染雾申请增加工作人员请示格式 篇一
尊敬的XXX领导：
我是XXX部门的XXX，特向您请示我部门的一个紧急问题，即是否可以增加工作人员来帮助我们更好地完成工作任务。
首先，我想简要说明一下目前部门的工作情况。随着公司业务的扩展和发展，我们部门的工作量也随之增加。目前，我们的工作人员已经达到了满负荷状态，而且由于我们负责的工作具有一定的特殊性和复杂性，需要较高的专业知识和技能。然而，由于工作人员数量的不足，我们的工作效率受到了一定的限制，甚至出现了一些工作任务无法按时完成的情况。
其次，我想向您说明为什么增加工作人员是解决当前问题的有效方式。首先，增加工作人员可以有效地分担当前工作人员的工作压力，提高工作效率，确保工作任务能够按时完成。其次，增加工作人员可以提供更多的专业知识和技能，从而提高工作质量和水平。最后，增加工作人员还可以为部门注入新鲜血液，促进部门的团队建设和发展。
最后，我想向您提出具体的建议。考虑到当前的工作情况和需求，我建议增加X名工作人员，其中包括X名专业人员和X名辅助人员。专业人员可以提供专业技术支持，辅助人员可以协助完成一些繁琐的工作任务。同时，我还建议在招聘过程中注重人员的素质和能力，确保能够招聘到适合岗位的人才。
希望领导能够认真考虑我的请示，并在合适的时候给予支持和批准。我相信，增加工作人员将对我们部门的工作产生积极的影响，提升整个部门的工作效率和水平。
谢谢您的关注和支持！
此致
敬礼
XXX
申请增加工作人员请示格式 篇二
尊敬的XXX领导：
我是XXX部门的XXX，特向您请示我部门的一个紧急问题，即是否可以增加工作人员来帮助我们更好地完成工作任务。
首先，我想向您简要说明一下目前部门的工作情况。随着公司业务的快速发展，我们部门的工作任务不断增加，而目前的工作人员数量已经无法满足需求。由于工作人员紧缺，我们的工作效率受到了一定的影响，一些工作任务需要延期完成，给公司的运营带来了一定的风险。
其次，我想向您说明为什么增加工作人员是解决当前问题的有效方式。首先，增加工作人员可以分担当前工作人员的工作压力，提高工作效率，确保工作任务能够按时完成。其次，增加工作人员可以带来新的思路和创意，促进部门的创新和发展。最后，增加工作人员还可以提高团队的凝聚力和士气，进一步提升工作质量和水平。
最后，我想向您提出具体的建议。考虑到当前的工作情况和需求，我建议增加X名工作人员，其中包括X名专业人员和X名辅助人员。专业人员可以提供专业技术支持，辅助人员可以协助完成一些繁琐的工作任务。同时，我还建议在招聘过程中注重人员的素质和能力，确保能够招聘到适合岗位的人才。
希望领导能够认真考虑我的请示，并在合适的时候给予支持和批准。我相信，增加工作人员将对我们部门的工作产生积极的影响，提升整个部门的工作效率和水平。
谢谢您的关注和支持！
此致
敬礼
XXX
申请增加工作人员请示格式 篇三
***领导：（第一段提出理由）我单位（或部门）目前......（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）
（第二段说明增加人员的必要性）简单明了......不要啰嗦
最后：提出以上请求当否，请领导批示......然后是年月日......就可以了
（篇一）
县政府：
**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员管理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名（监察大队），工勤岗位2名（其中局机关司机1名、监察大队司机1名）。
以上请示妥否，请批示。
（篇二）
尊敬的总公司领导：
**职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。 妥否，请批示。
**职业培训学校
年10月27日
（篇三）
公司领导：
根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、
另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。
公司财务部门目前财务人员仅有**人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员*？名。
妥否，请批示。
**财务部
（篇四）
公司领导：
随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：
以上请示妥否，请批示。
人力资源部
（篇五）区委：
区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。特此报告，妥否，盼示！
**年6月10日
