染雾学校女职工工作计划 篇一
随着教育事业的快速发展，学校女职工的角色变得越来越重要。她们不仅在教学上发挥着重要作用，还承担着学校管理和服务的各种职责。为了更好地发挥女职工的作用，提高她们的工作效率和满意度，我们制定了以下的学校女职工工作计划。
一、提供专业培训
我们将积极组织各类专业培训，包括教学技能、课程设计、教育政策等方面的培训。通过提升女职工的专业能力，使她们能够更好地胜任教学任务，并能适应教育改革的新要求。
二、建立良好的工作环境
我们将加强对工作环境的管理和改善，提供舒适的工作场所和优质的工作设施。同时，还将加强与其他职能部门的合作，保障女职工的工作顺利进行。
三、加强职工关怀
我们将建立健全的职工关怀机制，关注女职工的身心健康。通过定期开展体检活动、举办健康讲座等方式，提高女职工的健康意识，减轻她们的工作压力。
四、提供职业发展机会
我们将制定职业发展规划，为女职工提供广阔的职业发展空间。通过培养和选拔优秀的女职工，提供晋升和晋级的机会，激励她们不断学习和进步。
五、加强沟通与交流
我们将建立健全的沟通渠道，定期组织女职工座谈会、经验交流会等活动，加强职工之间的互动和交流。同时，还将建立投诉反馈机制，及时解决职工遇到的问题和困难。
六、提供综合福利
我们将逐步完善女职工的福利待遇，包括加强职工医疗保障、提供子女教育补贴、建立职工活动中心等。通过提供综合福利，增强女职工的归属感和满意度。
以上就是我们制定的学校女职工工作计划。我们相信，通过这些措施的实施，将能够提高女职工的工作质量和工作满意度，进一步推动学校的发展。
学校女职工工作计划 篇二
随着社会的进步和教育的发展，学校女职工的角色变得越来越重要。她们在教学和管理中发挥着重要作用，为学校的发展做出了巨大贡献。为了更好地发挥女职工的作用，提高她们的工作效率和满意度，我们制定了以下的学校女职工工作计划。
一、建立健全的职工培训体系
我们将建立专业化的培训机制，为女职工提供有针对性的培训课程。通过提升女职工的专业能力，使她们能够更好地胜任教学任务，并不断提高自身的教育水平。
二、提供良好的工作环境
我们将加强对工作环境的管理和改善，提供舒适的工作场所和先进的工作设施。同时，还将加强与其他职能部门的合作，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
三、关注职工身心健康
我们将定期组织各类体育活动和健康讲座，关注女职工的身心健康。通过提供健康的生活方式指导和心理健康支持，帮助女职工更好地应对工作和生活中的各种压力。
四、建立职业发展通道
我们将建立职业发展规划，为女职工提供广阔的职业发展空间。通过制定晋升计划和培养计划，激励女职工不断学习和进步，提高职工的工作积极性和主动性。
五、加强沟通与交流
我们将加强职工之间的沟通与交流，建立健全的反馈机制。定期组织座谈会和经验交流会，鼓励女职工分享工作中的经验和心得，促进职工之间的相互学习和成长。
六、提供综合福利待遇
我们将逐步完善女职工的福利待遇，包括提供医疗保障、子女教育补贴和职工活动福利等。通过提供综合福利，增强女职工的福利感和对学校的归属感。
以上就是我们制定的学校女职工工作计划。我们相信，通过这些措施的实施，将能够提高女职工的工作质量和工作满意度，进一步推动学校的发展。
学校女职工工作计划 篇三
在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色发展做出贡献。
一、指导思想
在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》，依法维护广大女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素质，带领全校女教师继续深入学习，促进女教师思想业务素质的提高，切实维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线，维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手，不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力，引导广大女教工为全面实施素质教育，完成学校各项任务贡献智慧和力量，共同创造师生共享的幸福校园。
二、主要工作
(一)以深入学习党的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校发展贡献才智，提升自身素质。
1.内强素质，提高教育教学水平
我们将组织全校女教师进行政治业务学习，充分发挥女职工的主人翁意识，鼓励广大女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、创造性，提高女职工思想素质，促进教学质量和管理水平的`提高
2.外树形象，搞好家庭文化建设
结合学校教育现代化提升工程建设和学校文化建设，加强教师师德建设。教育全校女教师发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，不断进取，超越自我。按照精神文明建设要求，鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立健康、积极向上的社会形象，为学校的建设和发展多作贡献。
3.立足岗位，投身现代化建设
组织女教职工学习优秀教师的先进事迹，形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。
(二)以深入建设女教工维权工作机制为重点，切实维护好女教工的特殊权益，为女教职工的健康发展办实事。
