员工离职证明 篇一
尊敬的公司领导:
我是某公司的人力资源部经理,特此向贵公司出具员工离职证明,证明某员工(姓名)于(离职日期)正式离职。
该员工于(入职日期)加入本公司,担任(岗位名称)。在他/她的任职期间,他/她表现出色,工作认真负责,受到了同事和上级的一致好评。他/她在工作中展现出了高度的职业素养和较强的团队合作能力,为公司的发展做出了积极的贡献。
根据双方协商一致,该员工决定离开本公司,寻求新的发展机会。在离职过程中,该员工与公司充分沟通,按照公司规定的程序办理了离职手续,没有存在任何违规行为。
根据公司政策,我特此证明该员工在离职前已完成了公司要求的所有工作,并已交接工作给新接任的员工。该员工在离职前将公司资产归还,没有带走或损坏任何公司财产。
在离职过程中,该员工积极参与了离职面谈,并对公司提出了一些建设性意见和建议。我们对他/她的离职表示遗憾,也对他/她在公司期间所做出的贡献表示衷心的感谢。
最后,我代表公司祝愿该员工在新的工作岗位上能够取得更大的发展和成就。同时,也欢迎他/她有机会再次回到本公司。
特此证明。
人力资源部经理
日期
员工离职证明 篇二
尊敬的公司领导:
我是某公司的人力资源部经理,特此向贵公司出具员工离职证明,证明某员工(姓名)于(离职日期)正式离职。
该员工于(入职日期)加入本公司,担任(岗位名称)。在他/她的任职期间,他/她表现出色,工作认真负责,受到了同事和上级的一致好评。他/她在工作中展现出了高度的职业素养和较强的团队合作能力,为公司的发展做出了积极的贡献。
根据双方协商一致,该员工决定离开本公司,寻求新的发展机会。在离职过程中,该员工与公司充分沟通,按照公司规定的程序办理了离职手续,没有存在任何违规行为。
根据公司政策,我特此证明该员工在离职前已完成了公司要求的所有工作,并已交接工作给新接任的员工。该员工在离职前将公司资产归还,没有带走或损坏任何公司财产。
在离职过程中,该员工积极参与了离职面谈,并对公司提出了一些建设性意见和建议。我们对他/她的离职表示遗憾,也对他/她在公司期间所做出的贡献表示衷心的感谢。
最后,我代表公司祝愿该员工在新的工作岗位上能够取得更大的发展和成就。同时,也欢迎他/她有机会再次回到本公司。
特此证明。
人力资源部经理
日期
员工离职证明 篇三
xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
xx公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明 篇四
姓名:xx,性别:xx,年龄:x
x。
身份证号xxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)xxxx
xx年xx月xx日
员工离职证明 篇五
xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年x月x日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
xx有限责任公司(盖公章)
20xx年xx月x日
员工离职证明 篇六
兹证明xxxx(身份证:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。
特此证明!
公司盖章
日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日