染雾幼儿园后勤管理工作计划模板 篇一
标题：幼儿园后勤管理工作计划模板
引言：
幼儿园后勤管理工作对于保障幼儿园正常运转和提供良好的学习环境至关重要。一个完善的后勤管理工作计划可以确保后勤工作的高效运作，提高工作效率，为幼儿园提供更好的服务。本篇将向大家介绍一份幼儿园后勤管理工作计划模板，希望能对幼儿园的后勤管理工作提供一些参考。
一、总体目标
1. 提供一个安全、卫生、舒适的学习环境。
2. 确保园内设施设备正常运转，保持良好状态。
3. 为教师提供后勤支持，提高教学效果。
二、具体计划
1. 环境卫生管理
- 每日清洁工作：保持教室、办公室、活动室、卫生间等区域的清洁卫生。
- 定期消毒工作：定期对教室、卫生间、餐厅等区域进行消毒，确保幼儿园环境的卫生安全。
- 垃圾处理工作：保持幼儿园内外的垃圾桶清洁，及时清理垃圾。
- 环境整治工作：定期对幼儿园外部环境进行整治，确保园区外观整洁有序。
2. 设备设施管理
- 日常维护保养：对教室、办公室、活动室等设施设备进行日常检查和维护保养，确保设备设施正常运转。
- 定期检修维护：定期对电器设备、水电设施等进行检修和维护，确保设施设备的安全可靠。
- 更新与购置：根据需要，及时更新设备并购置新设备，提高设施设备的使用效果。
3. 后勤支持管理
- 食堂管理：确保食堂食品安全卫生，提供营养健康的饮食。
- 物资管理：合理规划物资的采购和使用，确保物资的充足和合理利用。
- 后勤服务：提供教师和学生所需的后勤服务，如会议支持、打印复印、文件管理等。
三、执行和监督
1. 工作分工：明确各后勤工作的责任人及分工，确保工作高效有序进行。
2. 工作流程：建立后勤管理工作的流程，明确各项工作的执行顺序和时间节点。
3. 监督与考核：建立后勤管理工作监督和考核机制，对工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行改进。
结语：
幼儿园后勤管理工作计划模板是一个指导性的工作计划，通过合理规划和组织后勤工作，能够提高幼儿园的服务质量和管理水平。希望以上的模板能够为广大幼儿园提供一些参考和借鉴，帮助他们更好地进行后勤管理工作。
幼儿园后勤管理工作计划模板 篇二
标题：幼儿园后勤管理工作计划模板
引言：
幼儿园后勤管理工作对于保障幼儿园正常运转和提供良好的学习环境至关重要。一个完善的后勤管理工作计划可以确保后勤工作的高效运作，提高工作效率，为幼儿园提供更好的服务。本篇将向大家介绍一份幼儿园后勤管理工作计划模板，希望能对幼儿园的后勤管理工作提供一些参考。
一、总体目标
1. 提供一个安全、卫生、舒适的学习环境。
2. 确保园内设施设备正常运转，保持良好状态。
3. 为教师提供后勤支持，提高教学效果。
二、具体计划
1. 环境卫生管理
- 每日清洁工作：保持教室、办公室、活动室、卫生间等区域的清洁卫生。
- 定期消毒工作：定期对教室、卫生间、餐厅等区域进行消毒，确保幼儿园环境的卫生安全。
- 垃圾处理工作：保持幼儿园内外的垃圾桶清洁，及时清理垃圾。
- 环境整治工作：定期对幼儿园外部环境进行整治，确保园区外观整洁有序。
2. 设备设施管理
- 日常维护保养：对教室、办公室、活动室等设施设备进行日常检查和维护保养，确保设备设施正常运转。
- 定期检修维护：定期对电器设备、水电设施等进行检修和维护，确保设施设备的安全可靠。
- 更新与购置：根据需要，及时更新设备并购置新设备，提高设施设备的使用效果。
3. 后勤支持管理
- 食堂管理：确保食堂食品安全卫生，提供营养健康的饮食。
- 物资管理：合理规划物资的采购和使用，确保物资的充足和合理利用。
- 后勤服务：提供教师和学生所需的后勤服务，如会议支持、打印复印、文件管理等。
三、执行和监督
1. 工作分工：明确各后勤工作的责任人及分工，确保工作高效有序进行。
2. 工作流程：建立后勤管理工作的流程，明确各项工作的执行顺序和时间节点。
3. 监督与考核：建立后勤管理工作监督和考核机制，对工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行改进。
结语：
幼儿园后勤管理工作计划模板是一个指导性的工作计划，通过合理规划和组织后勤工作，能够提高幼儿园的服务质量和管理水平。希望以上的模板能够为广大幼儿园提供一些参考和借鉴，帮助他们更好地进行后勤管理工作。
幼儿园后勤管理工作计划模板 篇三
【#工作计划# 导语】做好一个完整的工作计划，才能使工作更加有效的快速完成。工作计划是我们完成工作任务的重要保障。制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。以下是®为大家准备的《幼儿园后勤管理工作计划模板》，供您借鉴。
【篇一】
本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。
一、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核状况等。
2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。
3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。
4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。
二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。
4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。
5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。
3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。
5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。
6、继续切实做好消防安全工作，实行安络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。每月及时完成消防月报表，不断完善和改进工作。
四、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作
本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，积极配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。
【篇二】
一、指导思想
后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。
二、具体工作任务和措施。
(一)后勤队伍建设
1.师德规范建设
认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》，并根据《意见》精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为，评出“优秀教师”，并通过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的情况定期的考核，对优秀者给予一定的奖励，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。
