同事打架检讨书(精简4篇)

时间:2014-07-02 09:42:40
染雾
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篇一:同事打架检讨书

近日,我在工作场所目睹了一场同事之间的打架事件,我对此深感愧疚和懊悔。通过这次事件,我意识到了自己的错误,并决心从中吸取教训,以此为契机改正自己的不良行为。

首先,我要对我的行为向受害者表示最深的歉意。我深知打架是一种非常不负责任和不成熟的行为,无论是在工作场所还是在日常生活中,我们都应该以和平和理性的态度去解决问题。我的行为对受害者造成了伤害和恐惧,我对此深感内疚和自责。

其次,我要对公司和同事们表达我的歉意。作为一个成年人,我应该以身作则,保持良好的工作道德和职业操守。我应该有足够的智慧和情商来处理与同事之间的矛盾和冲突,而不是通过暴力的手段来解决问题。我的行为给公司带来了困扰和负面影响,我为此感到深深的羞愧。

我认识到,这次事件是因为我没有控制好自己的情绪和冲动导致的。我应该更加冷静和理性地对待问题,而不是冲动地选择暴力。我将努力提高自己的情绪管理能力和冲突解决能力,学会通过沟通和妥协来解决问题,而不是通过争斗和暴力。

此外,我也要对自己进行深刻的反思和自我批评。作为一个成年人,我应该更加成熟和理智地处理与他人的关系,尊重和包容他人的观点和意见。我要时刻提醒自己要保持冷静和理智,不要让情绪和冲动主导我的行为。

最后,我向公司和同事们保证,我会认真对待这次事件的教训,积极改正自己的不良行为。我会主动向受害者道歉,并尽力修复与他的关系。我也会主动接受公司的处罚和指导,努力提升自己的职业素养和团队合作能力。我希望通过自己的努力,重新赢得大家的信任和尊重。

我对我的行为感到无比的后悔和自责,我深知这次事件给公司和同事们带来了困扰和伤害。但我相信,通过我的努力和改变,我能够重新做一个理性、成熟和负责任的员工。我将以此为鞭策,追求自我完善,不再犯类似的错误。

篇二:同事打架检讨书

作为参与了同事打架事件的一方,我对我的行为深感羞愧和懊悔。通过这次事件,我认识到了自己的错误,并下定决心从中吸取教训,以此为契机改正自己的不良行为。

首先,我要向受害者表示最深的歉意。我深知打架是一种非常不负责任和不成熟的行为,无论是在工作场所还是在日常生活中,我们都应该以和平和理性的态度去解决问题。我的行为给受害者带来了伤害和恐惧,我对此深感内疚和自责。

其次,我要对公司和同事们表达我的歉意。作为一个成年人,我应该以身作则,保持良好的工作道德和职业操守。我应该有足够的智慧和情商来处理与同事之间的矛盾和冲突,而不是通过暴力的手段来解决问题。我的行为给公司带来了困扰和负面影响,我为此感到深深的羞愧。

我意识到,这次事件是因为我没有控制好自己的情绪和冲动导致的。我应该更加冷静和理性地对待问题,而不是冲动地选择暴力。我将努力提高自己的情绪管理能力和冲突解决能力,学会通过沟通和妥协来解决问题,而不是通过争斗和暴力。

此外,我也要对自己进行深刻的反思和自我批评。作为一个成年人,我应该更加成熟和理智地处理与他人的关系,尊重和包容他人的观点和意见。我要时刻提醒自己要保持冷静和理智,不要让情绪和冲动主导我的行为。

最后,我向公司和同事们保证,我会认真对待这次事件的教训,积极改正自己的不良行为。我会主动向受害者道歉,并尽力修复与他的关系。我也会主动接受公司的处罚和指导,努力提升自己的职业素养和团队合作能力。我希望通过自己的努力,重新赢得大家的信任和尊重。

我对我的行为感到无比的后悔和自责,我深知这次事件给公司和同事们带来了困扰和伤害。但我相信,通过我的努力和改变,我能够重新做一个理性、成熟和负责任的员工。我将以此为鞭策,追求自我完善,不再犯类似的错误。

同事打架检讨书 篇三

  尊敬的领导:

  我错了!

  冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。

  我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人动手。

  如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么

我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。

  打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。

  我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

  今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。

  一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。

同事打架检讨书 篇四

  敬爱的什么领导:您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

  其实,领导你的.反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

  然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

  我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。

  至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

  我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。

  希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。

  如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

同事打架检讨书(精简4篇)

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