染雾学生会外联部新学期工作计划 篇一
随着新学期的开始，学生会外联部制定了新的工作计划，旨在加强学生会与校外机构的联系，提升学生会的影响力和服务水平。以下是我们在新学期中的具体工作计划。
首先，我们将积极寻求与校外机构的合作机会。通过与企业、社团等机构的合作，我们可以为学生会提供更多的资源和机会，丰富学生的课余生活。我们将与各个校外机构进行沟通，了解他们的需求和合作意愿，并根据学生会的需求进行资源对接，促成合作关系的建立。
其次，我们将组织一系列校园活动。通过举办各类活动，我们可以增加学生会的知名度和影响力，同时也为学生提供更多的参与机会。我们计划组织一些大型活动，如文化节、招聘会等，同时也会举办一些小型的主题活动，如讲座、比赛等。这些活动将涉及多个领域，旨在满足不同学生的需求，提升学生的综合素质。
此外，我们将加强与其他学生组织的合作。学生会是学校内各个学生组织的集合体，我们希望能够与其他组织加强联系，共同推动学生事务的发展。我们将与其他学生组织进行交流与合作，共同举办一些活动，如志愿者招募、社团展示等，以促进学生组织之间的互动和合作。
最后，我们将加强对学生的宣传和服务。学生会外联部作为学生会与校外联系的桥梁，我们将通过各种渠道，如校内广播、微信公众号等，向学生宣传学生会的工作和服务。同时，我们也将积极听取学生的意见和建议，为学生提供更好的服务，解决他们的问题和困惑。
在新学期中，学生会外联部将全力以赴，提供更好的服务和资源，为学生创造更多的机会和福利。我们相信通过我们的努力，学生会外联部将会在新学期中取得更好的成绩，并为学生会的发展作出积极的贡献。
学生会外联部新学期工作计划 篇二
新学期开始，学生会外联部制定了一系列工作计划，旨在加强学生会与校外机构的联系，提升学生会的影响力和服务水平。以下是我们在新学期中的具体工作计划。
首先，我们将积极寻求与企业的合作机会。我们计划联系一些有实力和影响力的企业，与他们合作举办一些校园活动，如讲座、招聘会等。通过与企业的合作，我们可以为学生提供更多的就业机会和实践机会，帮助他们更好地适应社会。
其次，我们将加强与社团的合作。社团是学校内丰富多彩的组织，我们计划与各个社团进行合作，共同举办一些活动，如展示、演出等。通过与社团的合作，我们可以为学生提供更多的参与机会，丰富他们的课余生活。
此外，我们还将加强与校友会的联系。校友会是学校内校友的组织，他们在社会中有一定的影响力和资源。我们计划与校友会建立合作关系，通过他们的帮助，为学生提供更多的就业和实习机会，帮助他们更好地发展。
最后，我们将加强对学生的宣传和服务。学生会外联部作为学生会与校外联系的桥梁，我们将通过各种渠道向学生宣传学生会的工作和服务。同时，我们也将积极听取学生的意见和建议，为学生提供更好的服务，解决他们的问题和困惑。
在新学期中，学生会外联部将全力以赴，提供更好的服务和资源，为学生创造更多的机会和福利。我们相信通过我们的努力，学生会外联部将会在新学期中取得更好的成绩，并为学生会的发展作出积极的贡献。
学生会外联部新学期工作计划 篇三
外联部将继续以往的工作，将以前的工作一如既往的做下去，并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。
主要有内部建设与外部联合两个大方面的内容。
内部建设主要包括个人员职责分配、个人能力培养、工作技能考核、内部量化管理等;外部联合包括小型讲座、外场宣传、赞助、公关关系拓展。
具体如下：
一、 内部建设
1、 人员职责分配：上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了一些相关人物，这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。
我们把9位部员分成了三个组，每组三人，暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。
既能锻炼个人能力，又能做到分工明确、职责分明。
2、 个人能力培养：主要是让外联部所有人员的业务能力再上一个台阶。
主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等
方式，并且以个人总结等文字方式，将经验落实到笔落实到实践。
3、 工作技能考核：外联三位部长分别负责一个组三位部员，给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分，有优异表现予以加分，作为奖励与换届的一个标准。
4、 内部量化管理：进一步完善内部奖惩制度。
对于例会迟到进行扣分，参加外联所举办讲座加分，拉到讲座赞助加分并安10%左右拿奖励等方式，督促所有人员积极工作，共振部门风采。
二、 外部联合
1、 小型讲座：一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座，办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加司法考试同学解答疑惑、提供参考，而且还可以为学院的活动筹集资金，以备不时之需，缓解学院资金压力，让同学们办活动不受物质条件所限制。
2、 外场宣传：现在学校对外场宣传的管理比较严格，不允许商业色彩太浓的外场，我们可以多半一些以体验为主的'宣传外场，即没有浓厚的商业色彩，又可以提高知名度。
3、 赞助：这学期咱们文法有一个超级精品的活动戏剧节，精彩绝伦的戏剧节必须要有资金支持，学院对于戏剧节给予很大的支持，外联也有拉到强有力的赞助，这是我们下学期工作的重中之重。
4、 公关关系拓展：这点有两个方面，一是积极拓展外联资源，加快资源积累，认识更多的商家，让手中的筹码更加充实。
二是高校公关方面，主要以部员自主拓展为主，让部员走出北科，走进其他学校，联系其他学校的外联，进行资源共享等方式的座谈会，之后部员上交书面总结，既能锻炼部员交际能力，又能够外联资源共享，获得双赢。
这些大概就是本学期外联工作的重点，由于举办小型讲座与外场宣传是以商家为主，不能确定具体时间地点，在这里就不一一列举。
这学期外联工作将以培养部员能力与筹集活动资金为主，一定交给团委一批合格的人才与充足的资金。
学生会外联部新学期工作计划 篇四
1、社团招新
(1)外联部要积极配合迎新工作，并各尽所能帮助新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题，并向他们介绍本社团的工作，为社团迎新做好准备
(2)积极配合社团招新工作，招新本部人员要认真把关，挑选出认真，活力，有优秀沟通和交流能力的社干，为更好的服务本部做准备。
2、联谊
(1)招新结束后，首先走访其他友好社团的外联部，增强社团间的联系，初步打算建立各社团外联部的一个交流平台，方便行内交流，互相学习，互相请教，以达到共同进步的目的。
例如:定期举行培训活动,把理论的学习与实践锻炼相结合.各社团中外联经验丰富的干部向新成员传授经验知识,同时创造机会给成员进行锻炼的机会(由经验丰富的干部带领新干事出去进行市场调查了解出国查字典范文网本地厂商情况,与企业建立联系).提高彼此的工作技巧,引导各成员，激发其工作热情.
(2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动，如协商一致，可举办爱--城市为主题的环境保护相关的垃圾处理设计，为保洁阿姨和大叔省一份力，让他们的工作不那么艰难。
(3)对外的联谊，还有和企业间的联谊即拉赞助。
由协会内经验丰富的人带着社干拉一次赞助，同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。
之后可进行社干间的小比赛，以此提高他们的学习和交际能力。
3、自身建设
(1)每月召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖惩分明.并明确近期工作任务,时间安排,分工到人,责任明确
(2)营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律.
(3)每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动工作经验总结分析或口头总结.
(4)开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训，以提高社干的知识宽度，同时使他们更加了解本部门的工作。
