染雾医院科室控烟工作计划 篇一
随着烟草对人体健康的危害逐渐被认识，医院科室控烟工作变得愈发重要。本文将介绍一份医院科室控烟工作计划，旨在为医院科室提供指导，确保科室内的控烟工作得到有效执行。
一、目标和原则
1. 目标：通过积极开展科室内的控烟工作，减少烟草烟雾对科室工作环境和患者健康的影响，提升科室整体形象和服务质量。
2. 原则：以科学依据为基础，依法依规进行控烟工作；全员参与，形成科室共识；多层次、多方位的控烟手段结合使用。
二、具体措施
1. 制定控烟规定：科室应制定明确的控烟规定，包括禁止吸烟的区域、吸烟时间和处罚措施等内容。规定应张贴在显眼的位置，并向全员进行宣传和培训。
2. 提供戒烟服务：科室应提供戒烟服务，包括提供戒烟指导、药物治疗和心理支持等。定期开展戒烟宣传活动，鼓励吸烟者积极参与戒烟。
3. 加强监督检查：科室应设立专门的控烟监督检查组，定期检查各区域的控烟情况，并及时向科室负责人汇报。对于违反控烟规定的人员，要及时予以纠正和处罚。
4. 建立宣传教育机制：科室应定期开展控烟宣传教育活动，包括举办讲座、发放宣传资料和张贴宣传海报等。通过多种形式的宣传教育，提高科室人员对控烟工作的认识和重视程度。
5. 加强与患者的沟通：科室应与患者进行有效的沟通，提醒他们在医院内禁止吸烟，并向他们提供关于烟草危害和戒烟的相关知识。
三、预期效果
通过上述措施的实施，预期能够达到以下效果：
1. 科室内吸烟现象得到有效遏制，烟草烟雾对工作环境和患者健康的影响减少。
2. 科室内形成良好的控烟氛围，吸烟者自觉遵守控烟规定，非吸烟者得到有效保护。
3. 科室整体形象得到提升，患者对科室的满意度和信任度提高。
医院科室控烟工作计划 篇二
随着社会对烟草危害的认识不断加深，医院科室控烟工作变得尤为重要。本文将介绍一份医院科室控烟工作计划，以期为医院科室提供指导，推动控烟工作的有效开展。
一、目标和原则
1. 目标：通过开展科学规范的控烟工作，减少烟草烟雾对科室工作环境和患者健康的影响，提升科室整体形象和服务质量。
2. 原则：依法依规进行控烟工作；全员参与，形成科室共识；科学合理规划控烟措施，兼顾各方利益。
二、具体措施
1. 制定控烟规定：科室应制定明确的控烟规定，包括禁止吸烟的区域、吸烟时间和处罚措施等内容。规定应公示在显眼位置，并向全员进行宣传和培训，确保全员了解和遵守规定。
2. 完善设施设备：科室应设立禁烟区域，为吸烟者设置专用吸烟室或吸烟点。吸烟室应具备良好的通风设备，以减少烟雾对他人的干扰。
3. 提供戒烟服务：科室应提供戒烟服务，包括提供戒烟指导、药物治疗和心理支持等。鼓励吸烟者积极参与戒烟，并为其提供必要的支持和帮助。
4. 加强监督检查：科室应设立专门的控烟监督检查组，定期检查各区域的控烟情况，并及时向科室负责人汇报。对于违反控烟规定的人员，要及时予以纠正和处罚，以起到震慑作用。
5. 宣传教育工作：科室应定期开展控烟宣传教育活动，包括举办讲座、发放宣传资料和张贴宣传海报等。通过多种形式的宣传教育，提高科室人员对控烟工作的认识和重视程度。
三、预期效果
通过上述措施的实施，预期能够达到以下效果：
1. 科室内吸烟现象得到有效控制，烟草烟雾对工作环境和患者健康的影响减少。
2. 科室内形成良好的控烟氛围，吸烟者自觉遵守控烟规定，非吸烟者得到有效保护。
3. 科室整体形象得到提升，患者对科室的满意度和信任度提高。
综上所述，医院科室控烟工作计划是一项重要的工作，对于提升科室形象、保障患者健康具有重要意义。科室应根据实际情况制定相应的措施，并不断总结经验，不断完善控烟工作，以推动科室控烟工作的有效开展。
医院科室控烟工作计划 篇三
医院科室控烟工作计划
修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。下面的是小编分享的与医院科室控烟工作计划有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!
第一篇：
医院控烟工作计划一，为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的
1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;
2、20xx年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
三、目标人群
1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、
心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干预对象：全院职工
3、宣传覆盖对象：病人及病人家属
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段(20xx年3月)
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;
2、制定创建无烟医院实施方案;
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(20xx年3月—12月)
1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;
3、修改完善各项规章制度及职责;
4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)
1)对科室基线调查员进行培训;
2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;
3)基线调查表录入数据库，上报北京市;
4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施
1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;
2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;
3)院内所有的'室内不摆放烟具、烟灰缸;
4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;
5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;
6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;
7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;
8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;
9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;
10)院区设立户外吸烟区;
11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
五、评估与总结
按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形
六、申报全国无烟医院(20xx年12月)
医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。
七、评审与验收(20xx年1月)
中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。
第二篇：
每年的5月31日是世界无烟日，旨在提醒大家吸烟有害健康，呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召所有烟草生产者、销售者和整个国际社会一起行动，投身到反吸烟运动中去，为人类创造一个无烟草的环境。2014年世界禁烟日就要到了，下面小编分享一篇医院控烟工作计划，仅供大家参考。
各科室:
为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。
一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构
1.建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。
2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任
3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。
4.各病区建立相关制度，并组织落实。
二、强化宣传教育
1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。
五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。
六、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。
