染雾工伤劳动争议仲裁申请书 篇一
尊敬的劳动争议仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，我的姓名是张三。我在公司工作已有三年之久，一直以来都是认真负责地完成自己的工作，为公司的发展做出了很大的贡献。然而，最近由于工伤问题引发了与公司的劳动争议，我不得不向贵委员会提出仲裁申请，以维护自己的合法权益。
事件的起因是在去年12月30日，我在公司的生产车间工作时发生了一起严重的工伤事故。当时，由于机器设备的故障导致我左手被夹住，并且造成了严重的骨折伤害。我当时立即被送往医院进行了手术治疗，并在医院住了数月之久。经过多次的手术和康复训练，我终于恢复了一部分的手功能，但是手指的灵活度和力量仍然存在很大的问题。
根据《劳动法》和《工伤保险条例》，雇主有责任为员工提供安全、健康的工作环境，并承担起工伤事故发生时的相应责任。然而，在我发生工伤后，公司并未及时采取有效措施来帮助我解决问题。他们没有向我支付医疗费用，也没有提供相应的伤残赔偿金。这对我来说是一种严重的不公平待遇，损害了我作为员工的权益。
我曾多次向公司提出协商解决此事的请求，但他们一直以各种理由推脱责任，甚至还对我进行了打压和歧视。在这种情况下，我不得不向贵委员会提出仲裁申请，希望能够得到公正的判断和赔偿。
根据相关法律法规，我要求公司做出以下赔偿和补偿措施：首先，公司应当承担我的医疗费用，包括手术费、住院费、康复费等。其次，公司应当向我支付相应的伤残赔偿金，以补偿我因工伤而造成的身体上和经济上的损失。最后，公司应当对我进行公开道歉，并采取措施确保类似的事故不再发生。
我相信贵委员会会公正地审理此案，并给予我应有的权益保护。我愿意提供一切相关证据和资料，以支持我的申请。请贵委员会尽快处理此事，并将结果通知我。
谢谢您的审查与帮助。
张三
工伤劳动争议仲裁申请书 篇二
尊敬的劳动争议仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，我的姓名是李四。我在公司工作已有五年之久，一直以来都是尽职尽责地履行自己的工作职责，为公司的发展做出了很大的努力。然而，最近由于工伤问题引发了与公司的劳动争议，我不得不向贵委员会提出仲裁申请，以维护自己的合法权益。
事情的经过是这样的：在去年11月15日，我在公司的生产车间工作时发生了一起严重的工伤事故。当时，由于工作场所的安全措施不到位，我不慎从高处摔下，导致左腿严重骨折。我当时立即被送往医院进行了手术治疗，并在医院住了近两个月之久。尽管经过了多次手术和康复训练，但我的左腿仍然存在严重的功能障碍。
根据《劳动法》和《工伤保险条例》，雇主有责任为员工提供安全、健康的工作环境，并承担起工伤事故发生时的相应责任。然而，在我发生工伤后，公司并未及时采取有效措施来帮助我解决问题。他们没有向我支付医疗费用，也未提供相应的伤残赔偿金。这对我来说是一种严重的不公平待遇，损害了我作为员工的权益。
我曾多次向公司提出协商解决此事的请求，但他们一直以各种理由推脱责任，甚至还对我进行了打压和歧视。在这种情况下，我不得不向贵委员会提出仲裁申请，希望能够得到公正的判断和赔偿。
根据相关法律法规，我要求公司做出以下赔偿和补偿措施：首先，公司应当承担我的医疗费用，包括手术费、住院费、康复费等。其次，公司应当向我支付相应的伤残赔偿金，以补偿我因工伤而造成的身体上和经济上的损失。最后，公司应当对我进行公开道歉，并采取措施确保类似的事故不再发生。
我相信贵委员会会公正地审理此案，并给予我应有的权益保护。我愿意提供一切相关证据和资料，以支持我的申请。请贵委员会尽快处理此事，并将结果通知我。
谢谢您的审查与帮助。
李四
工伤劳动争议仲裁申请书 篇三
2016工伤劳动争议仲裁申请书
导语：我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，下面是小编为大家整理的关于:工伤仲裁申请书，希望对大家有所帮助,欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注!
工伤仲裁申请书【方案一】：
请求事项：被申请人向申请人支付
1、未签劳动合同双倍工资差额232813.86元及25%经济补偿金58203.47元; 2、一次性伤残补助金102605.67元;
3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金4260
4、停工留薪期的工资福利待遇45602.5元及25%经济补偿金11400.63元; 5、住院伙食补助费450元、外地就医的交通费1388.9元、停工留薪期的工伤护理费13680.76; 6、工伤鉴定费用390元; 7、康复性治疗费用6550.2元;
8、2014年防暑降温费 512元及2014-2015年度冬季采暖补贴520元。
事实和理由：
2014年2月25日，申请人与被申请人建立劳动关系,但被申请人未与申请人签订书面劳动合同。2014年7月2日，申请人发生工伤并经认定，停工留薪期确定为四个月，劳动能力等级鉴定为伤残九级。但被申请人至今未依法向申请人支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期的工伤护理费、工伤鉴定费用、康复性治疗费用及2014年防暑降温费及
2014-2015年度冬季采暖补贴。
此 致
天津市 区劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
附：1、副本 份; 2、物证件; 3、书证件;
注：1、申请书应用钢笔、毛笔书写或打印，下载打印必须使用A4纸，文末的'落款应为申诉
人的亲笔签名或盖章。
2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。
3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小的纸(A4纸)续加中页。 4、申请书副本份数，应按被申请人数提交。
工伤仲裁申请书【方案二】：
申请人：李XX，男，汉，1967年03月02日生，云南省大理州XX县人，住XX县XX镇XX村委会XXXX村46号，身份证号5329XXXXXXXXXXXX，联系电话1390872XXXX。
被申请人：大理市XX垃圾运营清理厂
法人代表：杨XX
地 址：大理市下关镇XX路XX号
电 话：139872XXXXX
请求事项：
请求确认申请人和被申请人之间存在劳动关系。
事实和理由：
被申请人大理市XX垃圾运营清理厂从大理市环卫站承包了垃圾处理工程。2013年05月04日，申请人与被申请人签订了劳动合同，两份合同均由被申请人保管。自2013年05月04日开始，申请人就一直在大理市XX垃圾运营清理厂被申请人处上班。
2015年04月13日下午8时许，申请人李XX与同事张XX按照工厂领导的安排，一起驾车去处理垃圾。当垃圾车行驶至宾川县境内杨柳村向宾川方向800米处时，张XX驾驶的云LXXXXX号垃圾压缩车突然刹车失灵，发生车辆侧翻的交通事故，事故造成申请人严重受伤。申请人受伤后，送至大理市第一人民医院进行住院治疗，被诊断为右侧第5至11根肋骨骨折、右侧闭合性血气胸、右肺挫伤导致肺部感染。
出院后，申请人多次与被申请人协商工伤赔偿事宜，被申请人以各种不正当理由予以拒绝，并且拒绝在《工伤认定申请表》上加盖公 1
章，无奈之下，申请人只好向贵委申请仲裁，申请确认申请人与被申请人之间的劳动关系。
此 呈 大理市劳动仲裁委
申请人：李XX
2015年05月25日
