财务经理个人工作计划(精简4篇)

时间:2017-08-02 09:25:21
染雾
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财务经理个人工作计划 篇一

作为一名财务经理,个人工作计划对于提高工作效率和实现个人职业目标至关重要。以下是我个人的财务经理工作计划。

1. 设定明确的目标:首先,我会设定明确的目标,包括提高财务绩效、降低成本、提高利润等。这些目标需要具体、可衡量和达到的,以便我能够衡量自己的工作进展。

2. 制定详细的工作计划:为了实现这些目标,我会制定详细的工作计划。这包括每天、每周和每月的任务清单,以及更长期的项目计划。我会将重要的任务和项目优先安排,并确保按时完成。

3. 优化财务流程:作为财务经理,我将重视优化财务流程。我会审查现有的流程,并寻找改进的机会,以提高效率和减少错误。我会与团队合作,确保每个人都明确流程,并按照标准操作程序进行工作。

4. 加强团队合作:财务部门是一个团队的工作,我会努力加强团队合作。我会倾听团队成员的意见和建议,并鼓励他们分享自己的想法。我会定期组织团队会议,以确保信息共享和协作。

5. 持续学习和发展:财务领域发展迅速,我将不断学习和发展自己的技能。我会参加培训课程、研讨会和行业会议,以保持对最新趋势和最佳实践的了解。我还会阅读相关书籍和研究报告,以提高自己的专业知识。

6. 与其他部门合作:财务部门与其他部门之间的合作至关重要。我会与其他部门的负责人和员工建立良好的工作关系,并积极参与跨部门项目。我会确保财务部门的工作与公司的整体目标保持一致,并为其他部门提供支持和帮助。

7. 定期评估和反思:我会定期评估自己的工作进展,并进行反思。我会审查我的目标是否实现,是否有改进的机会,以及我是否需要调整我的工作计划。我将识别成功和失败的因素,并从中汲取经验教训。

通过遵循这个个人工作计划,我相信我将能够成为一名高效的财务经理,实现个人职业目标,并为公司的成功做出贡献。

财务经理个人工作计划 篇二

作为一名财务经理,我深知个人工作计划对于实现个人职业目标的重要性。下面是我个人的财务经理工作计划,以提高工作效率和取得更好的业绩。

1. 设定明确的目标:我会设定明确的目标,包括提高财务绩效、优化财务流程、提高财务团队的合作等。这些目标需要具体、可衡量和可达到的,以便我能够衡量自己的工作进展。

2. 制定详细的工作计划:为了实现这些目标,我会制定详细的工作计划。我会将每天的任务和项目安排到我的工作日历中,并设定截止日期。我会根据优先级和重要性来安排任务,并确保按时完成。

3. 优化财务流程:作为财务经理,我将重视优化财务流程。我会定期审查现有流程,并寻找改进的机会,以提高效率和减少错误。我会与团队合作,确保每个人都明确流程,并按照标准操作程序进行工作。

4. 加强团队合作:财务部门是一个团队的工作,我会努力加强团队合作。我会倾听团队成员的意见和建议,并鼓励他们分享自己的想法。我会定期组织团队会议,以确保信息共享和协作。

5. 持续学习和发展:财务领域发展迅速,我将不断学习和发展自己的技能。我会参加培训课程、研讨会和行业会议,以保持对最新趋势和最佳实践的了解。我还会阅读相关书籍和研究报告,以提高自己的专业知识。

6. 与其他部门合作:财务部门与其他部门之间的合作至关重要。我会与其他部门的负责人和员工建立良好的工作关系,并积极参与跨部门项目。我会确保财务部门的工作与公司的整体目标保持一致,并为其他部门提供支持和帮助。

7. 定期评估和反思:我会定期评估自己的工作进展,并进行反思。我会审查我的目标是否实现,是否有改进的机会,以及我是否需要调整我的工作计划。我将识别成功和失败的因素,并从中汲取经验教训。

通过遵循这个个人工作计划,我相信我将能够成为一名高效的财务经理,实现个人职业目标,并为公司的成功做出贡献。

财务经理个人工作计划 篇三

  承蒙公司领导信任,让我在财务管理岗位上担任如此重要的职务.财务部是公司的核心部门,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查,掌握税收政策及合理应用.我到公司不到一个月的时间,通过与各相关部门的沟通了解,同时在熟悉业务的过程中,发现了财务方面存在着的很多漏洞与不足之处,公司财务、仓库部门基本上处于混乱无序的瘫痪状态,如此重要的部门体现不到反映监督控制核审的作用.

  现针对财务工作中发现的问题及今后工作的打算简述如下:

  一.存在的问题

  1、财务总帐:

  财务帐薄设立不健全,无固定资产台帐,无总帐,无明细帐,无往来帐,无材料帐,财务提供不出任何真实有效的数据,财务部门形同虚设.

  2、成本费用方面:

  财务部不能正确的核算成本,诸多原因,造成材料成本的核算仅仅反映到5月份,大量出入库单堆积,仓库形成了失控状态,财务没有起到监督与控制作用,更不能反映出真实的成本.各种费用反映都不真实,没有具体反映到各车间部门上.

  3、仓库方面:

  仓库入库出库退库手续不明确,责任不到位,出入库单有漏记重记现象发生.材料摆放不整齐,分类不明确,无条理性,没悬挂物料卡,无标示牌.

  4、财务档案方面:

  各有关部门的销售合同、采购合同、租赁合同等,没有传递到财务上,造成很多工作脱节,财务工作处于被动状态,财务起不到监督与核审作用,没有做到事前控制.

  二 .工作计划

  1、费用成本方面的管理

  规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用.建立材料领用制度,根据成本核算需求,严格划分定额、开发、售后、维修调试等用料. 细划成本费用的管理,分门别类的各部门车间的费用项目,真实反映生产成本、销售成本和管理成本.为以后各部门各车间的绩效管理提供参考依据.

  2、 会计基础工作

  ①认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等.对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益.

财务经理个人工作计划 篇四

  财务部作为公司的核心

部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

  20xx年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年,深知20xx年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的'作用。为了做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度:

  一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。

  在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。

  二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。

  紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。

  三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故。

  在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,XX年5月份我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》,责任明确。

  四、继续规范股金,大力开展增资扩股工作。

  去年12月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元,法人股入股起点为xxxx元,投资股比例xxx%。入股起点的提高,给规范股本金带来了巨大困难,20xx年虽然开展了此项工作,但离票据兑付要求还有差距,需要进一步规范。11年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点, 需在一季内达到比例。20xx年要大力开展增资扩股工作,虽然11年底县信用社的资本充足率已达到xxx%,但如果按票据兑付考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据, 还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。

  五、按标准开展信息披露工作。

  信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作,今年3月份之前,要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露,具体对20xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

财务经理个人工作计划(精简4篇)

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