染雾员工转正申请述职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是公司XX部门的员工XX，我非常荣幸能够在这里向您提交我的员工转正申请述职报告。
我加入公司已经一年了，在这一年的时间里，我积极投入工作，不断学习和提升自己的能力。我始终坚持以积极的态度对待工作，努力完成每一项任务。通过与同事的合作和沟通，我逐渐适应了公司的工作环境，并且取得了一定的成绩。
首先，在工作责任上，我始终保持高度的责任心。我清楚自己的职责和工作目标，并且始终保持高效的工作状态。在完成每一项任务时，我会认真分析问题，制定合理的工作计划，并且及时调整和解决问题。我时刻保持与上级的沟通和反馈，确保工作的顺利进行。在过去的一年里，我成功完成了公司交给我的各项任务，并且取得了一些突出的成绩。
其次，在团队合作方面，我积极主动地与同事合作，互相支持和帮助。我认为团队合作是完成任务的关键，我时刻保持良好的沟通和协调能力，与同事们形成了良好的工作关系。在团队合作中，我能够提供积极的建议和意见，并且尊重他人的意见。在过去的一年里，我参与了多个团队项目，通过与团队成员的努力，成功地完成了任务。
此外，我也始终保持学习和进步的态度。在工作之余，我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。我也善于总结工作中的经验和教训，及时调整自己的工作方法和思路。我相信只有不断学习和进步，才能适应和应对不断变化的工作环境。
综上所述，我在过去的一年里，通过不断努力和学习，取得了一定的成绩。我相信自己具备了转正的条件和能力，并且我愿意继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。希望领导能够给予我转正的机会，我将继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
员工转正申请述职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是公司XX部门的员工XX，我非常荣幸能够在这里向您提交我的员工转正申请述职报告。
我加入公司已经两年了，在这两年的时间里，我始终保持积极的工作态度，努力完成每一项工作，并且不断学习和提升自己的能力。在过去的两年里，我在工作中取得了一些成绩，并且得到了同事和上级的认可和赞赏。
首先，在工作责任上，我始终保持高度的责任心。我清楚自己的职责和工作目标，并且时刻保持高效的工作状态。我会认真分析问题，制定合理的工作计划，并且及时调整和解决问题。在完成每一项任务时，我始终保持与上级的沟通和反馈，确保工作的顺利进行。在过去的两年里，我成功完成了多个项目，并且取得了一些突出的成绩。
其次，在团队合作方面，我积极主动地与同事合作，互相支持和帮助。我认为团队合作是完成任务的关键，我时刻保持良好的沟通和协调能力，与同事们形成了良好的工作关系。在团队合作中，我能够提供积极的建议和意见，并且尊重他人的意见。在过去的两年里，我参与了多个团队项目，通过与团队成员的努力，成功地完成了任务。
此外，我也始终保持学习和进步的态度。在工作之余，我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。我也善于总结工作中的经验和教训，及时调整自己的工作方法和思路。我相信只有不断学习和进步，才能适应和应对不断变化的工作环境。
综上所述，我在过去的两年里，通过不断努力和学习，取得了一定的成绩。我相信自己具备了转正的条件和能力，并且我愿意继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。希望领导能够给予我转正的机会，我将继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
员工转正申请述职报告 篇三
尊敬的领导：
你们好!
