染雾公司高管辞职申请 篇一
尊敬的公司董事会：
我谨以此信向贵公司提出辞去高管职务的申请。在过去的几年里，我有幸能够在贵公司担任高管一职，与一群杰出的同事们共同努力，取得了一系列的成就。然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候寻求新的挑战和发展机会了。
首先，我想表达我对公司的感激之情。在我担任高管期间，我不仅学到了许多宝贵的经验和技能，还结识了许多优秀的同事和合作伙伴。这些经历对我个人和职业生涯的发展都产生了积极的影响。我深知这是贵公司对我的信任和支持的结果，我非常感激这段宝贵的经历。
然而，作为一个追求进步和创新的个人，我相信自己需要不断挑战自己，寻找新的机会和领域。虽然我在贵公司的职位非常令人满意，但我希望能够进一步发展我的领导能力和管理技能。我相信通过拓宽我的视野和经验，我能够更好地为公司做出贡献。
另外，我也希望能够有更多的时间和精力投入到我个人的兴趣和家庭生活中。作为一名高管，我承担着巨大的工作压力和责任，经常需要长时间的工作和出差。尽管我非常热爱我的工作，但我认为现在是时候平衡工作和个人生活了。我希望有更多的时间陪伴家人和从事我热爱的活动，这对我个人的幸福和健康至关重要。
因此，我请求贵公司接受我的辞职申请。我承诺在辞职后，我将尽力确保平稳过渡，并提供必要的协助和支持。我相信，贵公司有能力找到一位合适的继任者，继续推动公司的发展和成功。
最后，我再次对贵公司给予我的机会和支持表示诚挚的感谢。我将永远珍视在贵公司的工作经历，并愿意与贵公司保持联系，为公司的未来发展贡献力量。
衷心感谢！
公司高管辞职申请 篇二
尊敬的董事会成员：
我写信是为了向贵公司提出我的辞职申请。我在过去的几年里担任公司高管职务，这段时间里，我深感荣幸能够与公司的员工们一起工作，并参与到公司的发展和成功中。
然而，在仔细思考和权衡之后，我决定离开高管职位，寻求新的机会和挑战。我相信，这是我个人成长和发展的必经之路。作为一名高管，我有责任确保公司的利益和发展，但我也要考虑到自己的职业发展和个人幸福。我相信，通过寻找新的机会和挑战，我能够更好地发挥自己的潜力和能力。
我要感谢贵公司对我的支持和信任。在我担任高管职务期间，我得到了许多宝贵的经验和机会，这些对我个人和职业生涯的发展都产生了重要的影响。我深知这些成就的背后离不开贵公司的支持和团队的努力。我将永远感激贵公司为我提供的这段宝贵的经历。
我承诺，在辞职后，我会尽力确保平稳过渡，并提供必要的协助和支持。我相信，贵公司有能力找到一位合适的继任者，继续推动公司的发展和成功。我希望公司能够保持稳定和持续的增长，为股东和员工创造更大的价值。
最后，我再次对贵公司的支持和信任表示衷心的感谢。我相信，贵公司的未来将更加辉煌，我愿意与贵公司保持联系，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您的理解和支持！
此致
敬礼
公司高管辞职申请 篇三
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，如能给予我支配更多的时间来找工作，我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
公司高管辞职申请 篇四
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。
和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，请领导谅解!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
公司高管辞职申请 篇五
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入***股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。
我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。
经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。
人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
公司高管辞职申请 篇六
亲爱的**：
您好：对不起，现在呈现在您面前的是我的辞职信。
有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。
一句话，对不起!
再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!
在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友!此时心情，我只有用“无奈”形容!
如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避!
回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，聊以慰藉得是我们更多的是辉煌!看一下我们去年五月份的会议光盘，还是那么得的风光!几年来我们几乎是整个公司学习的榜样!可以用士气高涨，群情激昂来形容，一点不过份!
但从那以后，股份公司的工作每况愈下，矛盾重重，人心涣散，一分天灾，九分人祸!前几天七提取的化罐，难道不是一个典型的例子吗!江总
，有些话，早就想给您说，但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有人说生产从前是我管的，让我谈看法，我说是我没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任!正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样!
我无法向您说得话，您自己真得要好好总结，我离开了，但您还要面对股份公司的未来!总结一下吧，最近这一年来，跟过去的几年相比，股份公司究竟什么发生了变化!余维信讲管理说得很好——管理永远不要以相信人为主体，要相信制度，相信自己!世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度!属于自己控制的没有人能代替!
相信我们自己，从前的工作我们没有错!我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子，那时的管理手段用一个词形容，就是革命，除此之外，没有什么办法能够解决危机!但我们走过来了，而且我们非常风光!
人的正直，到底表现在什么方面!有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和tan污朽败的时候，这些人自己究竟在干什么?这个社会真得奇怪——高谈宏论的人就从来不知道自己脸红!自己把工作弄得一团糟，竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责!
正因为有这些“好人”的推波助澜，全公司没有人不知道我的钱多的!江总，有时间我真得想把您邀到家里来，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，对比一下周围人的传言，我相信您会掉泪!人家说我们俩是二人帮，我借了你的信任中饱私囊，江总，您信吗?甚至有人编出我们俩的顺口溜，说什么二人帮一倒，味精厂就好，呵，人啊，难以想像的阴险!
常言说，公道自在人心!但公道却不在人口，因为三人成虎，谁能不信?
离开了公司，做为朋友，工作上的.事还想再说几句：
股份公司的工作放开了，但一些要害部门是绝对不能放的，自己成了聋子、瞎子的时候，您真得就管无所管了;逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一贯的作风，实行有效的控制这是非常必要的;特殊岗位的干部实行轮换也是行之有效的控制手段，否则有时间久了，就会变得身不由已;我们要向精细化管理过渡，向数字化管理过渡，而不应该回归粗放型的管理;企业到了精兵简政的时候了，看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力;相信自己，管理就是控制!
质量点检人员的设置，也是一个革命，他们得罪了很多人，上次减员，我设法让多余的人在二线转岗，但没有让任何一个点检人员回精制!我不忍看到他们委曲的泪水!我自己可以掉泪，但我不会让他们掉泪!我经常自己开车跑得很远，找个没人的地方，来渲泄自己，然后回来再面对身边的一切!
还有在我们身边的人，他们忠于工作，忠于您的领导，在您力所能及之处，尽量关照好他们!正如我不忍看到点检人员落泪一样，我知道您也不忍看到他们委曲的泪水!他们离开了我们的保护，都是弱者!在我们成为众矢之的的时候，尽您的能力保护好他们吧!所有的责任都是我一个人的!
我非常珍惜我们之间的友谊和信任!我们相处的时光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的泪水，更有我们成功后的喜悦!您酒喝到几乎烂醉的程度，走到办公室第一件事仍没有忘了我早上有事请假，关心询问我，让蔡处长找我的情景，此情此景我永远不会忘记!
再见了，永远的朋友，永远的弟兄!
代向董事长问好，祝老人金安!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
