染雾池州职业技术学院2008年度拟进教师计划 篇一
随着社会的发展和教育的进步，高等教育在培养人才和推动社会发展方面起着重要作用。作为一所职业技术学院，池州职业技术学院一直致力于培养高素质的职业技术人才，为社会经济发展做出贡献。为了提高教学质量和培养更多的高水平教师，学院制定了2008年度的拟进教师计划。
首先，学院将加强招聘工作，优先选择具有相关专业背景和丰富实践经验的候选人。拟进教师应具备扎实的专业知识和较高的教学水平，能够在课堂上运用先进的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和潜力。此外，学院还将重点考虑候选人的教学经验和科研能力，以保证教学质量的提高和学院学科建设的发展。
其次，学院将加强培训和引进外部专家，提高拟进教师的教学能力和专业素养。学院将组织教师培训班和教学研讨会，邀请行业专家和资深教师进行讲座和指导，帮助拟进教师提高教学方法和技巧。此外，学院还将鼓励拟进教师参与科研项目和学术交流活动，提高他们的科研能力和学术影响力。
最后，学院将加强对拟进教师的管理和评估，确保教师队伍的稳定和发展。学院将建立健全教师管理制度，明确教师的职责和权益，加强教师队伍的凝聚力和团队精神。同时，学院将定期对教师进行考核和评估，及时发现和解决存在的问题，提高教师的工作积极性和教学效果。
通过以上措施，池州职业技术学院相信能够吸引更多高水平的教师加入学院，提高教学质量和教师队伍的整体素质。这将为学院的发展和培养高素质的职业技术人才奠定坚实基础，为社会经济发展作出更大的贡献。
池州职业技术学院2008年度拟进教师计划 篇二
池州职业技术学院作为一所职业技术学院，一直致力于培养适应社会需求的高素质人才。为了提高教学质量和培养更多的高水平教师，学院制定了2008年度的拟进教师计划。
首先，学院将加强对教师的选拔和培养。学院将根据学科专业需求，合理确定拟进教师的数量和学科分布，确保教师队伍的结构和配置合理。同时，学院将严格按照招聘标准，选拔具有相关专业背景和丰富实践经验的教师候选人。对于拟进教师，学院将提供专业培训和指导，帮助他们提高教学能力和教学水平。
其次，学院将加强教师的继续教育和培训。学院将组织教师参加教学研讨会、学术交流活动以及职业技能培训等，提高教师的教学能力和专业素养。学院还将鼓励教师参与科研项目和学术研究，提高他们的科研能力和学术影响力。通过不断学习和提升，教师将能够更好地满足学院的教学需求和培养目标。
最后，学院将加强对教师的管理和评估。学院将建立健全教师管理制度，明确教师的职责和权益，加强教师队伍的凝聚力和团队精神。学院还将定期对教师进行考核和评估，及时发现和解决存在的问题，提高教师的工作积极性和教学效果。
通过以上措施，池州职业技术学院相信能够吸引更多高水平的教师加入学院，提高教学质量和教师队伍的整体素质。这将为学院的发展和培养高素质的职业技术人才奠定坚实基础，为社会经济发展作出更大的贡献。
池州职业技术学院2008年度拟进教师计划 篇三
池州职业技术学院2008年度拟进教师计划
池州职业技术学院是一所由安徽省人民政府批准成立的公办全日制普通高等院校。学院位于文化旅游名
专业 拟进人数
模具设计与制造 3
数控技术 3
计算机应用（动态网页制作） 1
计算机应用（动漫设计方向） 1
报关与国际货运（进出口检验检疫） 1
商务经纪与代理（商务策划与管理） 1
电子商务 2
韩语（日语） 1
英语 1
建筑装饰技术 1
动物医学 1
临床医学 1
1、学历及相关要求：
（1）2008年应届毕业，全日制本科以上学历（其中英语专业为全日制研究生毕业），并取得相应学位；
（2）英语等级水平达国家四级（其中报关与国际货运专业英语水平达国家六级者优先）；
（3）普通话水平二级乙等以上；
2、报名时间与方法：
（1）报名时间：即日起至2008年5月5日
（2）报名方法：网上报名或直接到学院人事处报名
3、联系部门与方式：
（1）联系部门：池州职业技术学院人事处（安徽省池州市池阳路191号行政楼三楼）
（2）联系方式：
电话：0566—2030219，传真：0566—2023069，E—mail：zxc2030219@126.com
（3）联系人：张老师
池州职业技术学院人事处
2008年4月20日
