劳动争议仲裁申请书版(优质3篇)

时间:2011-06-09 08:28:14
染雾
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劳动争议仲裁申请书版 篇一

劳动争议仲裁申请书是劳动者在与雇主之间发生争议时,通过仲裁机构进行解决的一种方式。在这篇文章中,将介绍劳动争议仲裁申请书的基本内容和编写要点。

劳动争议仲裁申请书的基本内容包括:申请人的基本信息、争议的事实和理由、请求仲裁的具体内容以及附带证据材料等。申请人应当详细列出争议的发生经过,包括时间、地点、人物等,以及争议的原因和背景。同时,申请人还需要明确自己的诉求,例如要求雇主支付未支付的工资、补偿解雇等。

在编写劳动争议仲裁申请书时,需要注意以下几个要点。首先,要确保申请书的格式规范,包括标题、字体、行距等。其次,要清晰明了地陈述事实和理由,避免使用过于主观的词语,尽量使用客观的证据来支持自己的主张。此外,还要简洁明了地阐述自己的请求,以便仲裁机构能够清楚地理解和处理争议。

除了基本内容和编写要点,申请人还需要注意一些其他事项。首先,要确保申请书的真实性和准确性,不得故意夸大或歪曲事实,以免影响申请的审理结果。其次,申请人可以适当地参考相关法律法规和劳动合同等文件,以充分证明自己的权益和诉求的合理性。最后,如果需要,申请人还可以寻求法律援助或咨询专业人士的意见,以确保申请书的质量和效果。

总之,劳动争议仲裁申请书是劳动者解决与雇主之间争议的重要工具,编写申请书时需要注意内容的准确性和整体的规范性。只有合理、清晰地陈述自己的诉求,并提供充分的证据,才能获得仲裁机构的支持和裁决。希望这篇文章对大家编写劳动争议仲裁申请书有所帮助。

劳动争议仲裁申请书版 篇二

劳动争议仲裁申请书是劳动者在与雇主之间发生争议时,通过仲裁机构进行解决的一种方式。在这篇文章中,将介绍劳动争议仲裁申请书的一些注意事项和编写技巧。

首先,劳动争议仲裁申请书的内容应当清晰明了,避免使用过于复杂的法律术语和专业名词。应当尽量使用简洁明了的语言,以便仲裁机构的人员能够轻松理解和处理争议。同时,申请书中所陈述的事实和理由应当真实可信,可以提供相关证据来支持自己的主张。

其次,劳动争议仲裁申请书的格式应当规范统一。申请人应当使用合适的字体和字号,确保申请书的可读性。同时,还应当注意段落之间的分隔和标点符号的使用,以便仲裁机构的人员能够清晰地理解申请人的诉求和请求。

另外,劳动争议仲裁申请书的编写过程中,申请人可以参考一些相关的法律法规和劳动合同等文件。这些文件可以作为申请人主张自己权益和诉求合理性的依据,增加申请的成功几率。申请人还可以适当地参考一些相关的劳动争议案例,以了解类似争议的处理方式和结果,有助于自己更好地编写申请书。

最后,劳动争议仲裁申请书的编写过程中,申请人可以寻求法律援助或咨询专业人士的意见。他们可以根据实际情况给予申请人一些建议和指导,帮助申请人更好地编写申请书。同时,申请人也可以参加一些相关的培训或讲座活动,以提高自己的法律意识和知识水平。

总之,劳动争议仲裁申请书的编写是解决劳动争议的重要环节。申请人应当注意申请书的内容和格式,确保申请书的准确性和规范性。同时,申请人还可以参考相关法律法规和劳动合同等文件,寻求专业人士的意见和帮助。希望这篇文章对大家编写劳动争议仲裁申请书有所帮助。

劳动争议仲裁申请书版 篇三

劳动争议仲裁申请书(2016版)

  导语:申请人在书写《仲裁申请书》时,应用钢笔书写或打印。申请人签名或盖章一栏应由申请人本人、法定代理人签名。下面是小编为您收集整理的范文,希望对您有所帮助。

  裁申请书范文_第1篇:

  申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

  被申请人:姓名、性别、出

生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

  请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)

  事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

  此致

  XXXX仲裁委员会

  申请人:(签名或盖章)

  XXXX年XX月XX日

  附:一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);

  二、证据XX份;

  三、其他材料XX份。

  裁申请书范文_第2篇:

  申请人:姓名,男,民族,出生年月日,住址:**省**市**县**乡**村**号,身份证号码:***************。

  被申请人:********有限公司,地址:深圳市***区*****,法定代表人:****,联系电话:0755-*****。

  申请事项:

  1、责令被申请人支付申请人所拖欠的***年**月份工资**元,逾期支付工资25%的'经济补偿金**元,小计**元;

  2、责令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金**元。

  3、责令被申请人支付申请人所拖欠的**年**月**日至**年**月**日的加班工资**元,以及逾期支付加班工资25%的经济补偿金**元,小计**元;

  4、责令被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的社保费用**元。

  以上合计人民币*****元。

  事实与理由:

  (写明事实及主张依据等)

  申请人认为,被申请人无视申请人作为一个普通劳动者的合法权益,严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》等相关劳动法规,现依据有关法律法规的规定,特提出上述申请事项,请求仲裁委支持申请人的合法权益。

  此致

  **市**区劳动仲裁委员会

  申请人:

  **年**月**日

劳动争议仲裁申请书版(优质3篇)

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