校医室工作计划【优秀5篇】

时间:2015-09-09 03:30:26
染雾
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校医室工作计划 篇一

校医室工作计划

校医室是学校重要的健康保障机构,为了更好地服务师生,校医室制定了一份全面的工作计划。该工作计划旨在提供优质的医疗服务,加强健康教育,预防疾病传播,并积极参与学校的健康管理工作。

首先,校医室将加强医疗服务的能力和水平。校医室将配备一支专业、高素质的医疗团队,包括医生、护士和医疗助理。他们将定期参加培训和学术交流,不断提高自己的专业知识和技能。同时,校医室将配备先进的医疗设备和药品,确保能够及时、准确地诊断和治疗学生的疾病。

其次,校医室将开展健康教育活动。健康教育是预防疾病的重要手段,也是培养学生健康生活习惯的关键。校医室将定期组织健康讲座、健康知识竞赛等活动,向师生宣传常见疾病的预防和治疗知识,以及饮食、运动等方面的健康知识。同时,校医室还将制作健康教育手册、海报等宣传材料,供师生参考和学习。

第三,校医室将加强疾病预防和控制工作。针对学校中常见的传染性疾病,如流感、传染性胃肠炎等,校医室将制定相应的预防和控制措施,包括加强环境卫生管理、提供疫苗接种服务、开展定期体检等。并且,校医室将与学校其他部门密切合作,共同制定和实施疫情应急预案,确保学校的疫情防控工作能够及时、有效地进行。

最后,校医室将积极参与学校的健康管理工作。校医室将与学校管理部门密切合作,参与制定学校的健康管理政策和规划。校医室将提供专业的健康咨询和建议,帮助学校制定健康促进活动,改善学生的健康状况。此外,校医室还将定期向学校管理部门提交工作报告,及时反馈工作情况和问题,以期不断改进和提高工作质量。

综上所述,校医室制定的工作计划旨在提供优质的医疗服务,加强健康教育,预防疾病传播,并积极参与学校的健康管理工作。校医室将加强医疗服务的能力和水平,开展健康教育活动,加强疾病预防和控制工作,并积极参与学校的健康管理工作。相信在校医室的努力下,学校的师生将拥有更健康、更幸福的校园生活。

校医室工作计划 篇二

校医室工作计划

校医室是学校重要的健康保障机构,为了更好地服务师生,校医室制定了一份全面的工作计划。该工作计划旨在提供优质的医疗服务,加强健康教育,预防疾病传播,并积极参与学校的健康管理工作。

首先,校医室将加强医疗服务的能力和水平。校医室将配备一支专业、高素质的医疗团队,包括医生、护士和医疗助理。他们将定期参加培训和学术交流,不断提高自己的专业知识和技能。同时,校医室将配备先进的医疗设备和药品,确保能够及时、准确地诊断和治疗学生的疾病。

其次,校医室将开展健康教育活动。健康教育是预防疾病的重要手段,也是培养学生健康生活习惯的关键。校医室将定期组织健康讲座、健康知识竞赛等活动,向师生宣传常见疾病的预防和治疗知识,以及饮食、运动等方面的健康知识。同时,校医室还将制作健康教育手册、海报等宣传材料,供师生参考和学习。

第三,校医室将加强疾病预防和控制工作。针对学校中常见的传染性疾病,如流感、传染性胃肠炎等,校医室将制定相应的预防和控制措施,包括加强环境卫生管理、提供疫苗接种服务、开展定期体检等。并且,校医室将与学校其他部门密切合作,共同制定和实施疫情应急预案,确保学校的疫情防控工作能够及时、有效地进行。

最后,校医室将积极参与学校的健康管理工作。校医室将与学校管理部门密切合作,参与制定学校的健康管理政策和规划。校医室将提供专业的健康咨询和建议,帮助学校制定健康促进活动,改善学生的健康状况。此外,校医室还将定期向学校管理部门提交工作报告,及时反馈工作情况和问题,以期不断改进和提高工作质量。

综上所述,校医室制定的工作计划旨在提供优质的医疗服务,加强健康教育,预防疾病传播,并积极参与学校的健康管理工作。校医室将加强医疗服务的能力和水平,开展健康教育活动,加强疾病预防和控制工作,并积极参与学校的健康管理工作。相信在校医室的努力下,学校的师生将拥有更健康、更幸福的校园生活。

校医室工作计划 篇三

  学校卫生是我国卫生事业和教育的重要组成部分,也是增强中华民族健康素质的基础工作,对于促进学生的生长发育,保护学生健康,提高学生健康水平有着极其重大的意义。特别在今年,甲流肆虐的特殊时候,我们医务工作者更要积极开展卫生防治工作,落实健康教育,以严格控制病菌侵入着手,全面预防疾病在校内蔓延。

