实习就业处下半年工作计划 篇一
随着新学年的开始,实习就业处也迎来了下半年的工作计划。在这个新的阶段,我们将继续努力为学生提供更好的就业服务,帮助他们在毕业后顺利就业。以下是我们下半年的工作计划:
1. 加强与企业的合作关系:我们将积极寻求与各大企业建立合作关系,为学生提供更多的实习和就业机会。我们将与企业展开深入的沟通,了解他们的需求和招聘计划,为学生提供准确的就业信息和指导。
2. 组织就业培训活动:为了提高学生的就业竞争力,我们将组织各类就业培训活动。这些培训活动将包括职业规划、简历撰写、面试技巧等方面的培训,帮助学生全面提升自己的就业能力。
3. 开展实习项目:实习是学生提升自己能力的重要途径。我们将与各个学院合作,开展实习项目,为学生提供实践机会。我们将积极与企业合作,为学生提供更多的实习岗位,帮助他们在实践中锻炼自己的能力。
4. 建立校友网络:校友是学生就业的重要资源。我们将积极与校友保持联系,建立校友网络。通过校友的经验和资源,为学生提供更多的就业机会和指导。
5. 加强就业数据收集和分析:了解就业市场的需求是我们为学生提供就业服务的基础。我们将加强对就业数据的收集和分析工作,及时了解就业市场的动态,为学生提供准确的就业指导和信息。
实习就业处下半年工作计划 篇二
下半年,实习就业处将继续致力于为学生提供更好的就业服务。我们将积极开展以下工作:
1. 加强与企业的合作:我们将与各大企业建立更紧密的合作关系,与企业沟通,了解他们的招聘需求,并为学生提供准确的就业信息和指导。我们将积极推荐优秀学生给企业,帮助他们顺利就业。
2. 组织就业培训活动:为了提高学生的就业竞争力,我们将组织各类就业培训活动。这些培训活动将包括职业规划、简历撰写、面试技巧等方面的培训,帮助学生全面提升自己的就业能力。
3. 推进实习项目:实习是学生提升自己能力的重要途径。我们将与各个学院合作,推进实习项目的开展,为学生提供更多的实践机会。我们将与企业合作,为学生提供更多的实习岗位,帮助他们在实践中锻炼自己的能力。
4. 扩大校友网络:校友是学生就业的重要资源。我们将积极与校友保持联系,扩大校友网络。通过校友的经验和资源,为学生提供更多的就业机会和指导。
5. 加强就业数据收集和分析:了解就业市场的需求是我们为学生提供就业服务的基础。我们将加强对就业数据的收集和分析工作,及时了解就业市场的动态,为学生提供准确的就业指导和信息。
通过以上工作计划,实习就业处将继续努力为学生提供更好的就业服务,帮助他们顺利实现就业目标。我们将不断改进工作方法和手段,不断提高工作质量和效率,为学生创造更多的就业机会,帮助他们在职业道路上取得更好的发展。
实习就业处下半年工作计划 篇三
实习就业处下半年工作计划
光阴如水,我们的工作同时也不断更新迭代,来为以后的工作做一份计划吧。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?下面是小编整理的实习就业处下半年工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、指导思想
在学校领导下,坚
持以“服务为宗旨,就业为导向”的办学思想以国家级重点职业学校建设标准为工作目标,一提高学生专业技能,培养适用新型人才为目的,全面落实学校提高的工作任务,狠抓制度整顿和制度建设,严格实习教学管理,不断改善实习教学条件,狠抓就业质量工作,搞好校企合作。建立长期,稳固的'协作关系,为学校“招得进,留得住,送得出”做出贡献。将招生实习就业各项工作推上一个新的台阶。二、主要措施
1、建章建制,规范并严格执行各种规章制度。
2、严格执行实习大纲,充分利用现有实习场地,结合校外实习工厂搞好实习实训教学
3、在条件许可情况下,积极对外承揽加工业务,主动创新。
4、加强学生就业安置和跟踪调查工作,巩固已经建立的校企合作。劳务输出关系,积极开辟新的合作及就业途径。
5、加强对学生爱岗、敬业、创业教育。示、培养学生就业的创业意识,创新能力,为适应市场要求奠定基础。
6、积极与安监等部门举办电工、焊工等培训、认证工作。组织好学生的有关考证工作。
7、组织第七届专业技能大比武。
8、做好阳光工程及扶贫培训工作。
三、工作安排
九月
1、召开处室管理人员、专业教研组长会议、落实有关制度,做好新制度的执行落实工作。
2、召开管理人员、专业教师会议,安排布置工作任务。
3、新生调整编班。
十月
1、配合阳光工程,举办电工、焊工等级证,操作证、培训及认证考试。
2、对本年度就业学生进行跟踪调查。
3、邀请企业领导来校进行就业指导讲座。
十一月
1、为二年级就业班学生举办职业指导系列专题讲座。
2、组织相关专业校外见习。
3、实习教学工作督促。
十二月
1、各年级各专业的专题实习。
2、专业技能大比武。
3、幼师专业职业技能等级考评。
元月:处室工作全面检查、总结、评比。