员工辞职申请表格式 篇一
在任何情况下,辞职都是一项重要的决定,而辞职申请表则是辞职过程中不可或缺的一部分。一个规范的辞职申请表可以帮助员工向雇主传达辞职的意图,并确保双方都明确理解辞职日期和其他关键细节。下面是一个常见的员工辞职申请表格式,供参考。
1. 个人信息栏
- 姓名:填写员工的全名。
- 职位:填写员工在公司的职位。
- 部门:填写员工所属的部门。
- 工号:填写员工的工号(如果适用)。
- 入职日期:填写员工加入公司的日期。
2. 辞职信息栏
- 辞职日期:填写员工希望正式离职的日期。通常需要提前给予雇主一个合理的通知期限。
- 离职原因:简要说明员工辞职的原因,可以是个人发展机会、家庭原因、或者对公司的不满意等。注意不要在这里过多地表达负面情绪。
3. 工作交接栏
- 当前工作状态:简要说明员工目前的工作状态,包括正在进行的项目、任务和职责。
- 已完成的工作:列举员工已经完成或即将完成的工作,以便后续工作交接。
- 未完成的工作:列举员工尚未完成的工作,并提供相关说明和建议,以便后续工作交接。
4. 离职手续栏
- 公司财物归还:列出员工需要归还的公司财物清单,如电脑、手机、钥匙等。
- 离职手续:列出员工需要完成的离职手续,如提交离职报告、办理社保和公积金转移等。
5. 签名栏
- 员工签名:员工在离职申请表上签字确认辞职。
- 日期:填写员工签字的日期。
请注意,这只是一个常见的员工辞职申请表格式,具体内容可以根据公司的要求进行调整。员工在填写辞职申请表时,应尽量保持简洁明了,同时避免使用负面或冲突性的措辞。辞职申请表是员工离职过程中的一份重要文件,需要认真对待并遵守公司的相关规定。
员工辞职申请表格式 篇二
辞职是每个人职业生涯中可能面临的一种情况,而辞职申请表则是一种书面形式,用于正式向雇主表达辞职意图。一个规范的辞职申请表格式可以帮助员工和雇主确保双方都明确了解辞职细节和相应的程序。以下是一个常见的员工辞职申请表格式,供参考。
1. 个人信息栏
- 姓名:填写员工的全名。
- 职位:填写员工在公司的职位。
- 部门:填写员工所属的部门。
- 工号:填写员工的工号(如果适用)。
- 入职日期:填写员工加入公司的日期。
2. 辞职信息栏
- 辞职日期:填写员工希望正式离职的日期。通常需要提前给予雇主一个合理的通知期限。
- 离职原因:简要说明员工辞职的原因,可以是个人发展机会、家庭原因、或者对公司的不满意等。注意不要在这里过多地表达负面情绪。
3. 工作交接栏
- 当前工作状态:简要说明员工目前的工作状态,包括正在进行的项目、任务和职责。
- 已完成的工作:列举员工已经完成或即将完成的工作,以便后续工作交接。
- 未完成的工作:列举员工尚未完成的工作,并提供相关说明和建议,以便后续工作交接。
4. 离职手续栏
- 公司财物归还:列出员工需要归还的公司财物清单,如电脑、手机、钥匙等。
- 离职手续:列出员工需要完成的离职手续,如提交离职报告、办理社保和公积金转移等。
5. 签名栏
- 员工签名:员工在离职申请表上签字确认辞职。
- 日期:填写员工签字的日期。
请注意,这只是一个常见的员工辞职申请表格式,具体内容可以根据公司的要求进行调整。员工在填写辞职申请表时,应尽量保持简洁明了,同时避免使用负面或冲突性的措辞。辞职申请表是员工离职过程中的一份重要文件,需要认真对待并遵守公司的相关规定。
员工辞职申请表格式 篇三
员工辞职申请表格式
员工离职申请书范本【1】
尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的'提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力
支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
公司员工辞职申请书【2】
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20XX年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
20XX年10月15日