染雾加薪申请报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司销售部门的一名员工，我写此申请报告是希望能够得到一次加薪的机会。
我在公司工作已经有三年了，这三年来，我一直都在努力地工作，尽职尽责地完成我的工作任务。我始终保持着积极的工作态度，勤奋努力，对待工作认真负责。在这三年中，我取得了一些突出的业绩，不仅实现了个人销售目标，还帮助公司实现了销售额的增长。
首先，我在销售方面取得了一些显著的成绩。通过我的努力，我成功签下了一些重要的客户，这些客户对公司的业务增长起到了积极的推动作用。我还积极参与公司的营销活动，通过精准的市场定位和有效的销售策略，帮助公司扩大了市场份额，提高了销售额。
其次，我在团队合作方面也取得了一些成绩。作为销售部门的一员，我与同事们保持着良好的合作关系，我们相互支持，共同努力，为实现公司的销售目标而努力奋斗。我也积极参与团队活动，主动分享自己的销售经验和技巧，帮助其他同事提高销售能力。
此外，我还不断提升自己的专业知识和技能。我定期参加公司组织的培训和学习活动，不断学习新的销售技巧和市场知识。通过不断地学习和实践，我提高了自己的销售能力，能够更好地应对市场竞争和客户需求的变化。
基于以上的成绩和努力，我认为自己应该得到一次加薪的机会。加薪不仅是对我的认可和鼓励，也是对我继续努力工作的激励。我希望能够得到公司的支持和认可，争取一次合理的加薪机会。
再次感谢您抽出时间阅读我的申请报告。如果有需要进一步了解我的工作情况或者其他需要，请随时与我联系。
谢谢！
加薪申请报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司技术部门的一名员工，我写此申请报告是希望能够得到一次加薪的机会。
我已经在公司工作了两年，这两年来，我一直都在不断地学习和成长，努力提升自己的技术能力和工作能力。我一直保持着积极的工作态度，认真负责地完成我的工作任务。在这两年中，我取得了一些突出的成绩，不仅提高了自己的工作效率，还为公司带来了一定的经济效益。
首先，我在技术方面取得了一些显著的成绩。通过不断学习和实践，我掌握了多种技术工具和软件，并熟练应用于实际工作中。我还参与了一些技术项目，通过自己的努力和团队的合作，成功完成了一些重要的项目任务。我不仅解决了一些技术难题，还提出了一些创新的建议和改进方案，为公司的技术发展做出了一些贡献。
其次，我在团队合作方面也取得了一些成绩。作为技术部门的一员，我与同事们保持着良好的合作关系，我们相互支持，共同努力，为实现公司的技术目标而努力奋斗。我也积极参与团队的讨论和决策，提出自己的意见和建议，为团队的工作贡献了自己的智慧和力量。
此外，我还不断提升自己的专业知识和技能。我定期参加公司组织的培训和学习活动，不断学习新的技术知识和工作方法。通过不断地学习和实践，我提高了自己的技术能力，能够更好地应对工作中的挑战和问题。
基于以上的成绩和努力，我认为自己应该得到一次加薪的机会。加薪不仅是对我的认可和鼓励，也是对我继续努力工作的激励。我希望能够得到公司的支持和认可，争取一次合理的加薪机会。
再次感谢您抽出时间阅读我的申请报告。如果有需要进一步了解我的工作情况或者其他需要，请随时与我联系。
谢谢！
加薪申请报告 篇三
尊敬的领导
：
我叫xx
，于x
年x
月x
日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx
一职，负责xxxxxxxxxx
工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导
交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自x
年x
月工作以来，一直从事xxxxxxxxxxxxx
工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结
如下：
XXXXXXXXX(如：我在工作期间拿到了多少订单，多少营业额，或者出错率3%以下，或者处理了一些什么紧急事务等)
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导
和同事的认同。随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感谢公司领导
对我的栽培和帮助，我非常的信任你们，基于对公司的热爱和对领导
的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望申请结束试用期，结束后月薪为XXXX元
在公司的领导
下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导
对我的期望。
总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导
是员工前进的动力。xx
公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导
予以批准。
申请人：X XX
加薪申请报告 篇四
尊敬的公司领导
：
本职于20XX年x
月x
日入职本公司，有幸成为公司大家庭中的一员，20XX年x
月起，任公司综合部（原行政部、财务部）经理一职，主要职责是协助总经理处理所辖xxxxxx
有限公司、xxxxxx
有限公司有关财务、行政、人力资源、后勤服务等方面的事务。至下月已满两年。近两年
来，在公司领导
和公司全体同仁对本人工作的大力支持和相互配合下，在为两个公司的会计核算、财务管理、税收筹划、成本控制、项目融资、制度完善等方面，秉承一切以公司利益、发展战略和投资者利益为重的理念，围绕以下方面，积极主动开展工作，取得了一定的成绩。
一、会计核算：规划、组织、实施公司会计核算工作。督促检查每日、每月会计工作反映的经营状况是否真实，逐笔审核经济业务，是否按财务制度、公司要求规范操作，保证本公司财务资金信息的及时性和准确性，为领导
决策提供
支持。利用会计核算与会计管理的数据进行分析，为公司经营决策提供
依据，为董事长制定公司战略提供
数据支持；
二、财务管理与控制：及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门，规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施，进行财务分析、资金管理，确保公司保持良好的财务状况。并根据集团的要求，执行并完善财务监控体系，进行有效的财务内部控制；协助集团各关联公司，对集团内运营所需资金进行及时、安全调拨，检查公司重大资金的使用计划及安全流向；对公司各项开支、成本费用进行日常的申请、审核、确认；加强预算资金管理、控制工作。组织编制财务预算，检查、实施、跟踪和分析执行情况；