三个月前，我抱着学习的心态和对第一份工作满满的期待走进了爱登。在同事的热情帮助下，作为新人所特有的不适与惶惑感渐渐消失，我以前对网编的片面认识和很多幼稚的观念也被渐渐颠覆。在这三个月的时间里，我学到了很多，也懂得了很多。
作为应届毕业生，第一份工作还是显得尤为重要的。下面，我将分别从三个阶段来进行我的述职报告，具体如下：
第一阶段：组长给标题的伪原创单篇(作文组)
我第一天来公司上班的时候，慧姐就将我分在了作文组，我心里是高兴而又担心的。高兴的是毕竟与我的大学专业相关，担心的是自己水平有限，无法很好地胜任这份工作。就这样，在组长的带领下，我慢慢开始着手发作文的伪原创单篇。当我得知每天的工作量是25篇时，心里还是有点压力的，不过压力很快就变成了动力，而且我很快就达到了量的要求。但是在这个过程中，质总是会出现一些问题，例如title没取好，或者是原创度不够等等，这都造成了收录不好的结果。但是，在这个过程中，我也学到了不少。
1、做伪原创单篇文章的时候，应该将前一段或者两段文字大致看一遍就删掉，然后自己给它重新编一个开头。不能边改边删，因为这样会与原文章太类似。
2、万事开头难。虽然刚开始做这个事情的时候会很痛苦，但是随着自己慢慢熟练，思路就会越来越宽，到最后可以达到熟能生巧、信手拈来的地步。
第二阶段：组长给标题的合成(作文组)
伪原创单篇发了一段时间之后，组长开始教我发合成文章。刚开始发合成文章的时候，时间上我有点适应不过来，毕竟做一篇文章需要好几篇文章来合成，但是上手了之后，速度也就变快了。在这一阶段，我也收获了几点。
1、title应该尽量简洁明了，拒绝冗长复杂，但是要重复中心关键词。
2、在文章的前面插入精美的图片可以提高整篇文章的原创度，当然图片尺寸要合适，画质要高清，才能在百度页面得到展示。
3、给合成文章标注“篇一、篇二、篇三……”时，要在前头加上文章标题，起到反复重复的作用。
4、合成文章时要找多个网站来源，而且要打乱篇目顺序，这样才能提高整篇文章的原创度。
5、做名言等写作素材的时候，可以通过edit plus来整体去除杂乱的序号。
第三阶段：自己找关键词及标题的合成(作文组)
直到我将所有的`栏目和方式都熟悉得差不多的时候，组长开始教我自己找关键词及标题发布文章，并且还教我运用多种形式，例如大合成分页、汇总、点评式等等。在这一阶段里，我开始学会自己思考如何去做好一件事情，同时也得到了些许启示。
与中小学生作文相关的无非就是几种分类：
(1) 小升初和中高考作文
(2) 周记和日记
(3) 单元作文
(4) 记事、写人、写景、状物作文
(5) 想象作文
(6) 看图作文
(7) 议论文、说明文、记叙文、应用文
(8) 读后感、观后感、读书笔记
(9) 其他还有像节日作文、军训作文等等。
1、抓热点。
自己做文章的时候，就应该提前想好接下来或者近期的热点是什么，提前做好准备。首先，可以想想最近有什么节日;其次，可以将自己作为学生角色代入，大致猜测最近会有什么样的活动，例如军训、开学、运动会等等;再次，我们大致可以猜测到什么时候大概要写第几单元的作文;最后，……
2、延伸热点。
找到中心关键词以后，就可以延伸出别的关键词。例如，当抗战70周年纪念日来临的时候，热点无非就是抗战70周年，然后就可以延伸至相关的爱国电影观后感。再例如，热点是开学，同样可以延伸到开学第一周周记等等。
3、找关键词及标题。
将中心关键词放到词库、百度、爱站等里面去搜，就可以得到相应的长尾关键词。关键词要铺全，才能尽量满足所有用户的需要。
4、尝试各种发文章的形式
大合成分页、汇总等虽然比较麻烦、费劲，但是做起来的时候，会觉得自己在做一件艺术品。
第四阶段：BBS论坛及工具箱(运营部)
在三个月的最后一点时间里，楠哥将我调到运营部，开始接手BBS论坛及工具箱的工作。说实话，接手一个新东西压力还是蛮大的，毕竟我还是新人，毕竟还是没什么经验，毕竟还有很多方面有很多的不足。所以，在这一点上，我很感谢楠哥对我的信任，给了我这次机会，也可以说是挑战。在做BBS论坛和工具箱不怎么长的时间里，我也有了些许收获。
1、在一个刚起步不久的平台上，应该尽情的倾注自己的想法，不管多天马行空，只要合情合理、有理有据，都可以着手去尝试。
2、遇到不懂的问题，应该多请教有经验的前辈，这样可以少走很多弯路，同时辩证地吸取前人的一些经验。
3、把每一篇文章都当做一件艺术品来对待，完成之后会有一种深深的满足感。
4、平时应该多去研究做得比较成功的BBS论坛和工具箱，发现并借鉴他们的优点。
5、工作计划可以让你接下来的工作更加具有针对性，更加得心应手，从而发现一些特点与规律。
总结
虽然三个月里，我大部分时间都是在作文组，得到了成长，但同时也存在很多不足。现在调到运营部，我一定会尽我自己最大的努力把BBS论坛和工具箱做好，不辜负领导对我的信任。
述职人：
20xx年xx月xx日
员工转正申请述职报告 篇四
我自20xx年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步公司财务目前存在的问题并提出解决方案。
根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。(见7月26日的《工作》)
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月21日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大网：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库收发等情况的补充规定》。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查，三大网基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后
的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
