医务科上半年工作计划(推荐4篇)

时间:2012-05-06 09:50:14
染雾
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医务科上半年工作计划 篇一

随着新时代医疗技术和医疗服务的不断发展,医务科作为医疗机构中的重要组成部分,承担着重要的职责和使命。为了更好地推动医务科的发展和提高医疗服务的质量,我们制定了下半年的工作计划。

首先,我们将加强医务科人员的培训和学习。通过组织专业培训班和学术交流活动,提高医务科人员的专业水平和综合素质。我们将邀请专家学者来进行讲座和指导,使医务科人员能够及时掌握最新的医疗技术和疾病诊疗方案,为患者提供更加精准和有效的医疗服务。

其次,我们将加强医疗质量管理和安全监控。医务科作为医疗服务的核心部门,负责监督和管理医疗过程中的各个环节。我们将建立健全医疗质量管理制度,加强对医疗过程和医疗结果的监测和评估,及时发现和解决医疗安全问题,确保患者的生命安全和身体健康。

此外,我们还将加强与其他科室的协作和合作。医务科作为医疗机构的协调部门,需要与其他科室密切配合,共同完成医疗任务。我们将加强与临床科室和医技科室的沟通和协调,建立起良好的工作合作机制,提高医疗效率和服务质量。

最后,我们将加强医疗信息化建设。随着信息技术的发展,医疗信息化已成为医疗服务的重要组成部分。我们将加快医务科信息化建设的进程,推动医疗信息系统的建设和使用,提高医疗信息的采集和共享效率,为医务科的工作提供更加便捷和高效的支持。

通过以上的工作计划,我们将进一步提高医务科的工作水平和服务质量,为患者提供更加优质和便捷的医疗服务。

医务科上半年工作计划 篇二

医务科作为医疗机构中的重要部门,承担着管理和协调医疗服务的重要职责。为了更好地推动医务科的发展和提高医疗服务的质量,我们制定了上半年的工作计划。

首先,我们将加强医疗服务的规范化建设。通过制定和完善相关的规章制度和工作流程,明确医务科的职责和任务,确保医疗服务的规范化和标准化。我们将加强对医务科人员的培训和指导,提高其专业水平和工作能力,确保医疗服务的质量和安全。

其次,我们将加强医疗资源的整合和优化。医务科作为医疗资源的管理部门,需要合理配置和利用医疗资源,提高医疗效益和服务质量。我们将加强与其他科室的协作和合作,建立起良好的合作机制,共同推进医疗资源的整合和优化,提高医疗服务的效率和效果。

此外,我们还将加强医疗服务的监督和评估。医务科作为医疗服务的监管部门,需要对医疗服务进行监督和评估,及时发现和解决问题,提高医疗服务的质量和安全。我们将建立健全医疗服务监督管理制度,加强对医疗过程和医疗结果的监测和评估,确保医疗服务符合相关的法律法规和标准要求。

最后,我们将加强医务科的队伍建设。医务科人员是医疗服务的中坚力量,他们的专业水平和工作能力直接影响医疗服务的质量和效果。我们将加强对医务科人员的培训和学习,提高其专业水平和综合素质,激发他们的工作激情和创新能力,为医疗服务的提升和发展提供有力支持。

通过以上工作计划,我们将进一步提高医务科的工作水平和服务质量,为患者提供更加优质和便捷的医疗服务。

医务科上半年工作计划 篇三

  新的一年里,在医院党支部和院领导的直接领导下,医务科、质控办继续深入学习“三个代表”和党的xx届精神。认真贯彻落实“以保健为中心,保健和临床相结合,面向基层,面向群体”的妇幼保健方针。

  继续深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,狠抓各项医疗工作的落实,提高医疗质量,确保医疗安全。为发展妇幼卫生事业,提高医疗质量,为广大患者提供安全、优质、高效的医疗服务,医务科、质控办拟20xx年工作计划如下:

  一、医疗管理工作

  l、把医疗质量放在首位,加强医疗质量的监控和各种医疗制度的落实,实行医疗质量管理责任追究制,实施全程医疗质量管理与持续改进,保障医疗安全。继续深入开展医院管理年活动,健全医疗核心制度,建立科学管理长效机制,完善医院质量管理委员会、科室质量控制小组和各级医务人员自我控制的三级质量控制体系,致力于医疗质量监控和考评,督促各项医疗制度、诊疗常规、技术操作规程的落实,进行全程医疗质量监控,进一步完善单病种质量控制,不断提高医疗质量,为广大患者提供安全、优质、高效的医疗服务,杜绝医疗事故发生。

  2、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法执业,规范行医,严格执行人员准入制度及技术准入制度,确保医疗安全。

  3、以 “病历书写规范手册”为标准,规范病案的书写,不断提高病历的书写质量,争取病历优良率达95%,消灭不合格病历。督促三级医师查房制度、会诊制度、首诊负责制等各项医疗制度的落实,加强医疗环节质量监控,继续完善各科质量控制量化指标管理,使医疗质量管理规范化、科学化。

  4、加强急诊科能力建设,提高急救应急能力,提高急危重症患者抢救成功率。

  5、加强临床实验室室内质控和室内质控评价,提高临检质量。

  6、严格执行卫生部制定的.临床用血规范,合理用血,保证血液安全,杜绝非法自采自供血液。

  7、加强传染病和农药中毒报告卡管理,完善各项登记制度和报告制度,杜绝漏报现象。做好突发公共卫生事件的预防处理演练工作,开展急救队伍的专业培训,提高应急救护能力。

  二、人员培训及继续教育

  1、选送保健科、外科、妇产科、检验科、内科及护理等人员到区内、外进修学习,做好中、青年人才梯队的建设及人才储备,为妇幼保健发展打好人才基础。

  2、继续抓好在职教育工作,鼓励职工进行继续教育学习,邀请省、市(甚至全国)各级专家来本院讲课、会诊、带教手术以及外出学习人员回院讲课、院内业务学习等形式,使全院人人有学习及接受新理论、新技术的机会,全面提高全院医护人员业务素质。

