染雾领导来考察欢迎词 篇一
尊敬的领导，各位嘉宾，亲爱的同事们：
大家下午好！很荣幸能够在这个特殊的时刻，代表全体员工欢迎各位领导的到来。首先，我要对各位领导给予我们的关心和支持表示由衷的感谢！
在这个充满喜悦和期待的时刻，我想起了一句话：“领导是船的指南针，是团队的灵魂。”正是有了各位领导的正确引领和睿智决策，我们的团队才得以不断发展壮大。今天，作为我们团队的重要一员，您亲临现场考察，对我们来说是莫大的鼓舞和鞭策。
首先，我要对各位领导近期来对我们企业的关怀表示衷心的感谢。正是在您的坚定支持下，我们企业才能够稳步前行，取得了一系列的成就。无论是对我们的激励鼓励，还是对我们的指导帮助，都让我们深受启发，激发了我们进一步努力的动力。
作为领导，您的来访不仅是对我们过去工作的肯定，更是对我们未来发展的推动。您的指导和建议，将成为我们团队进一步壮大的动力和方向。我们将在您的指引下，不断学习，不断创新，不断超越自我，为实现更高的目标而努力奋斗。
在过去的日子里，我们团队一直秉承着“团结、务实、创新、奉献”的核心价值观，凭借着各位领导的支持和全体员工的努力，我们已经取得了一定的成绩。然而，我们深知，这只是我们追求卓越的起点，而不是终点。我们将以此次考察为契机，不断完善自己，提高自己，为实现更大的发展目标而努力。
最后，我代表全体员工再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在接下来的考察中，我们将全力配合，展示我们团队的风采和实力。希望各位领导能够对我们的团队提出宝贵的建议和意见，让我们更好地改进和提升，为实现共同的目标而努力。
谢谢大家！
领导来考察欢迎词 篇二
尊敬的领导，各位嘉宾，亲爱的同事们：
大家好！我代表全体员工，对各位领导的到来表示热烈欢迎！非常荣幸能够在这个特殊的时刻，为各位领导送上我们最衷心的祝福和感谢！
各位领导的到来，对于我们团队来说是莫大的鼓舞和鞭策。您的光临不仅是对我们过去工作的认可，更是对我们未来发展的指引和动力。我们将倍加珍惜这次难得的机会，全力配合，向各位领导展示我们团队的实力和潜力。
在过去的日子里，我们团队一直秉持着“团结、奋进、创新、共赢”的核心价值观，凭借着领导的正确引领和全体员工的共同努力，我们取得了一定的成绩。但我们深知，这只是一个起点，我们的目标更加宏伟。我们将以此次考察为契机，不断提升自己的能力素质，不断创新，不断追求更高的目标。
在您的指导下，我们将更加注重团队建设，加强内外部合作，共同打造一个团结、和谐、高效的工作环境。我们相信，只有团队的力量才能够实现我们的共同目标。我们将通过相互学习、相互帮助，不断提升自己，为实现更大的发展作出贡献。
最后，我代表全体员工再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！希望各位领导在考察中能够给予我们宝贵的指导和建议，让我们更好地改进和提升。我们将以此为动力，为实现共同的目标而努力，为企业的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
领导来考察欢迎词 篇三
各位领导、各位来宾：
首先，我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观指导表示最诚挚的欢迎。
我公司是一个具有百年历史、在电网处于骨干地位的全国特大型供电企业，承担着地区工农业生产和人民生活用电以及向电网输电的任务。售电量302亿千瓦时，在全国排名前十位。近年来，我公司通过深化企业内部改革和深入开展“上星级、创一流”活动，安全生产水平和经济效益不断提高，公司连年被河北省和国家电力公司评为“双文明”先进单位，又被上级命名为“三星级”供电企业，被国网公司命名为“全国一流供电企业”。
纵观企业的发展史，我们每一次成绩的取得都与档案及时、准确的提供历史资料密不可分。1996年的大地震，电网全面瘫痪，的恢复建设需要电，如果按照以往的设计、施工方式，时间不等人，我们首先想到的是档案，我们利用档案所提供的大量的有效技术数据，进行电力恢复建设，节省了时间，很快恢复了电力供应。近几年，的经济建设发展很快，为适应的经济发展，我们查阅了大量的档案资料，并依据这些档案资料，全面分析了电网发展形势，制定了电网发展规划，为21世纪电网的发展奠定了基础。随着市场经济的不断深入，我公司就电力建设用地、产权等问题与一些地方的纠纷时有发生，我们利用档案提供的历史资料依法维护企业的利益，使企业避免了经济损失。
通过利用档案给企业带来的好处，使我们认识到：档案是企业整体非常重要的一部分，它记载了企业各时期生产建设活动的各种情况、成果、经验和教训，充分利用这些档案可以使我们对企业的建设与发展正确决策、科学谋划、少走弯路;可以使我们全面了解企业的发展史，经验，吸取教训，加强各项管理，促进企业全面发展。正是基于这些认识，几年来，我公司先后投资100万元用于档案建设，并围绕着档案目标管理，认真抓了档案升级。整修了库房，充实了档案人员力量，并按照分类大纲要求，对两万多卷库存档案资料重新进行了整理，档案管理水平有了明显提高，国家二级。达到国家二级标准后，我们又马不停蹄把目标瞄向了国家一级，经过一年对档案的巩固、规范、提高，并针对现代化管理薄弱的问题，加大了档案现代化硬件建设的力度，购买了微机达到人手一台，添置了复印机、摄像机、录放机、vcd机、刻盘机、扫描仪等设备。同时，选择了清华紫光公司的档案应用软件，档案达到了全息管理，实现了文档一体化，初晋升国家一级，被评为全国档案先进单位。
虽然我们在档案中做了一些，但由于我们对档案的认识深度有一定的差距，档案整体管理水平还有待于进一步提高。档案现代化虽然有了一定的投入，开发了一些功能，今后还需要在充分利用这些功能为企业生产经营服务上下功夫。今天，全省从事档案的领导、专家来我公司参观、指导，这本身就是对我们档案莫大的鼓舞和鞭策，我们一定要很好地珍惜这次机会，虚心向各位领导、专家学习，不断改进我们的，力争使我们的档案再上新台阶。
最后，欢迎各位领导、专家多提宝贵意见。谢谢大家！
领导来考察欢迎词 篇四
尊敬的各位领导、老师们、亲爱的同学们
大家好！
今天，我们非常高兴地迎来了教育局和文教室的各位领导。在此，我代表高湾中心小学全体师生对您的的到来表示最热烈的欢迎！
我们高湾中心小学创建于1995年，在党和政府的关怀下，几经改建，现已建设成为一所高标准、现代化学校。她座落在高湾镇何庄村北头，校园占地面积是14007平方米，校舍建筑面积是2048平方米。
学校现配备有计算机教室、多媒体教室、少科室、图书阅览室、实验室等专用教室。现有在职教师26人，是一支业务精湛、师德高尚、教艺高超、气质高雅、蓬勃向上的队伍。现在的高湾中心小学，校风正、教风严、学风浓，一切都向更好的方向发展。
今天，尊敬的领导们来到我们学校参加小学，体验活动，我衷心希望我们美丽、充满阳光的校园能给您留下深刻的印象。感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间莅临我校指导，欢迎您提出宝贵的意见！
