染雾老员工加薪申请书模板 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司的一名老员工，在这里工作已经有五年的时间了。我非常感谢公司给予我的机会和培养，也非常珍惜这份工作。经过这些年的努力和学习，我在工作中取得了一定的成绩，并且得到了同事们的认可和赞赏。
然而，随着时间的推移和个人能力的提升，我发现现在的薪资已经不能够完全体现出我的价值和贡献了。在这个行业中，我看到了同岗位的其他员工的薪资水平都有所上涨，而我的薪资却没有太大的变化。这让我感到有些失落和不公平。
我深知公司一直以来都非常重视员工的发展和福利，也一直致力于打造一个公平公正的工作环境。因此，我希望能够得到公司的理解和支持，给予我一次薪资调整的机会。
首先，我想强调一下我在工作中的表现和成绩。我始终以积极的态度对待工作，努力实现公司的目标。我在过去的五年里，完成了许多重要的项目，并且取得了显著的成果。我的工作质量和效率都得到了同事和上级的认可和赞赏。
其次，我也意识到，公司在薪资方面有自己的考虑和制度。我非常理解公司的困难和压力，也知道给予每一个员工加薪是一个需要慎重考虑的决定。因此，我愿意与公司进行充分的沟通和协商，找到一个双方都满意的解决方案。
最后，我想再次重申我的忠诚和对公司的承诺。作为一名老员工，我对公司充满了感激之情，并且有着强烈的归属感。我愿意继续为公司发展贡献自己的力量，并且不断提升自己的能力和素质。
希望领导能够认真考虑我的申请，并给予我一个公正的回复。如果我的申请能够得到批准，我将倍加努力，为公司的发展作出更大的贡献。
再次感谢您对我的支持和关注！
此致
敬礼
老员工加薪申请书模板 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司的一名老员工，已经在这里工作了十年。回顾这十年的工作经历，我感到非常自豪和满足。在这个大家庭中，我得到了许多的成长和锻炼机会，也积累了丰富的工作经验。
然而，随着时间的推移和个人能力的提升，我开始感受到现有薪资的局限性。尽管我一直以来都在努力工作，并且得到了同事和领导的认可，但是我的薪资水平却没有跟上我的努力和贡献。这让我感到一些失落和不满。
在这十年中，我始终保持着对工作的热情和专注，不断学习和提升自己的能力。我参与了许多重要的项目，并且取得了一定的成绩。我的工作质量和效率也得到了同事和上级的肯定和赞赏。然而，我的薪资却一直没有太大的改变。
我深知公司一直以来都非常重视员工的发展和福利，也一直致力于打造一个公平公正的工作环境。因此，我希望能够得到公司的理解和支持，给予我一次薪资调整的机会。
我愿意与公司进行充分的沟通和协商，找到一个双方都满意的解决方案。我也会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，如果我的薪资能够得到合理的调整，我将更加积极地投入到工作中，为公司创造更大的价值。
希望领导能够认真考虑我的申请，并给予我一个公正的回复。如果我的申请能够得到批准，我将倍加努力，为公司的发展作出更大的贡献。
再次感谢您对我的支持和关注！
此致
敬礼
老员工加薪申请书模板 篇三
【#书信函# 导语】申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文
XXX领导
您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望 月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
申请人：©
20xx年xx月xx日
XX您好：
我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元，按照公司的财务制度要求，XX岗的工作范围是XX，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20XX年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人：©
20xx年xx月xx日
