染雾企业工会度工作计划 篇一
随着企业工会在劳动者权益保护和提高员工福利方面的作用日益重要，制定一个全面有效的工作计划对于工会的发展至关重要。在本篇文章中，我们将讨论企业工会度工作计划的重要性，并提供一些建议和指导，以帮助工会有效地规划和执行工作计划。
首先，制定一个明确的工作计划可以帮助工会更好地组织和协调各项工作。通过明确列出工作目标、任务和时间表，工会成员可以清楚地知道自己的职责和任务，并更好地合作和配合。这有助于提高工会的工作效率和工作质量。
其次，工作计划可以帮助工会更好地了解员工的需求和关切，并提供相应的服务和支持。通过定期开展调查和沟通，工会可以收集员工的意见和建议，并在工作计划中纳入相关项目和活动。这有助于工会更好地满足员工的需求，提高员工满意度，增强员工对工会的认同感和支持度。
此外，工作计划可以帮助工会更好地与企业管理层进行沟通和合作。通过将工作计划与企业的发展战略和目标相结合，工会可以为企业提供更多的支持和建议，并促进工会与企业管理层的合作和共赢。这有助于提高工会在企业中的影响力和地位，为员工争取更多的权益和福利。
那么，如何制定一个全面有效的工作计划呢？首先，工会应该与员工进行充分的沟通和交流，了解员工的需求和关切。通过开展调查、座谈会等形式，工会可以收集员工的意见和建议，并在工作计划中予以考虑。
其次，工会应该制定具体可行的工作目标和任务，并制定相应的时间表和执行计划。工会应该根据实际情况和资源情况，合理安排工作的优先级和时间节点，确保工作计划的可行性和有效性。
最后，工会应该定期评估和调整工作计划，及时发现和解决问题。工会可以制定相应的评估指标和评估方法，定期对工作计划进行评估和反馈，及时调整和改进工作计划。
综上所述，制定一个全面有效的工作计划对于企业工会的发展至关重要。一个明确的工作计划可以帮助工会更好地组织和协调各项工作，了解员工的需求和关切，并与企业管理层进行沟通和合作。工会应该与员工进行充分的沟通和交流，制定具体可行的工作目标和任务，并定期评估和调整工作计划，以确保工会的工作效果和影响力。
企业工会度工作计划 篇三
企业工会2017年度工作计划
20xx年是“十一五”计划的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实现超常规发展的重要一年，同时，也是我场夯实基础、加快发展，实现二次创业的重要一年。按照上级安排，20xx年盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，
开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，动员组织广大职工为实现企业健康快速发展建功立业。在具体工作中，重点抓好以下几个方面：
1、认真开展技术创新活动，增加企业经济效益。提高原盐产量和质量、严控生产成本、改善生产条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不断提高企业经济效益，广大职工的切身利益才能得到保障。各工会组织一定要突出中心，抓住重点，把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益上来。要按照科学发展观的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。要认真开展“3510”合理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提3条合理化建议，每个班组完成5项小改小革，每个工区(车间)实现10项较大技术创新项目。同时，加大激励力度，20XX年底，场工会准备对效益较好的20个项目，进行6000—10000元的.奖励，并对做出突出贡献的予以重奖。
2、认真开展劳动竞赛活动，掀起“比学赶帮超”新高潮。本着简化程序、突出实效的原则，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。要继续深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起决定作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比较，找出差距，认真开展对口赛和对手赛，争取年内再有3—5项指标创出新纪录。
3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。组织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动，“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人。
4、大力实施职工素质工程，切实加强职工队伍建设。继续做好《工会法》、《劳动法》的学习和贯彻落实。加强形势任务教育
5、突出维护基本职责，加强维权机制建设。进一步完善以职代会为基本形式的民主管理和民主监督机制，拓宽职工参政议政渠道。深入实施厂务公开，年初，各工会组织要对全场的厂务公开栏进行一次集中补充和修订完善，将工资浮动、奖金发放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等内容全部公开，把民主管理和民主监督落到实处。
6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。加大互助互济基金会和职工保险互助会建设力度，提高职工入会率，对符合条件的及时给予救助。深入实施“送温暖工程”，对生病、住院的职工及时组织看望。对职工突发性的家庭灾难，要及时发动职工进行捐款救助。对贫困、偏远地区的临时工，要及时组织捐衣捐物。进一步完善对特困、困难和一般性困难职工的帮扶救助服务，年底在集团公司救助的基础上，再拿出7000元以上给予救助。
7、认真履行劳动保护群众监督的职责，切实保障职工的生命健康权利。继续深入开展“安康杯”竞赛活动，普及安全知识教育，增强职工自我保护意识。加强对女职工安全卫生状况的监督，最大限度地调动广大职工生产的积极性、创造性。
8、强化职工食堂管理，提高职工生活水平。进一步建立健全成本核算、物品出入库制度，落实环境、食品和个人卫生预防措施，在饭菜多样化、价格合理化上下功夫，满足不同地区、不同层次职工的就餐需要。20XX年，在全场41个职工食堂中，继续开展争创“六好职工食堂”竞赛活动，搞好职工生活的意见反馈收集，有针对性地提高一线职工生活水平。
9、认真开展文体活动，活跃一线职工业余文化生活。要加强完善文化阵地基础建设，全年投资3万元左右，为一线工区、泵站配备电视机、vcd、扑克、象棋等必要设施和用品。
