染雾员工入职培训协议书 篇一
尊敬的员工：
欢迎加入我们的团队！为了帮助您更好地适应新环境，提高工作效率，我们制定了员工入职培训协议书。请您仔细阅读，并在同意的情况下签字确认。
1. 培训目的
我们的培训目的是使您熟悉公司的组织结构、企业文化和工作流程，掌握相关岗位的知识和技能，提高工作能力和绩效，为公司的发展做出贡献。
2. 培训内容
2.1 公司介绍：培训期间，您将了解公司的发展历程、组织结构、核心价值观和企业文化，以便更好地融入团队。
2.2 岗位培训：根据您的职位需求，我们将提供相关岗位的培训，包括职责、工作流程、专业技能等方面的知识。
2.3 团队协作：培训将重点强调团队合作的重要性，并通过案例分析、角色扮演等方式让您了解如何与同事合作，提高团队效能。
2.4 沟通技巧：在培训过程中，我们将分享沟通技巧和方法，帮助您与同事、上级和客户建立良好的沟通关系。
2.5 培训评估：我们将定期评估您的培训效果，根据评估结果提供针对性的培训辅导，以确保您能够快速成长和适应工作。
3. 培训方式
3.1 线下培训：我们将安排专业的培训师为您提供面对面的培训课程，以确保培训效果的最大化。
3.2 在线培训：我们会为您提供在线培训资源，包括培训视频、电子书籍和在线测试等，方便您随时随地学习。
4. 培训期限
根据岗位需求和个人情况，培训期限将根据实际情况确定。一般情况下，培训期限为1个月，期满后将进行绩效评估。
5. 培训费用
公司将承担您的入职培训费用，包括培训材料、培训师费用等。如您在培训期间辞职或违反公司规定，公司有权要求您承担相应的培训费用。
6. 保密条款
您在培训期间了解到的公司机密信息和商业秘密必须严格保密，不得泄露给任何第三方。对于违反保密条款的行为，公司将依法追究责任。
请您在签字确认前再次仔细阅读以上内容，并确保对协议内容无异议。感谢您的合作，期待您在公司的蓬勃发展中取得优异的成绩！
员工入职培训协议书 篇二
尊敬的员工：
在您加入我们的团队之际，为了确保您能够尽快适应工作环境，我们特制定了员工入职培训协议书。请您仔细阅读以下内容，并在同意的情况下签字确认。
1. 培训目的
我们的培训目的是让您了解公司的文化、价值观和运营理念，熟悉岗位职责和工作流程，提升工作能力和绩效，为公司的发展做出贡献。
2. 培训内容
2.1 公司介绍：在培训期间，您将了解公司的发展历程、组织结构和企业文化，以便更好地融入团队。
2.2 岗位培训：根据您的具体职位需求，我们将提供相关岗位的培训，包括职责、工作流程、专业技能等方面的知识。
2.3 团队协作：培训将强调团队合作的重要性，并通过案例分析、角色扮演等方式让您了解如何与同事合作，提高团队效能。
2.4 沟通技巧：在培训过程中，我们将分享沟通技巧和方法，帮助您与同事、上级和客户建立良好的沟通关系。
2.5 培训评估：我们将定期评估您的培训效果，并提供针对性的培训辅导，以确保您能够快速成长和适应工作。
3. 培训方式
3.1 线下培训：我们将安排专业的培训师为您提供面对面的培训课程，以确保培训效果的最大化。
3.2 在线培训：我们会为您提供在线培训资源，包括培训视频、电子书籍和在线测试等，方便您随时随地学习。
4. 培训期限
培训期限将根据您的岗位需求和个人情况确定。一般情况下，培训期限为1个月，期满后将进行绩效评估。
5. 培训费用
公司将承担您的入职培训费用，包括培训材料、培训师费用等。如您在培训期间辞职或违反公司规定，公司有权要求您承担相应的培训费用。
6. 保密条款
您在培训期间了解到的公司机密信息和商业秘密必须严格保密，不得泄露给任何第三方。对于违反保密条款的行为，公司将依法追究责任。
请您再次阅读以上内容，并确保对协议内容无异议后签字确认。感谢您的合作，期待您在公司的蓬勃发展中取得优异的成绩！
员工入职培训协议书 篇三
甲方：
乙方：
日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 武汉农立信科技有限公司
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
地址：武汉市东湖新技术开发区长城科技园长城园路8号精工科技园A栋5楼
第二条 乙方 性别 联系方式
居民身份证号码 现居地址 邮政编码
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方工作的用工单位名称： 武汉农立信科技有限公司 。
第五条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，从事 的工作，工作地点为武汉市。经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。
如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。
第六条 乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。
第八条 在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲 方将降其薪资或职务。
五、规章制度和劳动纪律
第九条 甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。
第十条 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务;爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德;积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。
第十一条 乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反甲方的规章制度，甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至依法解除劳动合同，同时甲方保留依法起诉的权利。
六、劳动合同的解除、终止
第十二条 依《劳动合同法》的规定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 严重违反用人单位的`规章制度的;
(三) 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;
(四) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(五) 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变 更劳动合同的。乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料(包括但不限于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等)与事实不符的，
视为乙方欺诈;
(六) 被依法追究刑事责任的。
第十三条 依《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：
(一) 劳动合同期满的;
(二) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四) 甲方被依法宣告破产的;
(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六) 法律、行政法规规定的其他情形。
第十四条 甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的专项培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限的到期届满之日止。
七、离职手续
第十五条 乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，应按甲方规定办理完毕工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员;
第十六条 乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，还须按甲方规定填写办理《员 工离职申请表》;
第十七条 甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险转移手续; 第十八条 有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由乙方承担：
(一) 乙方未按甲方规定办结离职手续;
(二) 乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的;
八、解除合同
第十九条 本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规章制度，办理离职手续。乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职，甲方有权按照相关法律扣除乙方月基本工资的30%，给甲方造成损失的，
甲方有权要求乙方赔偿经济损失及额外支付相当五个月标准工资的赔偿金，并且甲方依法保留起诉的权利。
第二十条 甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的，如项目未结束乙方辞职，应赔偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。
九、保密承诺
第二十一条 乙方明确承诺，乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密承诺第二条机密范围所界定的甲方商业秘密。否则，甲方有权追究乙方相关法律责任。
第二十二条 具体细节参照《员工保密协议》。
十、劳动争议处理及其它
第二十三条 因本劳动合同在履行过程中发生争议，双方可通过协商解决或依法申请仲裁、
提起诉讼。
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力，自乙双方签字，甲 方盖章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：________
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_________年____月____日 _________年____月____日
员工入职培训协议书 篇四
甲方：
乙方： 身份证号码：
根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 1、本协议期限为(年/月)，自 年 月 日起至年
月 日。
2、乙方工作任务如下:
3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务
4、劳动报酬：
甲方按 元(人民币)/月(大写：元整)
5、协议的解除 变更 续签：
①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。
②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议
③甲方违反协议条例侵犯乙方权益 乙方可解除协议
④任何一方提前解除协议，应提前3日通知对方
⑤任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按规定予以赔偿
6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充
7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
年 月 日
