染雾公司项目员工离职辞职申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司项目部的一名员工，我在此向您递交我的离职辞职申请书。
回首过去的几年，我在贵公司度过了一段非常宝贵的工作经历。在这里，我得到了同事们的大力支持和公司领导的悉心指导，使我不断成长和进步。我非常珍惜这段工作经历，对于公司给予我的机会和信任，我心怀感激。
然而，经过深思熟虑和反复权衡，我决定离开贵公司，寻找新的职业发展机会。我知道这个决定对公司来说可能有些突然，但我希望您能够理解我的选择并给予支持。
首先，我想表达我对公司的感谢之情。在我加入公司的这段时间里，公司为我提供了良好的工作环境和发展平台，使我能够不断学习和成长。同时，公司的项目团队也是我职业生涯中的重要财富，他们的合作和支持让我受益匪浅。感谢公司对我职业发展的关心和培养。
然而，职业生涯是一个不断追求进步和挑战自我的过程。我认为现在是我寻找新机会的时候了。我希望能够在新的环境中接触到更多的项目和团队，拓宽我的视野和技能。同时，我也希望能够承担更多的责任和挑战，为自己的职业生涯增添新的动力。
在我的离职过程中，我会尽我最大的努力保证工作的顺利交接。我会与团队成员和上级领导密切沟通，确保项目的延续和不受影响。同时，我也会将我在这段时间里积累的经验和知识进行总结和分享，为公司的发展做出一份贡献。
最后，我再次衷心感谢公司对我的培养和支持。我相信，贵公司会继续保持高水平的项目管理和团队合作，为客户提供优质的服务和产品。我祝愿贵公司在未来的发展道路上更加辉煌！
再次向您表达我最诚挚的感谢！
谢谢！
此致
敬礼
公司项目员工离职辞职申请书 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司项目部的一名员工，写此信向您提出离职辞职申请。
首先，我想对贵公司给予我的机会和信任表示由衷的感谢。在这段时间里，我有幸参与了多个项目，得到了同事们的帮助和公司领导的指导，使我不断成长和进步。我对此深感荣幸，并将终身受益。
然而，经过仔细思考和反复权衡，我决定离开贵公司，开始新的职业发展。这是一个非常艰难的决定，但我相信这是我个人发展的正确选择。
首先，我希望能够在新的环境中接触到更多的项目和团队，拓宽我的视野和技能。虽然我在贵公司得到了很好的培养和锻炼，但我相信还有更多的机会等待着我。我想要不断挑战自己，提升自己的专业能力和领导才能。
其次，我也希望能够承担更多的责任和挑战，为自己的职业生涯增添新的动力。贵公司是一个非常优秀的团队，我深知离开这个团队是一种损失。然而，我相信通过离开贵公司，我将有机会接触到更多的项目和团队，从而不断提升自己的专业能力和领导才能。
在离职的过程中，我将尽我最大的努力保证工作的顺利交接。我会与团队成员和上级领导密切沟通，确保项目的延续和不受影响。同时，我也会将我在贵公司期间积累的经验和知识进行总结和分享，为公司的发展做出一份贡献。
最后，我再次感谢贵公司对我的培养和支持。我相信贵公司会继续保持高水平的项目管理和团队合作，为客户提供优质的服务和产品。我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上更加辉煌！
再次向您表示最诚挚的感谢！
谢谢！
此致
敬礼
公司项目员工离职辞职申请书 篇三
公司项目员工离职辞职申请书
摘要：作为一个公司项目员工该如何辞职呢?以下是一篇公司项目员工离职辞职申请书范文，欢迎欣赏!
历来公司员工离职的缘由无非有二，一是钱没给够，二是觉得没有价值体现。
其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向薛博和张总表示诚挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现二位领导当时所付重
其二是价值体现的问题。我早在DAWAY做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定，对物联网RFID技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对** 的技术向往。在**的这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与XX银行一期的项目实施，13年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我最大的发挥空间。
另外要说团队方面，冯总引导我们对用户需求的了解，他的点评永远一针见血，醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的.关心事无巨细，全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足，最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授RFID标签的硬件知识，工程部的同事经常为我们的蹩脚DEMO演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。
离职的原因在于个人能力的欠缺。XX银行一期和二期到今日，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者;时值XX银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自己一个交代。
我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作安排，培养公司的研发团队力量，拓展RFID行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。
公司离职报告中，多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半，没有什么发言权。
离开**之后，我还会一如既往的对** 产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己，期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为** 效力。
最后，对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为公司、为整个RFID产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。
