染雾高温补贴申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是某某公司的一名员工，特此向您申请高温补贴，希望得到您的支持和批准。
近年来，气候变化日益明显，夏季高温天气频繁出现。在这样的环境下，我作为一名工作在室外的员工，每天都要承受高温的考验。由于长时间暴露在高温环境中，我感受到了身体的不适和工作效率的下降。因此，我希望能够获得高温补贴来改善我的工作环境和生活质量。
首先，我想强调的是高温对身体健康的影响。工作环境中的高温会导致人体出汗增多、体液流失过快，容易引发中暑、脱水等身体不适。长期处于高温环境下工作，会给我的身体健康带来潜在的风险。而高温补贴的发放，将有助于我购买必要的防暑用品，如防暑服、防暑帽等，从而减少中暑的风险，保护身体健康。
其次，高温环境对工作效率的影响也不可忽视。在高温天气下工作，人体容易疲劳，注意力不集中，从而影响工作效率和质量。我相信，通过高温补贴的发放，我将能够改善工作环境，如购买冷饮、安装风扇等，提高工作效率和产出。这不仅有助于提升企业的生产效益，也能够提高我的工作满意度和幸福感。
最后，我要强调的是高温补贴的公平性和合理性。在夏季高温天气下，我作为一名室外工作人员，承受了较大的工作压力和身体负担。而其他部门的员工，由于工作环境和条件不同，不需要面临同样的高温挑战。因此，高温补贴的发放，不仅能够缓解我个人的困难，也能够体现公司对员工的关心和尊重，提升员工的工作积极性和归属感。
综上所述，我希望能够得到高温补贴的支持和批准。高温补贴的发放，不仅有助于保护我个人的身体健康，提高我的工作效率，还能够体现公司的公平和合理，增强员工的归属感和满意度。我期待着您的回复和支持，谢谢！
此致
敬礼
某某公司员工
高温补贴申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是某某公司的一名员工，特此向您申请高温补贴，希望得到您的支持和批准。
作为一名工作在室外的员工，我每天都要面对炎热的高温天气。在这样的环境下，我感受到了身体的不适和工作效率的下降。因此，我希望能够获得高温补贴来改善我的工作环境和生活质量。
首先，我想强调的是高温对身体健康的影响。长时间暴露在高温环境中，会导致人体出汗增多、体液流失过快，容易引发中暑、脱水等身体不适。这些身体不适不仅会影响我的工作质量和效率，还可能对我的身体健康造成潜在的风险。因此，我希望通过高温补贴的发放，能够购买必要的防暑用品，如防暑服、防暑帽等，减少中暑的风险，保护身体健康。
其次，高温环境对工作效率的影响也不可忽视。在高温天气下工作，人体容易疲劳，注意力不集中，从而影响工作效率和质量。通过高温补贴的发放，我将能够改善工作环境，如购买冷饮、安装风扇等，提高工作效率和产出。这不仅有助于提升企业的生产效益，也能够提高我的工作满意度和幸福感。
最后，我要强调的是高温补贴的公平性和合理性。作为一名室外工作人员，我承受了较大的工作压力和身体负担。与其他部门的员工相比，我需要面临更多的高温挑战。因此，高温补贴的发放，不仅能够缓解我个人的困难，也能够体现公司对员工的关心和尊重，增强员工的工作积极性和归属感。
综上所述，我希望能够得到高温补贴的支持和批准。高温补贴的发放，不仅有助于保护我个人的身体健康，提高我的工作效率，还能够体现公司的公平和合理，增强员工的归属感和满意度。我期待着您的回复和支持，谢谢！
此致
敬礼
某某公司员工
高温补贴申请书 篇三
高温补贴申请书范文
尊敬的公司领导：
我为公司 ***部门的员工
我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在7-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。
申请人：***
2015年7月1日
拓展阅读：
什么是高温补贴?
高温补贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。目前，各地都在调整高温补贴的标准，北京的高温补贴7月7日宣布要翻倍。
高温作业几种类型：
一、高温强热辐射作业：其特点是气温高，热辐射强度大，相对湿度低，形成干热环境，这类作业场所都有强烈的辐射热源，室内外气温差可达10℃以上，以对流热和辐射热作用于人体。
二、高温高湿作业：这类作业环境的气象特点是气温、气湿高，而热辐射较弱。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。
三、夏季露天作业：建筑、搬运等露天作业，除受太阳的辐射作用外，还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射热。
企业高温补贴怎么发放?
焦点一：发给谁
(1)露天工作者，日最高气温达到35℃以上;
(2)非露天工作者，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
焦点二：发什么
关于高温补贴怎么发的问题，一直有一个争议，到底高温补贴发什么，是发现金还是发购物卡之类的可替代的物品。
高温补贴只能是现金支付，且必须是工资以外的'支出。用工单位应在最低工资标准以外另行支付。
焦点三：怎么发
高温补贴究竟该计日发放还是该计月发放?
记者了解到，目前，北京、浙江、江苏等地采用的是“按月发放”模式，规定在6月至8月间，用人单位必须每月向符合条件的职工发放一定数额的高温补贴。而上海、重庆、河南等地则多采用的是“按天发放”的模式。
焦点四：发多少
文件规定的都是企业应该执行的最低标准，企业不能将其视为统一的标准，而应当根据自己生产经营的实际特点和具体条件发放，相应提高高温季节补贴标准，并通过民主协商合理确定具体细节，无论最终发放的形式如何，都应事先向职工说明。
焦点五：该发几个月
高温补贴全称为“高温季节补贴”，言下之意，就是只在高温季节发放。那么，哪几个月份属于高温季节呢?从上海的情况看，一般把6月至8月作为高温季节，但随着全球变暖，高温天日益增多，传统意义上的金秋九月有半个月加入了“战高温”的行列。
