停薪留职协议书(优秀6篇)

时间:2013-03-02 06:28:40
染雾
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停薪留职协议书 篇一

尊敬的公司领导:

您好!根据我个人的工作和生活情况,经过慎重考虑和协商,我决定向公司提出停薪留职的申请,并愿意与公司签订停薪留职协议书,具体内容如下:

一、申请原因

由于个人家庭情况的变动,我需要更多的时间照顾家庭成员,特别是年迈的父母。为了能够更好地履行对家庭的责任,我希望能够暂时停止领取薪水,但保留我的职位,以便在家庭事务得到解决后能够回归工作岗位。

二、停薪留职期限

停薪留职期限为一年,即从协议生效之日起,至一年后的同一日期为止。期满后,我愿意按照公司的安排和要求,重新开始履行我的工作职责。

三、工作内容

在停薪留职期间,我将不再参与公司的日常工作,但会保持与公司的联系,并及时了解公司的发展动态。我也愿意在公司需要我协助的情况下,提供必要的帮助和支持。

四、保障措施

为了保障公司的利益和职位的稳定,我同意在停薪留职期间,不会与其他公司签订任何劳动合同或从事竞争性的活动。同时,我也愿意按照公司的要求,参加公司组织的相关培训和学习,以提升自身的能力。

五、协议解除

如果停薪留职期间发生我无法回到工作岗位的情况,双方可以协商解除该协议。解除协议后,我将按照公司相关规定办理离职手续。

六、其他约定事项

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。如有协议内容需要修改,双方应当书面协商并签订补充协议。

请公司领导审核并签署本协议书,一旦签署即为生效。

申请人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

停薪留职协议书 篇二

尊敬的公司领导:

您好!经过与公司领导的沟通和协商,我决定申请停薪留职,并愿意与公司签订停薪留职协议书,以便更好地平衡个人生活和工作的需求。具体协议内容如下:

一、申请原因

由于个人身体原因,我需要进行一段时间的休养和康复。为了能够全身心地投入到康复过程中,并避免工作带来的压力和影响,我希望能够停止领取薪水,但保留我的职位,以便在康复后能够回归工作岗位。

二、停薪留职期限

停薪留职期限为半年,即从协议生效之日起,至半年后的同一日期为止。期满后,我愿意按照公司的安排和要求,重新开始履行我的工作职责。

三、工作安排

在停薪留职期间,我将不参与公司的日常工作,但会保持与公司的联系,并随时了解公司的发展动态。我也愿意在公司需要我协助的情况下,提供必要的帮助和支持。

四、保障措施

为了保障公司的利益和职位的稳定,我同意在停薪留职期间,不会与其他公司签订任何劳动合同或从事竞争性的活动。同时,我也愿意按照公司的要求,参加公司组织的相关培训和学习,以提升自身的能力。

五、协议解除

如果停薪留职期间发生我无法回到工作岗位的情况,双方可以协商解除该协议。解除协议后,我将按照公司相关规定办理离职手续。

六、其他约定事项

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。如有协议内容需要修改,双方应当书面协商并签订补充协议。

请公司领导审核并签署本协议书,一旦签署即为生效。

申请人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

停薪留职协议书 篇三

  根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:

  一、停薪留职期限

  本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。

  三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。

  四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。

  五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。

  六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。

  七、本协议自______年______月______日起生效。

  根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:

  一、停薪留职期限

  本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。

  三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。

  四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。

  五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。

  六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。

  七、本协议自______年______月______日起生效。

  甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________

  法定代表人(盖章):______

  ________年______月______日 ________年______月______日

停薪留职协议书 篇四

  甲方:___________(代表学校)

  乙方:______________________

  根据__________________有关文件精神,现甲、乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下:

  一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

  二、停薪留职期间,乙方保证做到:

  1.不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;

  2.不以____________职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经营服务等活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任,均由本人自负;

  3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;

  4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金____________元,(每月缴费标准为月工资的______%,共计______个月),缴纳人事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月,人员占编费______元/月,共计______个月),两项合计______元,签订协议时一次付清。

  三、乙方停薪留职期间,甲方保证做到:

  1.不给乙方下达工作任务,并保留乙方公职和编制;

  2.按规定给乙方调整档案工资,并计算连续工龄;

  3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。

  四、乙方停薪留职期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。

  五、乙方停薪留职期满,需调出学校,或按时回校自找接收单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与学校解除一切关系。

  六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守,并从签订之日起生效。

  甲方:____________(公章)

  负责人:__________________

  乙方:____________________

  签订时间:________________

停薪留职协议书 篇五

  一、停薪留职期限 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、停薪留职期间,停薪留职人的年度考核不作优秀等级;工资、奖金、补贴、养老保险费、医疗保险费、计划生育费等一律停止享受,一切费用由停薪留职人自理。

  三、停薪留职期间,我局按有关规定保留和管理停薪留职人员的工龄和人事档案,办理政策性调资等,今后,停薪留职如与上级部门或我局系统人事制度改革不相符时,由我局通知停薪留职人按新制度办理有关的手续。

  四、停薪留职人在签订本协议时,必须做好移交接手续,个人使用的单位财物必须退回单位(单位分配的除外)必须遵纪守法,遵守社会公德,未经批准,不得以我局名义从事各项经济活动,否则由我局予以辞退,不作任何补偿终

止其用工合同,情节严重者送司法部门处理。

  五、停薪留职期间,已婚女职工必须于每年三月、九月和十二月各回单位一次,接受计划生育执行情况检查,逾期不回来接受检查或不按我局安排执行计划生育规定的,作自动辞职处理,不作任何补偿终止其用工合同 。

  六、停薪留职期间,停薪留职人不得中途要求返回单位上班,停薪留职期满时,停薪留职人必须提前壹个月向我局提出续订或终止停薪留职协议的书面申请,由我局视实际情况确定继续停薪留职或解除协议安排上班 。不按规定提出申请的,由我局予其作自动辞职,不作任何赔偿终止其用工合同。

  七、本协议一式两份,停薪留职人和我局各一份,未尽事宜另行通知。

  单位:xx局 停薪留职人(签名):

  日 期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

停薪留职协议书 篇六

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  经甲乙双方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。

  一、甲方的义务与权利

  1.甲方为乙方办理停薪留职手续。

  2.在乙方停薪留职期间,甲方负责乙方的工资正常晋升,计算连续工龄。

  3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。

  二、乙方的义务与权利

  1.乙方要坚持四项基本原则,严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。

  2.在留职停薪期间不享受学院相关福利,乙方要承担各种保险费和基金。

  3.乙方协议时间到期后,要及时回学院办理相关手续。

  4.本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,从签字之日起生效。

  甲方(盖章)_________

  乙方(签名)_________

  _____年_____月_____日

停薪留职协议书(优秀6篇)

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