  3、继续强化“三基”培训,从严要求,全年考试考核各两次,考试考核内容以“三基”为基础,要求人人达标。

  4、对外出学习、进修、培训人员建档追踪其业务技术应用推广情况,做好继续医学教育学分登记,作为晋升的业务知识依据。

  三、科研、教学

  1、鼓励各科积极申报科研项目。

  2、继续实行对开发推广新技术和管理做得好的科室奖励、有论文在公开刊物登载的个人奖励。

  3、联系做好实习生带教工作,计划接收实习生和进修生80名左右,抓好带教管理工作,做好岗前培训。

  4、临床科室、保健科、药剂科和检验科每年要有省级论文一篇、县级二篇以上。其他科室要有县级论文一篇以上。

医务科上半年工作计划 篇四

  医务科是医院开展各项业务工作的管理中心,其责任重大,项目繁重,涉及面广,为了使医疗业务工作正常运转,进一步确保医疗质量,确保医疗安全,特制定如下计划:

  一、 抓好医疗业务运作,确保医疗质量

  1、 全院各科在确保医疗工作正常运转的前提下,要把医疗质 量放在首位,要把医疗质量纳入医院的重点工作之中,对医院重大医疗质量问题要及时做出调研,分析和决策,对医疗质量每月要进行检查、反馈,每季度要进行分析、评价,并作出相关措施,要建立院科二级医疗质量管理组织,各科室科主任是第一负责人,要求科主任每月要组织科内质量评价会2次,并有记录,定期上报医务科。

  2、 定期或不定期下科室检查,了解各科室医疗业务运转情况 ,每月底召开一次由科主任、护士长参加的业务分析会,总结本月医疗业务运转状况,发现问题及时提出整改措施。

  3、 医疗质量检查要与评优奖惩相结合,对质量检查中出现问 题要进行认真研究,并制定相应的整改措施和对策,质量好的要进行通报、奖励。(具体办法按医院考评细则执行)

  4、 协调临床科室对危急重病人的抢救,由医务科协调召集并 组织力量,对危重病人的抢救任何人不得以任何借口推脱,延

误时间,抢救全力以赴,分秒必争,医护人员必须明确分工,紧密合作,严肃认真,准确执行医嘱,详细完整做好记录。

  二、 狠抓制度落实,确保医疗安全

  1、要个执行首次责任制,主治医师查房制,查对危重病人抢救制度,会诊制度等共计12项核心制度,并严格将该项工作纳入每月医疗质量检查之中,发现问题坚决按医院考评细则处罚,并将以通报或通知的形式告知全院

  2、强化突发事件的处理能力,加强管理,定期督促检查,提升应急水平,确保紧急救援任务的完成。

  3、严格执行《手术分类分级管理标准》,任何人不得超出本级手术范围,遇特殊情况应请示上级医师并报医务科或分管院长。

  4、强化医疗安全教育,并作到持之以恒,常抓不懈做到警钟常鸣。不断提高义务人员的安全意识,狠抓事故苗头,严查事故隐患,防范于未然,每月要有1次医疗安全专题教育,及时分析讨论、总结经验教训,确保医疗安全。

  5、及时处理医疗纠纷,协调医患关系,及时召开医疗纠纷点评会议,实行医疗纠纷责任追究制。

  三、抓好内涵建设,提高全院医务人员整体素质

  1、强化临床医护人员的三基训练,权利提高义务人员的整体医务素质,强化各环节的质量和医疗文书书写规范。并准备在上半年开展一次全院技能操作大比武,做到各项基本技能人人过关,奖励优胜个人及科室。

  2、计划组织实施医师、医技人员专业技术培训、考核(护理人员由护理部组织实施)开展学分教育、组织全院学术活动,计划全院性的业务讲课,每月一至二次(详细见安排表),督促科室小讲课,疑难病例讨论学,要求每月1-2次,不惜有记录,并纳入医疗质量检查项目。

  3、对医德医风好,表现好,求上进的有执业资格的医务人员,按计划选送到上级医院进修学习。(具体按各科室申请,根据科室具体情况,合理进行)。

  四、狠抓科研教学,促进科技兴院

  1、科研教学水平充分反映医院医疗水平的高低,积极组织临床,医技各科开展科研,教学时医务科的工作职责之一,不惜认真负责,正确引导,提供相关服务。

  五、人才引进

  人才是医院发展的根本,只有引进人才,医院的服务质量才能得到提高,医院的业务也相应得到提升,同时更进一步提高我院的社会知名度。故医院将在各医学院校招聘10-20名优秀大学生,5-10名中、高级专业技术人员。

  六、组织会议,扩大影响

  医务科将每月组织1-2次大型义诊活动,特别是南边乡镇,进一步宣传医院,扩大医院的影响。

  七、认真组织实施输血管理,预防保健管理和传染病管理学,要个按照各相关管理条例实施,并将每月进行检查

  医务科工作项目繁多,责任重大,希望在院领导班子大力支持下,各科室紧密配合,全院共同努力,医务工作一定能做得更好,医院也将会更好更快地健康发展。

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