染雾向上级写申请书 篇一：提升个人技能的申请
尊敬的上级：
我是贵部门的员工XXX，现担任XXX职位，我怀着满腔热情和追求进步的心情，写下这封申请书，希望得到您的支持和指导。
首先，我希望能够获得一些专业技能培训的机会。随着科技的迅猛发展，各行各业都在不断变革和创新，我深感自己的知识储备和技能水平需要不断提升。通过参加相关培训，我相信能够学到更多实用的知识和技巧，提高自己的专业素质，更好地适应工作的需求。同时，这也将为贵部门带来更高的绩效和效益，让我能够更好地为团队做出贡献。
其次，我希望通过参加外部交流活动来扩展自己的人脉和视野。作为一个职场新人，我深知人际关系的重要性。通过参加各类行业会议、研讨会以及企业交流活动，我将有机会结识更多的行业精英和同行，从他们身上学习到更多宝贵的经验和智慧。同时，通过与他们的交流互动，我也能够更好地了解行业的最新动态和趋势，为贵部门的决策提供更全面的参考。
最后，我也希望能够获得提升的机会。作为一个充满激情和上进心的员工，我始终保持着对工作的热爱和追求进步的态度。我相信通过不断学习和成长，我能够胜任更高级别的工作，并为贵部门带来更大的价值。因此，我真诚地希望能够得到贵部门的重视和支持，为我提供晋升的机会，让我能够在更高的平台上施展才华，为贵部门的发展贡献更多。
在这个竞争激烈的职场中，我深知只有不断提升自己，才能与时俱进，保持竞争力。我相信贵部门一直以来都重视员工的发展和成长，我真心希望能够得到您的支持和指导，让我能够更好地为贵部门服务。
再次感谢您的阅读和关注，期待能够得到您的回复。
此致
敬礼
XXX
向上级写申请书 篇二：提升团队合作能力的申请
尊敬的上级：
我是贵部门的员工XXX，自加入这个团队以来，我深感到团队合作的重要性和价值。因此，我写下这封申请书，希望获得贵部门的支持和指导，共同提升团队的合作能力。
首先，我希望能够组织一次团队建设活动。通过团队建设活动，我们可以增加团队成员之间的互动和沟通，增进彼此的了解和信任，提高团队的凝聚力和战斗力。我计划组织一次户外拓展活动，通过团队协作解决一系列困难和挑战，让团队成员在实践中学习合作、协调和沟通的技巧，培养他们的团队意识和责任感。
其次，我希望能够推行一些团队合作的制度和机制。比如，定期组织团队例会，让团队成员交流工作进展和问题，寻找解决方案；建立团队奖励制度，激励团队成员共同努力，共享团队的成果；建立团队协作平台，方便团队成员的信息共享和协同工作。通过这些制度和机制的建立，我相信团队合作能力将得到有效提升，为贵部门的发展带来更大的价值。
最后，我也希望能够组织一次团队培训。通过邀请专业的培训师，开展一些团队合作和沟通技巧的培训，我相信团队成员能够学到更多实用的知识和技能，提高自己的团队合作能力和领导能力。同时，通过培训的方式，我们也能够加深团队成员之间的交流和互动，增进彼此的了解和信任，提高整个团队的凝聚力和战斗力。
作为一个团队的一员，我深知团队合作的重要性和价值。我相信贵部门也十分重视团队合作，因此我真诚希望能够得到您的支持和指导，共同提升团队的合作能力，为贵部门的发展贡献更多。
谢谢您的阅读和关注，期待您的回复。
此致
敬礼
XXX
向上级写申请书 篇三
向上级写申请书
向上级写申请转部门一
尊敬的领导：
你好!
