行政助理辞职申请书 篇一
亲爱的领导:
我写信是要向您提出辞去行政助理职务的申请。首先,我要感谢您对我在公司的培养和信任。在过去的几年里,我一直在公司工作,并且从中学到了很多宝贵的经验和知识。然而,在深入思考和反思后,我认为现在是我追求新的发展机会和挑战的时候了。
首先,我要表达对公司的感谢。在我担任行政助理期间,我得到了许多机会来提升自己的技能和能力。我要感谢您对我的支持和鼓励,使我能够充分发挥我的潜力。通过参与各种项目和任务,我不仅学到了如何协调和管理多个任务,还学到了如何与不同层级的员工合作。这些经验对我个人和职业生涯的发展都有着积极的影响。
然而,尽管在公司工作的经历非常宝贵,但我认为现在是时候追求新的发展机会了。在过去的几个月里,我经历了一些个人变化和思考的时刻,我发现自己对其他领域的工作和挑战更感兴趣。我希望能够找到一个更具挑战性和发展空间的职位,以持续提升自己的能力和技能。
我相信,我在公司的工作经验和专业知识将为我在未来的职业生涯中提供很大的帮助。我将会利用这些宝贵的经验来迎接新的挑战,并继续努力提高自己的技能和能力。我也相信,我在公司的工作表现和成果将为我在未来的职业生涯中提供很好的推荐和背书。
我将会尽力完成手头的工作,并确保平稳过渡。我也愿意协助培训新的行政助理,以确保公司的运营不受影响。我将在离职前的适当时间内向您提交详细的工作交接计划,以确保工作的连贯性和顺利过渡。
再次感谢您的支持和信任。我对过去几年在公司的经历感到非常荣幸,我相信这些经历将为我在未来的职业生涯中打下坚实的基础。我希望您能够理解我的决定,并且愿意为我提供一封离职推荐信,以帮助我在未来的职业生涯中更好地发展。
衷心祝愿公司的未来发展越来越好!
诚挚地,
xxx
行政助理辞职申请书 篇二
亲爱的领导:
我写信是要向您提出辞去行政助理职务的申请。我在公司工作的这段时间里,我经历了很多宝贵的经验和机会,但是经过深思熟虑,我认为现在是时候追求自己的梦想和兴趣了。
首先,我要感谢您对我的支持和信任。在我担任行政助理期间,我得到了许多机会来提升自己的技能和能力。我要感谢您对我的激励和指导,使我能够在工作中不断成长和发展。通过与各个部门的合作和沟通,我学到了很多与人合作和协调的技巧,这对我个人和职业生涯的发展都有着积极的影响。
然而,尽管在公司工作的经历非常宝贵,但我认为现在是时候追求自己的梦想和兴趣了。我一直对艺术和设计领域很感兴趣,并且一直梦想着能够在这个领域中发展自己的职业生涯。我相信,只有追求自己的梦想和兴趣,才能够真正实现个人的价值和成就。
我将会尽力完成手头的工作,并确保平稳过渡。我也愿意协助培训新的行政助理,以确保公司的运营不受影响。我将在离职前的适当时间内向您提交详细的工作交接计划,以确保工作的连贯性和顺利过渡。
再次感谢您的支持和信任。我对过去在公司的工作经历感到非常荣幸,并且我相信这些经历将为我在未来的职业生涯中打下坚实的基础。我希望您能够理解我的决定,并且愿意为我提供一封离职推荐信,以帮助我在未来的职业生涯中更好地发展。
衷心祝愿公司的未来发展越来越好!
诚挚地,
xxx
行政助理辞职申请书 篇三
尊敬的领导:
您好!
在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的`付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
辞职申请人:
年月日
行政助理辞职申请书 篇四
尊敬的领导:
我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前,我有幸加入公
司,并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。
由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与 10月20日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职申请人:
年月日
行政助理辞职申请书 篇五
尊敬的领导:
在xx工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了.请原谅我在这个时候提出辞职申请!
这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上xx、xx负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在xx,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。
时间方面,首先不仅仅关乎我对xx行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
我一直在坚持这份工作。我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?
我很感激xx在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了.
我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开.尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!
辞职申请人:
年月日