染雾创建文明单位倡议书 篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我们是XXX公司的一群热爱企业文化、崇尚文明礼仪的员工。我们深知，一个文明的单位不仅能提高员工的幸福感和工作效率，也能树立企业的良好形象，为社会做出贡献。因此，我们决定发起创建文明单位的倡议，并号召大家一起努力，让我们的公司成为一个文明、和谐、进步的团队。
首先，我们提出以下几点具体建议：
1. 建立文明礼仪规范：制定文明礼仪规范，明确员工在工作和日常生活中的行为准则。从工作场所的整洁、纪律的遵守，到与同事的相处方式，都应该遵循一定的规范，让每个人都能感受到尊重和关爱。
2. 增强员工文明意识：通过组织各种形式的培训和宣传活动，提高员工的文明意识和素质。培养大家在言谈举止中注重礼貌、尊重和友善，形成良好的工作氛围。
3. 弘扬企业核心价值观：企业的核心价值观是企业文化的灵魂，也是员工行为的指南。我们应该积极传承和弘扬企业的核心价值观，将其内化于心、外化于行，让每个员工都成为价值观的践行者。
4. 加强员工关怀：关怀员工是文明单位的重要体现。通过建立健全的员工关怀机制，关心员工的身心健康、家庭困难和个人发展，让员工感受到组织的温暖和关爱。
5. 倡导环保意识：环保是社会发展的重要方向，也是企业的社会责任。我们要倡导员工节约能源、减少废物的行为，推动绿色环保理念在单位内部的贯彻和落实。
以上是我们发起创建文明单位的一些具体建议，希望大家能够积极响应，共同努力，营造一个和谐、文明的工作环境。
最后，我们呼吁各级领导给予支持和关注，为创建文明单位提供有力的保障。同时，我们也希望每位员工都能以身作则，亲身践行文明礼仪，成为他人学习的榜样。
让我们携手共进，共同努力，为创建一个文明单位而奋斗！
谢谢大家！
创建文明单位倡议书 篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我们是XXX公司的一群积极向上、热心公益的员工。我们深知，一个文明的单位不仅仅是指员工的行为规范，更需要积极参与社会公益活动，用实际行动践行企业的社会责任。因此，我们发起创建文明单位的倡议，号召大家一起努力，让我们的公司成为一个文明、善良、有担当的团队。
首先，我们提出以下几点具体建议：
1. 积极参与社会公益活动：组织员工参与各类公益活动，如捐款捐物、志愿服务、环保行动等。通过参与公益活动，让员工感受到回馈社会的快乐，培养他们的公民意识和社会责任感。
2. 建立企业公益基金：设立企业公益基金，用于资助各类公益项目和社会福利事业。通过企业公益基金的运作，实现对社会的长期支持和回馈，为弱势群体提供更多的帮助和关爱。
3. 引导员工关注社会问题：通过开展关于社会问题的宣传和教育活动，引导员工关注社会热点问题，增强社会问题意识。培养员工关心他人、乐于助人的品质，让他们在工作和生活中积极参与社会改善和进步。
4. 倡导企业文化与公益事业的结合：将企业文化与公益事业相结合，形成独特的企业公益文化。通过组织各类公益活动和项目，让员工在参与公益事业的同时，感受到企业文化的力量和影响力。
以上是我们发起创建文明单位的一些具体建议，希望大家能够积极响应，共同努力，营造一个关爱他人、关注社会的工作环境。
最后，我们呼吁各级领导给予支持和关注，为创建文明单位提供有力的保障。同时，我们也希望每位员工都能积极参与公益事业，用实际行动践行企业的社会责任。
让我们齐心协力，共同努力，为创建一个文明单位而奉献！
谢谢大家！
创建文明单位倡议书 篇三
全总段干部职工：
创建全国文明单位，是推动总段公路养管事业全面发展的必然要求，是塑造和展示单位形象、提高干部职工文明素质的有效手段，是巩固发展文明创建成果的需要。总段自2006年以来已连续三届获得了“省级文明单位”荣誉称号，这是全总段干部职工团结奋斗的结果。
文明创建只有起点，没有终点，为掀起新一轮文明单位创建工作高潮，在奋力争创全国文明单位之际，特向全总段干部职工发出如下倡议：
一、从我做起，积极参与。“人人参与创建，创建惠及人人”。每一位干部职工都要做文明单位创建的主人，踊跃参加到创建活动中来。从我做起，从现在做起，从细节做起，争做文明职工。自觉形成人人参与创建，个个为创建出力的良好格局。
二、传播礼仪，践行文明。广大干部职工要认真学习传播文明礼仪知识，培养良好的习惯，弘扬中华传统美德。要自觉遵守《公民基本道德规范》和单位各项规章制度，说文明话、办文明事、做文明人、建文明单位。要摒弃各种不文明行为，主动劝阻不文明的人和事，自觉抵制和纠正不文明言行。
三、立足本职，热心公益。广大干部职工要积极参加总段和地方各级各部门组织的各种文明创建活动及社会公益活动，当爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。要充分发挥典型示范作用，争做文明创建领头人。
四、遵章守法，严以律已。每位干部职工都应遵守各项行为守则，遵守曲靖“四城联创”各项规定要求，服从管理。不随地吐痰，不说脏话、粗话，不大声喧哗;不在公共场所吸烟;不乱扔杂物，不乱贴乱画，不损坏公共设施;不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。
做到对自己好、对他人好、对环境好，人与自然和谐相处、共生共荣。
总段的干部职工们，让我们携起手来，凝心聚力抓创建，同心同德谋发展，用实际行动共同谱写文明的乐章，为建设更加和谐文明美好的`总段而努力奋斗!
