染雾经典员工升职申请书 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，担任着销售部门的销售代表一职。我非常荣幸能够在这个团队里工作，并且通过多年的努力，我逐渐积累了丰富的销售经验和优秀的业绩。在这个特殊的时刻，我希望能够向您申请升职的机会。
首先，我想对过去的工作进行一下总结。在过去的三年时间里，我始终保持着高度的工作热情和敬业精神。我努力学习销售技巧和产品知识，通过与客户的深入沟通和了解，我成功地开拓了一批新客户，并且在维护老客户方面也取得了良好的效果。我的销售额在过去三年里保持了每年30%的增长率，而且我也多次获得了公司的销售冠军称号。这些成绩的取得离不开我的努力和团队的支持，同时也证明了我的能力和潜力。
其次，我认为我具备了升职的条件和能力。首先，我在销售工作中积累了丰富的经验和知识，对市场趋势和客户需求有着较为敏锐的洞察力。其次，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。我善于与人交流，能够准确把握客户的需求，同时也能够与同事们保持良好的合作关系。最后，我有很强的学习能力和适应能力，能够迅速适应公司的战略调整和变化。
最后，我愿意在新的职位上继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，通过我的努力和团队的支持，我能够胜任更高级别的销售管理岗位。我希望能够在新的职位上发挥我的专业知识和能力，带领团队取得更好的业绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
我相信，贵公司一直以来都注重人才的培养和发展，我希望能够得到贵公司的支持和认可，给予我一个升职的机会。我将以更高的热情和更严谨的工作态度，继续为公司的发展贡献自己的力量。
再次衷心感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
经典员工升职申请书 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司研发部门的一名员工，担任着软件工程师一职。经过多年的努力和学习，我积累了丰富的技术经验和项目管理经验。在这个特殊的时刻，我希望能够向您申请升职的机会。
首先，我想对过去的工作进行一下总结。在过去的五年时间里，我一直致力于软件开发和项目管理工作。我熟悉多种编程语言和开发工具，对软件开发的各个环节都有着深入的了解和实践经验。通过参与多个项目的开发和管理，我成功地带领团队完成了一系列的软件开发任务，并且取得了良好的业绩。我所参与的项目在质量、进度和成本等方面都得到了客户的高度认可和好评。
其次，我认为我具备了升职的条件和能力。首先，我具备扎实的技术功底和解决问题的能力。我不断学习新的技术知识和工具，不断提升自己的技术水平，能够独立解决各种技术难题。其次，我具备良好的团队合作精神和项目管理能力。我善于与人协作，能够有效地分配工作和资源，保证项目的进度和质量。最后，我有很强的学习能力和适应能力，能够迅速适应公司的战略调整和变化。
最后，我愿意在新的职位上继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，通过我的努力和团队的支持，我能够胜任更高级别的技术管理岗位。我希望能够在新的职位上发挥我的专业知识和能力，带领团队取得更好的项目成果，并为公司的发展做出更大的贡献。
我相信，贵公司一直以来都注重人才的培养和发展，我希望能够得到贵公司的支持和认可，给予我一个升职的机会。我将以更高的热情和更严谨的工作态度，继续为公司的发展贡献自己的力量。
再次衷心感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
经典员工升职申请书 篇三
公司领导：
我是综合办公室职员**，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：
1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。
申请人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
经典员工升职申请书 篇四
尊敬的领导：
您好!
经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!
我于20xx年7月29日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任人事专员一职。自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然，有压力到现在的.习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。
俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。
申请人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
