工作不负责任的检讨书(通用6篇)

时间:2018-05-04 02:30:16
染雾
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工作不负责任的检讨书 篇一

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的一名员工,在此向您写这篇检讨书,对我在工作中不负责任的问题进行反思和检讨。

首先,我要承认,我在工作中确实存在不负责任的行为。我经常拖延任务,不按时完成工作,给公司造成了很多困扰和损失。我深感愧疚和内疚,对于给公司带来的不良影响,我深感抱歉。

其次,我反思了自己的不负责任的原因。一方面,我在工作中缺乏积极性和责任感。对于一些重要的任务,我总是抱有侥幸心理,认为可以在最后一刻完成。另一方面,我个人时间管理能力不足,导致工作任务无法及时完成。这些问题都严重影响了我的工作效率和质量。

在检讨过程中,我意识到这种不负责任的行为无论对于我个人还是对于公司来说都是不可接受的。作为一名员工,我应该时刻保持高度的责任感和工作积极性。我应该严格遵守公司的工作规定和时间要求,不拖延任务,不推卸责任。我也应该加强个人时间管理,提高工作效率,确保工作任务按时完成。

为了改正这个问题,我制定了以下的改进计划。首先,我会制定详细的工作计划,并设定合理的时间节点,确保任务能够按时完成。其次,我会提高自己的时间管理能力,合理安排工作和休息时间,避免无谓的拖延。同时,我也会积极主动地向领导请教,寻求帮助,提高自己在工作中的能力和素质。

最后,我真诚地向公司和领导道歉,我保证今后会以更加负责任和积极的态度对待工作。我会把这次的反思和检讨作为一个起点,不断提高自己的工作能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。

我相信,只要我坚持努力改进,努力提升自己的工作态度和能力,我一定能够成为一名优秀的员工,为公司的发展贡献力量。

再次向公司和领导表示歉意,并衷心感谢您对我的理解和支持!

谢谢!

此致

敬礼

工作不负责任的检讨书 篇二

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的一名员工,在此向您写这篇检讨书,对我在工作中不负责任的问题进行反思和检讨。

首先,我要诚实地承认,我在工作中的不负责任行为给公司带来了很多问题和负面影响。我常常缺乏工作积极性,对待工作持消极态度,影响了工作效率和质量。我对此深感抱歉,并愿意承担责任。

其次,我反思了自己不负责任的原因。一方面,我在工作中缺乏自律和责任感,容易受到诱惑和干扰。另一方面,我个人时间管理能力不足,导致工作任务无法按时完成。这些问题都严重制约了我的工作表现和发展。

在反思和检讨的过程中,我意识到不负责任的行为不仅会对我自己的职业发展造成阻碍,也会对公司的正常运营和发展造成困扰。作为一名员工,我应该时刻保持高度的责任感和工作积极性。我应该始终遵守公司的工作规定和要求,全力以赴完成工作任务。

为了改正这个问题,我制定了以下的改进计划。首先,我会对自己进行严格的约束和管理,确保工作时间和休息时间的合理安排,避免无谓的拖延和消极情绪。其次,我会加强自己的时间管理和工作计划能力,合理安排任务和目标,确保任务按时完成。同时,我也会积极主动地向领导请教,寻求帮助和指导,提高自己的工作能力和素质。

最后,我向公司和领导真诚地道歉,并表达了对公司的感谢和歉意。我保证今后会以更加负责任和积极的态度对待工作。我将把这次的反思和检讨作为一个契机,不断提高自己的工作能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。

我相信,只要我坚持努力改进,努力提升自己的工作态度和能力,我一定能够成为一名优秀的员工,为公司的发展贡献力量。

再次向公司和领导表示歉意,并衷心感谢您对我的理解和支持!

谢谢!

此致

敬礼

工作不负责任的检讨书 篇三

  尊敬的领导

  我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨,以深刻反省我在xx月xx日工作期间的出现的错误行为。

  xx月xx日我填写了管道乳化泵的报修单,要求的维修期限为xx日下班前验收。xx日早会时,x部长提出了对维修进度的关注。

  会后,我与xxx、xxx对设备进行了多次组装,每次运行时都会有微量的水渗出,为了达到最佳的维修状态,我们又尝试了多次安装,但都不太理想。在12点左右我们先去吃饭了,计划吃饭后再安装。接受批评以后,我个人经过深刻反省,我认识到自身错误源于:

  1、我没有足够高度的工作使命感,工作上还不够细心,没有与领导保持高度一致。

  2、在工作没有做完时,离开了工作现场。

  3、过于自信对车间工作的掌控能力,没有及时汇报工作情况。

  显然我还很需要深挖自己的思想根源,认真研究工作,努力提高工作质量,今后严格安照领导的要求去干工作。

  希望领导多加监督、指正。

  检讨人:

工作不负责任的检讨书 篇四

尊敬的领导:

  按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时

接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

  事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

  一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

  二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

  三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

  四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

  作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

  一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

  二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

  三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

  我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

  请领导看我的表现。

  兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

xxx

20xx年xx月xx日

工作不负责任的检讨书 篇五

  尊敬的领导:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,我为自己在20xx年5月31日中午这个时间段的这种不良行为有了深刻的认识以及再也不发生类似情况的决心。

  在此,我向各位做出深刻的检讨:

  通过这次件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己不负责任的必然结果。自己身为XX公司的一员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时间段休息且姿势不佳,给部门及其他同事带来了恶劣的影响,不能起到新鲜血液注入给部门带来新气象的作用;虽然此次未造成工作失误。可是,由于自己的不良行为,给公司带来了严重的形象损失,如果此时有客户或其他领导来本部门,后果不堪设想,这直接影响了我们对内对外的印象等等。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,没有重视起来。没有考虑到中午时间段的工作也是非常重要。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,对于这次中午休息事件我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而不是放任自己继续放纵发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过件事,在深感痛心的.同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟。

  同时,感谢领导给我机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以及加倍努力的工作来为我单位做出积极的贡献。

  检讨人:国内业务助理部

  时间:20xx4。20

工作不负责任的检讨书 篇六

  1月10日,车间对班组工艺纪律进行了抽查,通过抽查发现自己对班组点检表的确认以及签字等一系列工作做的十分不足,因此我做出深刻检讨,因为这并非是一件偶然的事,而是自己长期对工作放松要求,工作作风涣散的必然结果。

  通过这件事我感到,自己在工作责任心上十非常欠缺,现在产量高,任务重,生产节拍更是不能耽误,每个作业员都十分努力的工作,而我作为一名指导员更应该把好各项关卡,做好更方面的确认工作,但是自己总以为“没事”就放松检查力度,即使发现点检表未及时填写或作业不规范的现象也只是随口说说,并未做好落实其改善纠正情况,导致漏洞愈来愈大,班组品质情况也不断下滑,这一切都源于自己工作态度上的问题和责任心的欠缺。

  另外对于班长分配的任务经常出现忘记或延时未交的现象,经过反思我发现自己的错误在于自己不会和理安排时间,本来几分钟就能做完的事情自己非要去抽大时间来做,然而在紧张的工作环境中哪里会有“大时间”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累计,直到最后不是被遗忘就是延时。

  对此问题自己一定要重视,端正自己的工作态度,增强自己的工作责任心,每天合理安排自己的工作时间,制定工作计划,提高工作效率,事情一定要在规定时间节点,如果没有完成那么自己就在下班后继续做,直到完成当日任务后再回家。我一定会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍的工作来为班组做出积极的贡献!

工作不负责任的检讨书(通用6篇)

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