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
创建文明单位倡议书 篇四
全体教职员工：
创建省级文明单位是我校精神文明建设上水平、提层次，是争创示范校的必然要求。为不断提高和强化师生员工的文明素养、生活质量和文明程度，学校在保持和发扬过去获得荣誉和已取得阶段性成果的基础上，确定争创XXX年度山东省省级文明单位。
为进一步掀起创建省级文明单位新高潮，把文明创建工作提升到更高水平，谨向全体教职员工发出以下倡议：
一、热爱教育事业，积极参与文明创建。全体教职员工要以高度的责任意识和“学校兴衰，我的责任”的主人翁精神，充分发挥在教书育人、管理育人、服务育人中的重要作用，把我校精神文明建设不断引向深入，形成“人人想、人人干、人人创”的创建省级文明单位良好氛围。
二、遵守社会公德，争做文明公民。牢固树立社会主义价值观，自觉履行公民基本道德规范;提高公共卫生和环境保护意识，培养良好的习惯，保持工作和生活环境整洁、优美;争做道德高尚、行为世范的优秀人民教师，以自身形象推动良好社会风气的形成，构建社会主义和谐社会。
三、遵守职业道德，争创一流业绩。严格遵守《教师职业道德规范》和学校章程，积极投身国家示范校建设工作，艰苦奋斗、爱岗敬业、团结拼搏、开拓进取，争创一流业绩，为实现平阴职业教育的跨越发展奉献智慧与青春。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。发扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德;加强对子女的教育;移风易俗，倡导文明、健康科学的生活方式，共同创建更加美好的邻里关系和平安和睦的校园环境。
全体教职员工，文明单位创建工作只有起点，没有终点。我们要与时俱进，不断创先争优。让我们迅速行动起来，为加快示范校创建工作，推动学校实现新跨越，不断提高职业教育服务地方建设的贡献力，从我
做起、从现在做起，以积极饱满的精神面貌投入到省级文明单位创建活动中去!
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
创建文明单位倡议书 篇五
全队职工及家属：
创建文明单位是全队干部职工、家属的共同心愿，是实现我队持续和谐发展的必然要求，201*年，是我队争创宿州市第六届“文明单位”的关键一年，文明创建工作处于攻坚阶段。为进一步培育文明风尚，全面提升我队文明创建水平，争取早日跨入省级文明单位行列，队党委特向全队职工、家属发出如下倡议：
一、大兴学习之风，建设学习型单位。领导班子带头加强学习，积极创建学习型党委，党委中心组每月进行一次理论学习，不断提高理论素质。队、矿级领导结合分管工作，注重学习专业技术知识，提高领导工作的本领和水平，每年至少提交一篇论文或调研报告;广大职工要积极学习文化业务知识，不断增强自身素质，做学习型职工。
二、增强责任意识，共创和谐文明机关。大力弘扬文明用语、文明办公、文明待客等文明风尚，争创文明科室;倡导节俭的工作方式，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，人人都为创建文明机关作贡献。
三、遵守公民基本道德规范，自觉践行社会主义荣辱观。遵纪守法，维护社会治安，不打架骂人，不违反消防规定，不参加封建迷信、黄赌毒和邪教活动;邻里和谐，尊老爱幼，相互关爱，急难相助，不传闲话，不闹纠纷，当爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民。