2.岗位业务培训
本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与
同时，通过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。
3、集体团队建设
根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。
(二)卫生保健工作
1.疾病预防
(1)环境卫生
做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生情况互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿提供一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。
(2)传染病预防
要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。
同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。
2.健康监测
按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，及时分析评价幼儿的健康情况。加强体弱儿的管理，客观地分析原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状况。
3.健康教育、宣传
加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗;做好“学园网”宣传工作，利用学园LED灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。
(三)安全保卫工作
1.食品安全
科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人不随便进入;认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生安全合同，做到定点采购，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样观察48小时;通过经常督促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品安全意识，严格按照规范要求进行操作，以保证幼儿食品安全。
2.安全设施
本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防知识，学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广大家长的安全意识。
3.安全隐患排查
(1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。
经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行安全排查，进行安全登记。以确立“安全工作无小事”“安全责任重于泰山”的意识，强化园内安全管理，通过宣传学习、预防管理、督促检查相结合，使安全管理做到位。
(2)每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进行安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进行学园安全排查，加强全园教师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进行。
(3)通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发现存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、安全、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。
3.制度建设
根据创安全发展学校文件精神，建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核办法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全管理制度。根据安全制度，确保一学年无安全事故给予相应的奖励，对于违反制度者给予惩罚。
4.安全教育
(1)学期制订学园安全计划，并把每月安全重点以小主题的形式，渗透到幼儿安全教育中，修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救知识，让幼儿学会简单的自救技能和安全知识。
(2)发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防知识宣传的宣传功能，按照计划进行安全主题教育活动，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，发展幼儿自我保护安全意识的教育。
(四)行政后勤工作
1.基础建设
以继续完善学园的建设，创建省示范园，以教育教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，按照福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能提供幼儿活动的沙池和水池，为幼儿提供可游戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿提供阳光、温馨的活动学习环境。
2.财产管理
认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。认真做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥的效益。后勤部门要严格执行请购——审批——购买——入帐的等规范化管理要求，按照固定资产清查的要求，建立所有新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。
3.财物管理
做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的使用效率。配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。
严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园”，严格执行教育收费各项政策规定，继续实施"教育阳光工程"，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，严肃查处违规收费行为。
