染雾对上司不敬的检查书 篇一
尊敬的领导：
我写这封检查书是为了反思和纠正我过去对您的不敬行为。我深刻认识到，对上司不敬是一种严重的职业道德问题，不仅会破坏工作关系，也会影响整个团队的效率和协作。在过去的一段时间里，我忽视了这一点，并对您表现出了不尊重的态度和行为。在此，我对我的不当行为深感抱歉，并承诺今后将改正自己的错误。
首先，我要承认，在过去的一段时间里，我对您的指示持怀疑态度，并没有认真对待您的建议和意见。我常常自以为是，认为自己的想法更好，忽视了您的经验和专业知识。这种态度不仅是对您个人的不尊重，也是对整个团队的不负责任。我意识到，作为一个下属，我应该虚心接受您的指导，并将其付诸行动。我将努力改变自己的态度，积极倾听您的意见，并且尽力完成您的要求。
其次，我意识到我在与您沟通时的语言和态度也存在问题。我曾经以冷嘲热讽的方式回应您的指示，口头上表示服从，但行动上却不予执行。这种不敬的态度不仅是对您的不尊重，也是对整个组织的不尊重。我明白，作为一个员工，我应该以积极的态度对待工作，并且尊重并支持我的上级。今后，我将努力改变我的沟通方式，尽量保持专业和友好的口吻，并积极配合您的工作。
最后，我也意识到我对您的决策和领导风格持有偏见和不满。我曾经在背后议论您的决策，并且对您的管理方式提出质疑。这种行为不仅是对您的不尊重，也是对整个团队的不和谐。我明白，作为一个员工，我应该尊重并支持您的领导，即使我对某些决策或方式有不同意见，也应该以合适的方式表达，并尊重最终的决策。今后，我将努力改善自己的态度，积极配合您的领导，为团队的发展做出贡献。
尊敬的领导，我真诚地向您道歉，并承诺今后将改正自己的错误，以更加尊重和支持您为目标，为团队的成功贡献力量。我将努力建立良好的工作关系，并以积极的态度对待工作。请您相信我，并给我一个机会证明自己。
再次向您表示诚挚的歉意。
您的员工
对上司不敬的检查书 篇二
尊敬的领导：
我写这封检查书是为了向您诚实地反映和检讨我过去对您的不敬行为。我深感内疚和羞愧，意识到这种不尊重的态度对于我个人和整个团队来说都是不可接受的。在过去的一段时间里，我对您的指示和决策持怀疑态度，对您的意见和建议置若罔闻。我在此向您道歉，并保证今后将改正自己的错误。
首先，我要承认，在与您的沟通中，我常常表现得傲慢和自以为是。我忽视了您的经验和专业知识，自认为自己的想法更好，并对您的指示持怀疑态度。这种不尊重的态度不仅损害了我们之间的工作关系，也影响了整个团队的协作和效率。我意识到，作为一个下属，我应该虚心接受您的指导，并以积极的态度对待工作。我将努力改变自己的态度，尊重并支持您的决策和领导。
其次，我也意识到我在与您的交流中的语言和态度存在问题。我曾经以冷嘲热讽的方式回应您的指示，甚至做出了不予执行的行为。这种不敬的态度不仅对您个人的尊严构成了伤害，也对整个组织的形象和文化带来了负面影响。我明白，作为一个员工，我应该以积极的态度对待工作，并且尊重并支持我的上级。今后，我将努力改变我的沟通方式，尽量保持专业和友好的口吻，并积极配合您的工作。
最后，我也意识到我对您的决策和领导风格持有不正确的看法。我曾经在背后议论您的决策，并对您的管理方式提出质疑。这种行为不仅对您的尊严构成了侮辱，也对整个团队的和谐和信任造成了破坏。我明白，作为一个员工，我应该尊重并支持您的领导，即使我对某些决策或方式有不同意见，也应该以合适的方式表达，并尊重最终的决策。今后，我将努力改善自己的态度，积极配合您的领导，为团队的发展做出贡献。
尊敬的领导，我向您真诚地道歉，并承诺今后将改正自己的错误，以更加尊重和支持您为目标，为团队的成功贡献力量。我将努力建立良好的工作关系，并以积极的态度对待工作。请您相信我，并给我一个机会证明自己。
再次向您表示诚挚的歉意。
您的员工
对上司不敬的检查书 篇三
对上司不敬的检查书
尊敬的领导：
我为我 2014年3月17日上午（包括之前的）说话方式及语气向您道歉，这不是一员下属对领导应有的态度。
因临时安排我辅助管理XXXX部，本人心态有所变化，革命立场不坚定，不再以领导的意愿为上。也许对于管理，各人有各人的方式，各人有各人的性格，所体现出来的管理方式及对待下属的态度注定有所差别，虽然俗话说“道不同不相为谋”，但毕竟您仍然是我的上司，我不该强求你按照我的想法来决定一些问题，我的行为已经严重越权，严重犯上，我应该严格遵照您的指令来做好本职工作，不该挑战领导的权威，不该破坏领导辛辛苦苦打下的“大好”局面，不该严格对待领导的“亲人”，我就是一个搅屎棒，我是破坏和谐社会的罪魁祸首。
经过深刻反思，我为我的行为表示忏悔，并保证今后我一定听领导的话，不再越权处理问题，只专心发展个人业务，不再干涉他人行为，不再反驳领导意见。
同时介于自身能力问题，本人放弃对XXXX部的管理权（当然，这本身也只是一纸空文），以后本部门
如今后要求我出面领导本部门，本人会诚恳的`向上司表明能力不足以领导现有众人，不足以改变领导创下的和谐局面；如实在无法抗命，我也会像对待亲人一样对待您的“亲人”，坚决不破坏XXXX部门的和谐局面，一切以员工利益为重，一切以您意见为重，当然，在此之前，本人一定不会再次插手XXXX部门事务，并保证保质保量的完成领导下达的业务发展任务。
此致
敬礼
XXXX部门：XXXX
