处罚的通知书 篇一
尊敬的先生/女士:
您好!根据我方调查发现,您在我公司的合作中存在违规行为。根据相关规定,我们决定对您采取处罚措施,以维护合作的公平性和正常秩序。
首先,我方发现您在过去三个月内多次违反了我公司的合作协议中的规定。具体违规行为包括:未按时履行合同义务、提供虚假信息、擅自修改合同条款等。这些行为严重损害了我公司的合法权益,也对我们的合作关系造成了严重的负面影响。
鉴于您的违规行为严重性,我公司决定对您采取如下处罚措施:
1. 暂停与您的合作:自本通知书发送之日起,我公司将暂停与您的一切合作,包括但不限于订单的接受、产品的供应等。同时,我公司将停止向您支付任何款项。
2. 追究法律责任:我公司保留追究您违规行为法律责任的权利。如果情况严重,我公司将采取进一步的法律措施维护自身权益。
我们希望您能认真对待此次处罚,并及时改正自己的错误行为。只有通过诚恳的道歉和积极的整改,您才能重新获得我公司的信任与合作机会。我们也希望您能明白,合作关系是建立在公平、诚信和互相尊重的基础之上的,任何违规行为都将受到严厉的处罚。
再次提醒您,对于违规行为所带来的后果,您将承担相应的法律责任。请您务必在收到本通知书后的三个工作日内向我公司书面回复,说明您对此事的态度和处理意见。
希望您能认真对待此次处罚,重新审视自己的行为,并做出正确的决策。
敬请配合!
此致
XXXX公司
日期:XXX年XX月XX日
处罚的通知书 篇二
尊敬的先生/女士:
您好!我方日前收到了一份关于您涉嫌违规行为的举报信。经过我方调查核实,发现您确实存在违规行为。为了维护公平竞争的市场环境和维护企业的合法权益,我方决定对您采取相应的处罚措施。
经过调查,我方发现您在过去几个月内存在以下违规行为:恶意诋毁竞争对手、散布虚假信息、采取不正当手段干扰市场秩序等。这些行为严重违反了相关法律法规和我方合作协议的约定,给行业和我方企业带来了负面影响。
鉴于您的违规行为严重性,我方决定对您采取如下处罚措施:
1. 全面停止与您的合作:自本通知书发送之日起,我方将停止与您的一切合作,包括但不限于产品的供应、合同的签订等。同时,我方将停止向您支付任何款项。
2. 向有关部门报告:我方将向相关监管部门报告您的违规行为,协助有关部门进行调查和处理。
我们希望您能认真对待此次处罚,并及时改正自己的错误行为。只有通过真诚的道歉和积极的整改,您才能重新获得我方的信任与合作机会。同时,我们也希望您能明白,合作关系是建立在公平、诚信和互相尊重的基础之上的,任何违规行为都将受到严厉的处罚。
再次提醒您,对于违规行为所带来的后果,您将承担相应的法律责任。请您务必在收到本通知书后的三个工作日内向我方书面回复,说明您对此事的态度和处理意见。
希望您能认真对待此次处罚,重新审视自己的行为,并做出正确的决策。
敬请配合!
此致
XXXX公司
日期:XXX年XX月XX日
处罚的通知书 篇三
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
xxxxxx
20xx年xx月xx日
处罚的通知书 篇四
通告:
3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:务必写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子生产部
20xx年x月x日
处罚的通知书 篇五
处罚通告:
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx
20xx年x月x日
处罚的通知书 篇六
____年____月____日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的'再次发生!
特此通报!
行政部
___月___日