染雾行政人员辞职申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的行政人员，我写此信是希望向您提出辞职申请。经过慎重考虑和深思熟虑，我认为在目前的工作环境中，我无法发挥自己的优势和潜力，也无法与公司的发展目标相契合。因此，我决定辞去我在公司的职位。
首先，我要感谢公司给予我这段时间的培养和机会。在这段时间里，我学到了很多宝贵的知识和经验，也结识了一些优秀的同事。我非常感激公司对我的支持和信任。
然而，在我工作的这段时间里，我逐渐发现自己与行政工作的职责和要求不太相符。我发现自己对于行政工作的兴趣和热情逐渐减退，无法全身心地投入到工作中。我相信，一个人只有对自己的工作充满热情和激情，才能取得更好的业绩和成就。而我目前的状态无法达到这样的要求。
另外，我也认识到公司的发展方向与我的个人发展方向存在一定的差异。在目前的职位上，我无法充分发挥自己的专长和才能，无法实现个人的成长和进步。我希望能够找到一份更适合我的工作，能够充分发挥自己的优势，并与公司的发展目标相契合。
因此，我决定向您提出辞职申请，希望能够得到您的理解和支持。我会按照公司的规定办理辞职手续，并在合适的时候离开公司。
再次感谢贵公司对我的培养和关怀。我相信，在将来的日子里，我会找到一个更适合我的工作，并取得更好的发展和成就。我也希望贵公司能够继续取得更大的成功，发展壮大。
祝公司蒸蒸日上，再创佳绩！
敬礼！
行政人员
行政人员辞职申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名行政人员，我写此信是希望向您提出辞职申请。经过深思熟虑和认真考虑，我认为在我目前的职位上，无法达到我个人的发展目标和追求。因此，我决定辞去我在公司的职位。
首先，我要感谢公司给予我这段时间的机会和培养。在这段时间里，我学到了很多宝贵的经验和知识，也结识了一些优秀的同事。我非常感激公司对我的支持和信任。
然而，在我工作的这段时间里，我逐渐发现自己对于行政工作的兴趣和热情逐渐减退。我觉得自己无法全身心地投入到工作中，也无法发挥出自己的最佳水平。我相信，一个人只有对自己的工作充满热情和激情，才能取得更好的成绩和成就。而我目前的状态无法达到这样的要求。
另外，我也认识到公司的发展方向与我的个人发展方向存在一定的差异。在目前的职位上，我无法充分发挥自己的专长和才能，无法实现个人的成长和进步。我希望能够找到一份更适合我的工作，能够充分发挥自己的优势，并与公司的发展目标相契合。
因此，我决定向您提出辞职申请，希望能够得到您的理解和支持。我会按照公司的规定办理辞职手续，并在合适的时候离开公司。
再次感谢贵公司对我的培养和关怀。我相信，在将来的日子里，我会找到一个更适合我的工作，并取得更好的发展和成就。我也希望贵公司能够继续取得更大的成功，发展壮大。
祝公司蒸蒸日上，再创佳绩！
敬礼！
行政人员
行政人员辞职申请书 篇三
尊敬的校领导：
我怀着深深的歉意，基于以下三点原因，申请辞去中层职务。
第一，自患严重的颈椎病以来，我不能伏案工作，自身的工作优势和特长基本丧失，继续做行政工作没有意义和价值，愧对学校领导的培养。
第二，做行政工作需要忍辱负重，本人因为性格和心态原因，确实不适合做行政工作，尤其不适合享有中层职务。
第三，我校短缺可以教授经济法和财经法规的专业教师，虽然教务科一直努力选聘优秀外聘教师，但是由于外聘教师代课费太低和流动性大，我在承担行政工作同时，一直承担较重的教学任务，即使是本学期，我在教研室主任的安排下，也努力承担起每周12节的教学任务。
在过去的工作中，教学和行政工作经常发生冲突和矛盾。
因此，我申请辞去行政职务，回归教师队伍，做一名专职教师，并保证做到以下几点：
第一，认真履行教师岗位职责，做一名遵守教学纪律的合格教师。
第二，不利于财经学校的话不说，不利于财经学校的事不做。
第三，不利于学校团结大局的话不说，不利于学校团结大局的'事不做。
第四，言行一致，不发牢骚，任何时候都明确表态，是自己自愿辞去行政职务。
以上决定是我养病以来心平气和思考的结果，没有情绪，不是冲动。
我一不愿意弄虚作假，找人代签以获得绩效奖励;二不愿意虚占位置耗费学校资源;三不愿意虚度光阴浪费生命。因此，请校领导批准我的申请。
感谢校领导一直以来对我的关心和培养，并请校领导谅解我。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
行政人员辞职申请书 篇四
尊敬的领导: 在cht工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。
请原谅我在这个时候提出辞职申请!
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。
特别是今年，在遇上cm、rw负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。
我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。
有时候会觉得，在cht，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。
我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟悉状况。
的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。
而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。
而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。
尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。
开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。我一直在坚持这份工作。
我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。
我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。
这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。
我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗?
我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。
我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了。
我考虑了很久，决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开.尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!
敬礼!