领导来考察欢迎词 篇五
尊敬的焦书记、何市长，尊敬的达州市市委市政府各位领导
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首先，我谨代表全校师生员工对达州市市委市政府各位领导
的来访表示热烈的欢迎，对大家
长期以来关心支持学校的发展表示衷心的感谢。
四川旅游学院(筹)于今年5月份经过省政府批准正式组建运行。学院致力于培养餐旅业实用性高级人才，推动四川乃至中国
旅游产业快速发展。学院具有强大的办学实力，建有设施先进，功能完善，建筑面积全国之最的烹饪综合实训教学区——酒店实验实训教学中心。
学院的休闲运动专业水平处于国内领先地位。今年11月学院将承办国际大型体育赛事——亚洲攀岩锦标赛，这是学院一直来加强休闲运动专业发展的最好回馈。另外，农业旅游，乡村规划建设专业也具有很高的办学实力。
强大的办学实力，适应市场需求的专业设置，完善的人才培养模式，服务地方经发展的办学思路，为校地合作办学提供
了良好条件和广泛渠道。
达州市是四川省人口大市、资源大市、工业重镇。本市能源资源丰富，自然风光优美，交通便利，为旅游产业发展提供
了得天独厚的条件。对此，可以充分挖掘旅游发展潜力，重点开发观光旅游，休闲旅游，将饮食、健身与旅游有机起来，大力振兴旅游经济。
学院旅游专业特色优势与本市旅游发展具有广阔的合作空间。另外，学院烹饪专业是传统优势专业，建校以来，为社会培养了数以万计的优秀烹饪技术人才，其他工商、艺术、成教、酒店管理等专业齐头并进，不断发展。
学院积累了丰富的职业教育经验，建立了成熟的人才培养机制。达州是人口大市，怎样将人口资源转化成人力资源、人才资源，提高达州生产力发展水平，联合办学、人才培训、技术输出等方式都是有效的解决途径。
本次来访充分体现了达州市市委市政府各位领导
对学院办学水平的充分信任和与学院广泛合作的充足决心。学院将珍惜机会，高度重视，加强与贵市联系沟通，寻找合作项目，创新合作方式，形成合作机制，使双方合作尽快落实到实处，不断推进校地合作蓬勃发展，累结硕果。
最后，祝各位领导
，工作顺利，万事如意，考察愉快。
领导来考察欢迎词 篇六
尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导
：
上午好。
金秋时节你们不辞辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。
乐山分公司成立于20XX
年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%，中专学历占员工总数的39%，平均年龄33.4岁。
五年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业
，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网
络覆盖16个区县城区，建成交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了8
0%以上。
在网
固话用户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。
完成利润从-43.86万元、9.08万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到20XX
年6月31日，分公司的投资总计为1.9亿元，其中有分摊的2353万元铁路专网
资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅2015
万元。
良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标，步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导
，得益于健全的管理制度和卡控机制，得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。
目前我们正积极按照总部及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导
班子，提高执行力”等主题实践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。
本次治理商业贿赂专项工作，是按照川分公司总体部署，于20XX
年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，统筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。
分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会，针对自查自纠“6+5”的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案
，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。
在工程建设方面从查清“三个数”着手，自查了08年四类工程179项，08年四类工程133项，总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准。
查执行，合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查，对45份经营代理协议进行”回头看”，对“三重一大”制度进行修订，对593份合同进行检查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。
通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了认识，分公司广大员工。
特别是各部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育，前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想
上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。
在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步采取了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。
虽然我们取得了一定成绩，但仍然存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力，严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。
最后我们再一次用热烈的掌声，欢迎周副总经理和检查组的各位领导
来乐山检查指导工作。
