员工书面辞职申请 篇一
尊敬的公司领导:
您好!我是贵公司的一名员工,我怀着无比惋惜的心情,决定向您递交我的辞职申请。
在这里工作的这段时间里,我深深地感受到了公司的关怀和培养。我从最初的一名普通员工逐渐成长为部门的骨干,这都离不开公司领导和同事们的支持和信任。在这个过程中,我也学到了很多宝贵的经验和知识,这些将成为我职业生涯中的重要财富。
然而,经过反复思考和深思熟虑,我认为我需要寻求新的发展机会和挑战。虽然我对公司的发展充满信心,但我也意识到,作为一个个体,我必须不断地提升自己,追求更高的职业成就。因此,我决定离开贵公司,为自己的未来谋求更好的发展。
在这里,我要向公司的领导和同事们表达我最诚挚的感谢。是你们给了我在工作中展现自己的机会,是你们的支持和帮助让我成长为一个更好的职场人。我将永远铭记在心,感激不尽。
为了确保工作的顺利进行,我将会尽力完成手头的工作,并在离职前做好交接工作。如果公司需要我提供任何协助,我将随时配合。
最后,我再次向公司领导致以最诚挚的歉意和谢意。我相信,贵公司在我的离开后会继续取得更大的成就。祝愿公司越来越好,祝愿每一位同事都能实现自己的职业梦想。
谢谢!
此致
敬礼
员工书面辞职申请 篇二
尊敬的公司领导:
您好!我是贵公司的一名员工,经过深思熟虑,我决定向您递交我的辞职申请。
在这段时间里,我深深地感受到了公司的温暖和关怀。贵公司为员工提供了良好的工作环境和发展机会,让我能够在工作中不断成长和进步。我非常感激公司领导和同事们对我的信任和支持。
然而,随着时间的推移,我逐渐意识到自己对职业的追求和公司的发展方向存在一定的差异。尽管我努力地调整自己,但我发现自己无法完全融入公司的文化和价值观。我相信,我的离开对公司来说可能是一个机会,可以让公司找到更适合的人才来推动公司的发展。
在此,我对公司领导和同事们表达最诚挚的感谢。感谢你们给予我工作的机会,让我有机会展示自己的能力和才华。也感谢你们在工作中对我的支持和帮助。
为了确保工作的顺利过渡,我将尽力完成手头的工作,并与同事们做好交接工作。如果公司需要我提供任何协助,我将随时配合。
最后,我再次向公司领导表达最诚挚的歉意和感谢。我希望贵公司能够继续取得更大的成就,每一位员工都能实现自己的职业梦想。
谢谢!
此致
敬礼
员工书面辞职申请 篇三
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工
作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。
为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的.影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工书面辞职申请 篇四
尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
申请人:xx
20XX.04.14
员工书面辞职申请 篇五
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
您是我们酒店的经理。
在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
签名:
20XX年 10月13 日