事业单位岗位的聘书 篇一
尊敬的XXX先生/女士:
您好!非常荣幸能够给您发送我们公司的聘书。经过我们的仔细考虑和评估,我们非常高兴地向您提供我们公司的一个事业单位岗位的聘任。我们相信您的专业能力和经验将为我们公司带来巨大的价值,并为您提供一个有吸引力和有发展潜力的职业机会。
在我们的公司,我们致力于提供高质量的服务,满足客户的需求。我们的目标是成为行业的领导者,并为我们的员工创造一个合作、创新和充满挑战的工作环境。我们相信您的加入将有助于实现这些目标。
作为这个岗位的聘任,您将承担以下责任:
1. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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4. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
作为我们公司的一员,您将享受以下福利和待遇:
1. 有竞争力的薪资和奖金计划;
2. 全面的福利待遇,包括医疗保险、养老金计划和带薪假期;
3. 提供培训和发展机会,帮助您不断提升自己的专业能力;
4. 提供良好的工作环境和团队合作氛围;
5. 提供广阔的发展空间和晋升机会。
我们希望您能够尽快确认这一聘任。请在XXX日期之前回复我们,以便我们能够为您安排入职事宜,并提供更多的详细信息。
再次感谢您对我们公司的关注和支持。我们期待着您的加入,并相信您将成为我们团队的一员,共同创造美好的未来。
祝好!
您真诚的,
XXX公司
事业单位岗位的聘书 篇二
尊敬的XXX先生/女士:
我代表我们公司向您发出这份聘书,诚挚地邀请您加入我们。您的专业能力和经验符合我们公司对此岗位的要求,我们相信您将为我们公司带来巨大的价值。
我们公司一直致力于提供优质的服务,并以客户满意度为首要目标。我们的目标是成为行业的领先者,并为我们的员工创造一个积极、有挑战性和充满机会的工作环境。
作为这个岗位的聘任,您将承担以下职责:
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4. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
作为我们公司的一员,您将享受以下福利和待遇:
1. 具有竞争力的薪资和奖金计划;
2. 完善的福利待遇,包括医疗保险、养老金计划和带薪假期;
3. 提供培训和发展机会,帮助您不断提升自己的专业能力;
4. 提供良好的工作环境和团队合作氛围;
5. 提供广阔的发展空间和晋升机会。
我们希望您能够尽快确认这一聘任。请在XXX日期之前回复我们,以便我们能够为您安排入职事宜,并提供更多的详细信息。
感谢您对我们公司的关注和支持。我们期待着您的加入,并相信您将成为我们团队的一员,共同创造美好的未来。
祝好!
您真诚的,
XXX公司
事业单位岗位的聘书 篇三
聘任单位(甲方):__________
受 聘 人(乙方):__________
甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定,签订本聘任(用)书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在__________岗位工作,享受__________岗位待遇。
二、聘任期限:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的,聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,本人档案一份。
甲方:__________(签名)
乙方:__________(签名)
20_____年_____月_____日
事业单位岗位的聘书 篇四
聘任单位(甲方): 受 聘 人(乙方):
甲乙双方依据本聘任(用)书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受 十二级管理、专业技术、工勤技能(高级工、中级工、普工)岗位待遇。
二、聘任期限:自20xx年10月1日起至2016年9月30日止。乙方在聘任期间内退休的,聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,本人档案一份。
甲方:(签名) 乙方:(签名)
20xx年 10月 1日 20xx年 10月 1 日
事业单位岗位的聘书 篇五
根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定,经甲方×××小学与乙方 双方共同协商签订如下聘约:
一、聘任形式及聘期
甲方同级聘任乙方为××教师,聘期自2011年1月1日起至2015年12月31日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成学校 《教师年度考核试行办法》确定的'受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利,同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。 四、工资、保险福利待遇
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定,享受国家工资保险福利待遇的同时,可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时,可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除聘约。
(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;
(2)未经甲方同意,擅自出境或逾期不归的;
(3)违反工作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
(4)因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的,经甲乙双方协商一致,可解除聘约: (1)被录用或者选调到国家机关工作的; (2)因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。 六、其他。
1、本聘约自签订之日起生效。
2、本聘约一式三份,甲乙双方各执一份,人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方 : ××小学 乙方 : 校长:
年 月 日 年 月 日