染雾篇一：监事会团支部下半年工作计划
随着时间的推移，监事会团支部即将迎来下半年的工作。为了更好地组织和规划接下来的工作，我们制定了以下下半年工作计划。
一、团支部活动策划
1. 组织开展团支部成员座谈会，听取大家对下半年工作的建议和意见，以便更好地满足成员的需求。
2. 组织团支部成员参加各类培训和学习活动，提高团干部的业务水平和综合素质。
3. 组织开展丰富多彩的团日活动，如主题团日、文化活动、户外拓展等，丰富团支部生活，增强团队凝聚力。
二、青年志愿者活动策划
1. 组织开展志愿者招募活动，吸引更多的青年加入志愿者队伍，为社会公益事业贡献力量。
2. 组织开展社区服务活动，如义务清洁、义务教育辅导等，提高青年志愿者的社会责任感和服务意识。
3. 组织开展青年志愿者培训活动，提升志愿者的专业技能和服务能力，更好地为社会提供优质的志愿者服务。
三、团队建设策划
1. 加强团支部内部沟通和协作，定期组织团支部成员开展团队建设活动，增进团队凝聚力和合作精神。
2. 组织开展团队培训活动，提高团干部的组织能力和管理水平，为团支部的发展提供有力保障。
3. 加强与其他团支部和社会组织的交流与合作，借鉴其他团支部的优点和经验，共同促进青年事业的发展。
四、宣传推广策划
1. 加强团支部宣传工作，通过微信公众号、宣传栏、海报等形式，及时宣传和推广团支部的工作和活动。
2. 组织开展形式多样的宣传活动，如宣传展览、主题讲座等，提高团支部的知名度和影响力，吸引更多的青年参与团支部的活动。
3. 利用社交媒体平台，与广大青年进行互动交流，传递团支部的理念和价值观，搭建起青年与团支部之间的桥梁。
五、组织建设策划
1. 完善团支部的内部管理机制，建立健全的工作流程和制度体系，提高工作效率和质量。
2. 加强干部队伍建设，培养和选拔优秀的团干部，为团支部的可持续发展提供人才支持。
3. 加强对团支部成员的培养和关怀，建立团支部成员档案，定期进行成员发展和服务情况的评估。
通过以上的工作计划，我们将全力以赴，以高度的责任感和使命感，为团支部下半年的工作注入新的活力和动力，为青年事业的发展贡献自己的力量。
篇二：监事会团支部下半年工作计划
下半年即将开始，监事会团支部为了更好地开展工作，制定了以下的工作计划，以期提升团支部的工作效率和质量。
一、团队建设
1. 组织成员参加团队建设培训，提高成员的团队协作能力和沟通表达能力，增强团队凝聚力。
2. 在团队建设中注重个人能力的提升，组织开展个人成长计划，鼓励成员积极参与各类培训和学习活动。
3. 组织开展团队建设活动，增强成员之间的互动和交流，提高工作效率和团队合作能力。
二、团日活动
1. 策划开展丰富多样的团日活动，如主题演讲、知识竞赛、团队拓展等，提高成员的团队意识和组织能力。
2. 加强团日活动的宣传推广工作，通过微信公众号、宣传栏、海报等形式，吸引更多的成员参与团日活动。
3. 注重团日活动的实际效果和成果评估，及时总结经验，改进不足，提高团日活动的质量和影响力。
三、社会实践
1. 组织开展社会实践活动，让成员亲身参与社会实践，了解社会问题，增强社会责任感。
2. 配合相关部门，组织开展社区服务活动，如义务清洁、义务教育辅导等，为社会做出贡献。
3. 加强社会实践活动的宣传工作，通过社交媒体等渠道，宣传团支部的社会实践活动，吸引更多的成员参与。
四、宣传推广
1. 加强团支部的宣传工作，提高团支部的知名度和影响力，吸引更多的成员加入团支部。
2. 制作宣传材料，如宣传册、宣传视频等，通过各种渠道进行宣传推广，提升团支部的形象和声誉。
3. 加强与其他团体和社会组织的合作与交流，共同推动青年事业的发展，实现资源共享。
以上是监事会团支部下半年工作计划的主要内容。我们将全力以赴，积极开展各项工作，为团支部的发展和青年事业的繁荣贡献自己的力量。
监事会团支部下半年工作计划 篇三
关于监事会团支部下半年工作计划
根据监事会党总支的工作要求和机关团委20XX年工作要点的指引，20XX年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的
一、推进团组织队伍建设。做好团支部换届工作，提前做好相关的换届选举、候选人推荐，做好传、帮、带工作，确保团支部工作顺利交接。着力加强团干部的队伍建设，积极开展主题团日活动，组织团干部积极参加直属机关团委组织的.团干部培训班，提高团干部的履职能力。
二、积极组稿参加直属机关团委组织的20XX年度“读书&8226;实践&8226;成才”读书心得和优秀论文活动。按照建民主任对青年同志提出的“多读书，读好书，提修养，多奉献”要求，邀请监事会局领导为青年同志推荐书目，号召青年撰写读书心得，积极参加直属机关团委组织的读书活动，并结合业务工作组织召开读书心得座谈会。
三、结合“五四”，召开青年座谈会。通过党总支和监事会局领导与青年同志的座谈，搭建思想交流平台，引导青年同志认清形势、坚定信心。
四、继续在监事会青年范围内推动“根在基层”调研实践活动。将其与团支部主题团日活动相结合，力图把“走进央企博物馆”主题活动系列化、品牌化，引导青年通过深入基层、了解基层的实践中不断学习、不断增长才干。20XX年度拟组织一到两次赴不同行业的中央企业进行参观、调研。
五、举办新入职公务员见面交流会。创新活动形式，帮助新入围公务员展示风采，增进了解。邀请过往优秀的青年公务员做经验介绍，围绕工作、学习和生活，促进新老青年同志交流，使其更快速融入到监事会大家庭中。
六、力争与委内厅局开展一次青年沙龙或座谈会形式的联谊活动，促进青年间的交流沟通。
七、丰富文体活动。继续开展羽毛球活动，使之成为监事会团支部的一个体育娱乐教育阵地。
八、做好20XX年度“最具活力团支部”的争创工作。积极提交争创工作计划，按照工作计划为指引开展监事会团支部全年工作，迎接年底直属机关团委的对照检查。
九、协助监事会党总支作好青年工作。如推优工作，各种活动组织等。
十、配合并组织落实机关团委交办的各项工作。