1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工，学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面协调帮助解决。
2.全面关心女教职工身心健康，普及科学保健知识，培养女教职工健康习惯，提高女教职工的生活质量。切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点，切实维护好女教职工所应该享受的权利。
3.做好学校计划生育宣传工作。女工委员会要创造适当的机会继续宣传计划生育政策，向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。
4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用时，在文化建设方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。
三、活动安排
1.制订女工工作计划
2.开展庆祝“三八”国际妇女节系列活动
3.组织女职工进行身体健康检查
4.组织女教职工心理健康辅导讲座
5.女学生健康知识讲座
6.开展“我和我的学生”师德征文活动
7.开展暂差女生“三助一”帮扶活动
8.组织女教职工培训学习
9.协助团委开展“麦田计划”
10.组织女教职工参加市教职工田径运动会
11.女工工作总结
12.开展评语评先活动
扬中市外国语中学
20XX.02
学校女职工工作计划 篇四
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，学习党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神。按照县教育工会及学校工会的工作部署，在各级党委的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，积极开展活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为振兴实小女工工作做出贡献。
二、工作目标
全面学习贯彻落实科学发展观，激励广大女教职工在构建和谐教育中充分发挥重要的主力军作用;突出女教工的参与职能，大力推进学校基层民主建设，依法表达女教职工的合法诉求;加强工会维权机制建设，主动、依法、科学维护广大女教职工的合法权益。
三、主要工作
(一)开展学习教育活动，激发女教职工的作用
1.组织女教职工深入学习贯彻党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神，进一步增强思想工作的针对性，切实把党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。
2.引导女教职工追求健康文明的生活，在建设和谐校园的过程中，塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作，参与教研活动、赛课活动、送课下乡等活动，在教育教学上大显身手。
3.倡导女教职工有“一辈子做教师，一辈子做好教师”的敬业精神，用无私的爱关注每一个学生的学习和生活，特别是特困生和留守儿童。
(二)参与学校管理，推进学校基层民主建设
1.组织女教职工参与民主管理和民主监督，鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。
2.做好女教职工的思想工作，鼓励女教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
(三)突出维护职责，依法维护女教工权益
1.组织女教师参加女教职工权益保障法学习，组织好女教职工的一年一度的妇检，关心女教师，及时发现问题，及时就诊，及时为女教师排忧解难。
2.继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的范围内所享受的权利，在女职工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。
3.在生活上，积极开展“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的送温暖活动，深入了解每位女教职工家庭情况，及时探望患病的女教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。
4.开展“三八”节庆祝活动，维护女职工文化精神
权利和特殊权利，充分调动女职工的积极性和创造性，关注教师子女健康成长。
(四)开展各种活动，促进女工身心健康发展
1.为活跃女教师的身心，增强女教师的凝聚力，促进校园文化健康蓬勃发展。女工委将继续配合学校工会搞好各项比赛活动，如“教师合唱队”，还将组建女教工健美运动队，并请专业人士定期开展训练、表演。
2.今年，女工会将围绕体育年，开展女工迎奥运系列活动。如：组织女工学习奥运知识，开展奥运知识竞赛;女教工运动会。
四、具体安排
1.一月，配合行政做好学期末工作。
2.二月，做好春节慰问女教工、送温暖工作;召开女工委会议，制定20XX年工作计划。
3.三月，庆祝“三·八”妇女节系列活动。
4.四月，举行女教工教学竞赛与送课下乡活动。
5.五月，庆祝“五·一”劳动节;参与春季校运会，喜迎奥运。
6.六月，参与庆祝“六·一”儿童节的文艺演出活动，并为贫困学生和留守儿童捐款捐物。
7.七月，参加政治学习、开展奥运知识竞赛;参与民主评议干部。
8.八月，关注奥运，为奥运会做力所能及的事。
9.九月，庆祝教师节，展示女教工独特的风采。
10.十月，庆祝国庆节;参与学校秋季运动会，开展丰富多彩的女职工体育活动。
11.十一月，组织好女教工参加教代会。
12.十二月，慰问女教工、庆元旦、总结一年工作
