欠款仲裁申请书【精选3篇】

时间:2011-05-05 02:44:16
染雾
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欠款仲裁申请书 篇一

尊敬的仲裁委员会:

我是XXX公司的法定代表人,XXX。我特此向贵仲裁委员会提交一份欠款仲裁申请书,希望通过仲裁解决我公司与XXX个人之间的欠款纠纷。

根据我公司与XXX个人之间签订的借款协议,XXX个人应向我公司借款人民币XXX万元,并承诺在借款期限内按照约定的利率和还款方式按时还款。然而,自从借款协议签订以来,XXX个人一直未按照约定还款,违约金额已经累计达到XXX万元。

我公司曾多次与XXX个人进行沟通和催促,要求其按照合同约定履行还款义务,但XXX个人始终拒绝履行还款义务。在此情况下,我公司不得不寻求法律途径解决这一纠纷。根据我国《中华人民共和国仲裁法》第二十一条的规定,当事人可以依照合同的约定或者协议,向仲裁委员会申请仲裁。

我公司在此申请贵仲裁委员会对此纠纷进行仲裁,并请求做出以下裁决:

1.要求XXX个人按照合同约定的还款金额和还款期限履行还款义务;

2.要求XXX个人支付已经逾期的利息和滞纳金;

3.要求XXX个人承担我公司因此纠纷所产生的仲裁费用和相关的诉讼费用。

我公司已准备好与贵仲裁委员会充分合作,提供相关的证据和文件,以支持我公司的主张。我相信通过贵仲裁委员会的公正、公平的仲裁程序,能够为我公司解决这一纠纷,维护我公司的合法权益。

请贵仲裁委员会尽快受理我公司的申请,并安排相关的仲裁程序。谢谢!

此致

XXX公司法定代表人 XXX

日期:XXXX年XX月XX日

欠款仲裁申请书 篇二

尊敬的仲裁委员会:

我是XXX公司的法定代表人,XXX。我特此向贵仲裁委员会提交一份欠款仲裁申请书,希望通过仲裁解决我公司与XXX个人之间的欠款纠纷。

根据我公司与XXX个人之间签订的借款协议,XXX个人应向我公司借款人民币XXX万元,并承诺在借款期限内按照约定的利率和还款方式按时还款。然而,自从借款协议签订以来,XXX个人一直未按照约定还款,违约金额已经累计达到XXX万元。

我公司曾多次与XXX个人进行沟通和催促,要求其按照合同约定履行还款义务,但XXX个人始终拒绝履行还款义务。在此情况下,我公司不得不寻求法律途径解决这一纠纷。根据我国《中华人民共和国仲裁法》第二十一条的规定,当事人可以依照合同的约定或者协议,向仲裁委员会申请仲裁。

我公司在此申请贵仲裁委员会对此纠纷进行仲裁,并请求做出以下裁决:

1.要求XXX个人按照合同约定的还款金额和还款期限履行还款义务;

2.要求XXX个人支付已经逾期的利息和滞纳金;

3.要求XXX个人承担我公司因此纠纷所产生的仲裁费用和相关的诉讼费用。

我公司已准备好与贵仲裁委员会充分合作,提供相关的证据和文件,以支持我公司的主张。我相信通过贵仲裁委员会的公正、公平的仲裁程序,能够为我公司解决这一纠纷,维护我公司的合法权益。

请贵仲裁委员会尽快受理我公司的申请,并安排相关的仲裁程序。谢谢!

此致

XXX公司法定代表人 XXX

日期:XXXX年XX月XX日

欠款仲裁申请书 篇三

欠款仲裁申请书

  欠款是生活中常有的事情,私人追讨不回来,那我们也只能使用法律手段了。下面给大家推荐一篇欠款仲裁申请书,希望能够帮到大家!

仲裁申请书

  申请人:张XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX号,身份证号码:4305211978020XX。

  代理人:姚XX 北京中银(长沙)律师事务所律师

  被申请人:长沙XX机械有限公司,住所地:长沙经济技术开发区XX号,电话:0731-8408XXXX

  联系人:刘XX 联系电话:1370731XXXX

  法定代表人:罗XX 职务:总经理

  申请事项:

  一、请求裁决被申请人

向申请人支付因未签订劳动合同的`双倍工资 30234元(自2010年9月至2012年3月止)。

  二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200 元。

  三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

  四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2010年9月至2012年3月的社会保险。

  事实与理由:

  2010年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,2012年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

  综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

  此致

  长沙县劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:张XX

  二0一五年三月十九日

欠款仲裁申请书【精选3篇】

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