三、工程决算与收益管理：理解并坚决执行xxxxxx
公司、xxxxxx
公司的发展战略及盈利模式并进行房地产开发项目、公建项目的各月、各期有关工程决算的审核、支付，确保投资回报的有效实现和及时进行风险预警、控制，分析财务风险的各项因素并能及时提出建议，实现企业投资者的权益最大化。落实公司财务战略，以保证公司的整体战略实现，为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供
决策依据；
四、筹资管理：按照董事长对公司发展的要求，及时进行融资申请资料的起草、收集、报送，配合金融部门对公建项目、房地产项目的贷款评估及抵押等手续办理，协助总经理顺利完成筹融资3000万元的任务；
五、销售)管控：负责销售合同的审核、销售收款的审核工作。根据我公司房地产销售流程，设计严密的销售收入财务管控程序，实行销售审核、收款岗位分离和多套销售台账互相牵制。至今已销售xxx
户，审核合同xxx
多套（户），涉及合同金额1.13亿元，总回款6200余万元，实现合同零投诉、收款零失误。确保销售回款资金的安全，有效防止、杜绝因工作失误的差错和挪用公款现象的发生。确保销售收入当日及时解款入账。及时结算、支付代理业绩。
同时，在房地产销售行情不景气的情况下，对公司产品充满十足的信心，努力向亲友、老同事推介本公司楼盘，目前已经推荐成交x
户，登记存量客户x
户。为公司楼盘销售尽一份应尽的绵薄之力。
六、外联工作：加强与税务、财政、工商、金融、中介机构等的沟通和联系，确保公建工程垫资款及工程资金顺利拨付。协助总经理加强与税务部门的沟通，使地税局今年7月对20XX年度房地产公司稽查结果的充分理解，顺利结案。做好公安解释沟通工作，保证投资公司年检顺利通过，确保我公司利益得到最大保障。
七、行政后勤：根据集团一系列制度规定，结合xxxxxx
公司的实际情况，两年来逐步制定出台了一系列岗位职责和涉及公司对人、财、物、安全、行政等管理制度，逐步形成以制度管人、管物和各项事务的良好局面。
总之，作为公司综合部经理，我深知我的工作职责，积极协助总经理的工作，积极协调好部门之间的工作，完善公司制度，促进公司营运良性循环，确保企业各方面的运作顺利进行，保证公司利益最大化目标和发展战略的顺利实现。同时也深感任务沉重，责任重大，也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，时时刻刻都想把自己的工作做到最完美，在很短的时间里让自己能够了解公司情况，以便顺利地开展各项工作。非常感谢公司董事长、总经理对我的信任，为我提供
了一个施展技能的平台。为了更好的回报公司及同仁的关爱，我在努力做好公司各项工作的同时，不断追求业务上的知识更新和工作质量的提高，工作之余，报名参加房地产经济师的学习、考试，以提高自己的房地产理论水平和业务管理能力。本职自入职两年来，只求全心付出，不求个人利益，想的最多的是如何在自己的`本职岗位上做好工作，来报答公司对我的的恩情，从未申请加薪或转正。随着xxxxxx
公司第二期工程、xxxxxx
公司贸易业务的启动，将面临更加繁重的工作。今斗胆向总经理、董事长一并递交转正、加薪申请，恳请总经理、董事长予以考虑，薪资能否按20XX年公司制定的岗位薪酬标准，将本人薪资水平按综合部经理月薪xxxx
元的标准，自20XX年10月1日起执行。如能得到转正并加薪，我会继续用谦虚的态度和饱满的工作热情做好我的本职工作，从更高的层次来理解、看待、处理公司各项事务，以更高的工作业绩标准要求自己，以此为新的起点，愿承担更多的责任、义务，以更好地为公司发展服务，为公司创造更多的价值，与公司及各位同仁一起共同创造美好的未来！如公司不予考虑，说明自己的工作离公司及领导
的要求还存在差距，我会比以前更加努力，用更加积极的、更加负责的、更加担当的态度去做好每一件事务。
恭祝公司发展前程似锦、财源滚滚。
申请人：xxx
201x
-xx
-xx
加薪申请报告 篇五
尊敬的领导，
您好!
不知不觉加入XX公司已经过XX(时间)了，这段时间公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非常愉快;公司提供
的培训，让我能不断的提升自己;在XX公司的工作，也让我有许多难忘的体验…我相信自己的技术及能力已经能胜任绝不大部分的工作，甚至能应付更多有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。经过慎重的考虑，特向您提出转正加薪申请，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容是辅助办公室内勤工作，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、XXX公司是徐州市规模较大的招聘企业之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低徐州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的业务单子越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于徐州市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考
，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水，对基本的生活会造成很大的压力，对工作积极性也会有一定影响。
基于以上实际情况，恳请领导
考察并同意给本人提高薪水，希望加薪幅度在500以上，希望公司领导
能给予考虑，谢谢!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申请报告 篇六
尊敬的经理：
您好！
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导
对我的栽培和帮助。
我是20xx年x月进入公司的，首先感谢公司领导
对我的关心和重视，为我提供
了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片， 自加入xx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是 我的直接领导
，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价
。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导
对我的申请能够加以重视。
如果公司领导
认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