我是瓶酒部门技术员：XXX,在企业工作已有5个月。
希望能调到配酒车间或倒酒间寻求更多的学习机会。
三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。
黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
在瓶酒车间工作了5个月了，车间里面的工作已经达到了基本熟练。
重复而繁重的工作、贫乏的休息时间并没用让我退却，但是学习时间的压缩和新知识的贫乏让我急于寻求新的突破口。
俗话说，树挪死人挪活，人要不断学习新知识，寻求新进步。
在车间工作的这段时间让我学习了很多，得到了在学校从来学不到的知识，也处理过学生时代从来没有过的事，我很庆幸。
但是获得的效率却让我自己感觉到心慌，5个月了，我只学了几项工作，学习与时间的性价比太低了，时至现在我自己都慌神了，就这样一直下去还是寻求其他突破，这是我纠结了很久的苦恼，最终我还是决定把我的想法如实上报。
黄酒生产是个大学问，有太多的东西不是一时能学会的，偌大的一个厂，我渴望在不同部门得到锻炼。
因此，我希望能调配到一个新的部门。
配酒部门是公司的一个重要部门，也是瓶酒部门的基础，是
我了解企业生产和管理的必经部门.也是我一直想学习的部门。
因此，特恳请领导批准我进入配酒部工作。
我是一个热爱劳动.热爱团体.热爱工作的人。
积极向上的态度能使我承受更大的压力，同时也使我充慢满了动力。
良好的人格使我与公司的同事们相处愉快，日常工作中我与职工相处融洽。
夏季的时候我坚持带水瓶给大家用，有时候自己都不够喝,但还是乐意带来满水的水瓶给大家用，和大家的感情也培养的更好了。
我相信在公司的培训和我的努力下，我会在新的工作岗位做的更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请够
给予批准。
申请人：XXX
申请时间：20XX年9月30日
向上级写申请转部门二
尊敬的领导：
您好! 我是公司 xxx 部门的 xxx，在企业工作已有 xxx 个月
希望能调到电子商务部寻求 更多的学习机会。
在销售四部的 27 天的时间里，接触了很多新知识，认识了很多新同事。
在接触新 知识的同时，渐渐深知自己对外贸知识的薄弱，这可能影响到自己以后的工作表现导 致试用期无法转正，这是一个很危险的信号。
这 27 天的时间，做好部门的日常工作的同时也认识了电子商务部的新同事，互相 学习了一些新的电商知识。
也了解到公司正在打造自己的电商平台，也在培养电商人 才，遂才有了转部门的想法。
曾经当过淘宝店主因货源质量而关店的我感觉裕国菇业电子商务， 将是非常好的平 台：好的产品、好的环境、好的同事，定会是一个好的开始。
恳请能得到领导的批准， 相信在公司的培训和我的努力下，我会在新的工作岗位做的更好。
致礼
申请人：
20XX年 7 月 31 号
向上级写申请转部门三
建工系团务部作为系团工委的属下的一员力将，我们兢兢业业的完成自己的份内职责，我们严严谨谨的达到自己的硬性指标。
学生工作的难度不言而喻，但我们依旧选择坚持到底，为广大学生利益而奋斗。
恪尽职守是我们对自己的要求，尽心竭力是我们对大家的责任。
因为我们做到了，所以我们自己有信心也有能力在星级部门的评比中脱颖而出。
党团工作任重而道远，他人所认为我们的工作是周而复始的'做着始终如一的事，是枯燥的，是乏味的，但是我们却不如他人所料想的一般枯燥乏味，恰恰相反，一年以来的党建团建工作，加深了我们的对党对团的认识，我们的血液中的澎湃未被抑制，反而正像暗潮涌动的熔流，随时准备喷薄而出。
我们的集体由一群有着热血，有着理想的有志青年组成，我们希望自己在一个适合自己的角度发光发热，由己推人，我们也相信所有的干部干事都有着一颗为他人服务的热心，更具备着一颗任劳勤勉的耐心和相信自己会做强做好的恒心。
是的，在学生工作中，我们代表的就是最为广大的学生利益，而我们的这份工作中所需要的更是我们对一个系的学生的责任心，我们的日常工作，例如：团费收缴，团员证注册，业余党校开展，推优推预备的工作开展，无一不需要接触到各个班级的内部，需要去了解一个班级的情况，去核实核对每个个体的基础信息，因此，我们做工作中认识了许
许多多的同系同学，因此我们也会遇到许多形形色色的问题，这就需要我们有着一颗海纳百川的包容之心。
我们无法去评价自己的工作孰优孰劣，但我们相信我们只要做到勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，那么对我们褒贬尽会化成我们前进的动力。
我们正在将逐步的将想法付诸实践活动，因此我们的活动开展也变得丰富多彩，由原来的教育活动、宣传活动形式渐渐的转变为以公益活动，组织活动，文娱活动等类型为主宣传活动、教育活动为辅。
而我们对将来的设想为实现教育活动，科技活动、公益活动、组织活动、文娱活动、体育活动、实践活动等活动的多方面共同开展，将活动类型的向外辐射，将活动做好做精做活，这就需要我们保持一颗永不变老的童心。
借用我们书记的一句话就是：将有意思的活动做得有意义，将有意义的活动做得有意思。
自2012年第一学期开始，我们积极开展活动，除完成日常工作之外，大力投注于部门特色文化建设，于上学期十二月始至今，开设《南京大屠杀纪念日》的悼念活动，提醒我们勿忘国殇、永铭国耻。
美国总统尼克松曾说：“当中国人的下一代,忘记自己文化的那一天。
我们就可以去攻打这个民族。”
其他国家领袖在如此看重我国文化的同时，我们却选择抛弃自己的文化，文化和国耻看似没有关联的两者却都存储着我们中国人的精神，试问一个没有自己的精神的民族，还能站的起来吗?
我们在部门那么久，接触最多的是党的历史，看到的是革命先驱为我们的安定抛下的头颅，洒下的热血，学到最多不是怎么去做事，而是怎么去做人!如何去做一个站的住，立得了的人，而本学期的“雷锋月”、部门成员素质拓展、“红色长轴-我的青春中国梦”、及之后的相应院党团而开展的具有本系党团特色的“红五月”活动、团支书茶话会等，则无一不是在我们加强我们与各个团支部之间的联系，从他们口中明白我们工作上的欠缺与不足，加以改正，为成就更加和谐的部门与团支部关系而做出努力，每当开展一个大型的活动，需要他们与我们的共同配合，因此，我们的成功是属于大家的。
我们将继续努力，将这这样的一份协作继续到底。
是的，我们很忙，但是我们忙得心甘情愿，我们的肩上扛着的担子很重，但我没有放下过，而且我们相信我们以后会做的更好。