  一、主要任务和要求

  1、加强管理、健全网络,明确岗位职责

  学校领导的重视与支持是学校卫生工作顺利开展的重要先决条件,也是我们医务室发挥主导作用的保障。学校健康教育在校长室、办公室的领导和管理下,由各部门、各班主任配合医务室在工作中的具体实施,并及时反馈信息,各班卫生委员作好助手。

  2、遵循教育规律,提高健康教育质量

  通过多种形式,提高全校师生的健康意识和健康行为,养成良好的卫生习惯。

  3、积极开展预防甲流工作

  建立健全甲型H1N1流感组织,实施各项防控工作制度和措施,防范甲型H1N1流感在学校内发生传播

  二、卫生工作开展的集体措施

  1、根据“学校卫生工作条例”,利用广播等多种手段,做好健康教育,使学生养成良好的卫生习惯,提高学生自我保健的意识。

  2、配合德育处,每月进行一次卫生知识墙报,并利用校内各个宣传阵地向全校师生进行卫生知识宣传。

  3、积极开展常见病、传染病、多发病的预防,做到早发现、早预防、早治疗、早隔离,作好消毒工作,控制发病率。

  4、做好各个重要卫生日的宣传活动,如:4月7日世界卫生日、5月8日世界红十字日、5月31日世界无烟日、6月6日全国爱眼日等。

  5、督促并配合全校师生搞好环境卫生、宿舍卫生,并组织评比检查,发现问题及时改进。

  6、作好药品和器械的添置,同时作好各种消毒准备工作,时刻为师生就诊作好准备,做到小伤、小病、常见病就校处理,使学校卫生工作正常运转。

  7、要坚持晨检制度。在本学期的日常安全检查记录本上做好记载,每天早晨由班主任到班级中检查学生到校情况(必要时要测量体温)。

  8、加强对教室、寝室、餐厅等校内场所的消毒工作,尤其是学生接触的公共教学设施、公共用具要加强消毒,及时消除校内外垃圾堆和卫生死角;建立缺课登记制度,班主任要及时落实学生缺课的原因,并对生病学生进行跟踪了解;学生双休日、节假日结束返校时,班主任需对学生逐一进行晨检。

校医室工作计划 篇四

  我们学校是全日制住校寄宿学生,所以工作重点应放在预防保健上面,主要预防流行性疾病在学校的.播散,辅助治疗常见病多发病突发急诊等。积极配合上级领导的各项方针政策,为全面贯彻党的教育方针,加强学校卫生保健工作,促进学生身体的正常发育,增进健康,培养德、智、体全面发展的人才。根据《学校卫生工作条例》的精神,认真领会和传达教育局领导和学校领导的工作指示,坚持以“预防为主”的原则,做好全校师生的卫生保健、宣传工作。现特制定以下工作计划:

  1、高度重视学校传染病的防控工作

  (1)按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规做好学校传染病的预防和控制工作。落实日常防控措施,设置充足洗手设施,各班做好开窗通风工作,保持室内清洁卫生和通风换气,定期对班级进行消毒,并做好开窗通风和消毒记录。

  (2)根据因病缺课网络直报制度,做好每日的晨检上报工作。医务室发现有传染性疾病的发生,及时报告疾控中心和教育局,并在卫生部门的指导下做好相应的防控工作。

  (3)积极配合医院做好预防接种工作,有相关疫苗接种时向学生和家长

宣传预防接种知识,并做好相关工作。

  2、开展多种形式的健康教育活动

  (1)切实上好健康教育课。教导处严格执行课程计划,做到有教师、有教材、有教案、有考核,确保开课率,全面提高学生的健康知识知晓率和健康行为形成率。

  (2)认真进行健康教育的学科渗透,在各学科中有意识渗透健康教育知识,确保100%的学生健康教育。

  (3)充分利用红领巾广播和红领巾电视台宣讲健康教育基础知识,利用黑板报办好《健康园地》。

  (4)利用校园宣传橱窗开展专题卫生教育,宣传卫生和健康知识。

  (5)进行健康知识竞赛和健康实际操作能力竞赛。

  (6)利用主题班队会对学生进行心理健康教育和健康行为习惯教育。

  3、做好学生的身体健康监测和常见病预防工作

  (1)做好学生健康体检工作,全面应用软件,对检测数据做好学生体检健康数据的统计、汇总和分析,掌握学生体质健康状况。

  (2)根据学生体检结论,加强对学校传染病和常见病的防控工作,降低突发公共卫生事件的发生率,努力降低学生视力低下、沙眼、龋齿、营养不良、肥胖等常见病的新发病率。采取切实有效措施,改善学校基础设施和条件,为学生提供良好的学习、生活、活动所必需的场所与设施。

  (3)减轻学生过重的课业负担,科学合理安排教学计划和作息制度;加强学校健康教育,有针对性地普及健康知识,培养学生健康意识和自我保护的能力。

  4、巩固健康促进学校创建成果,认真做好资料归档

  在健康促进学校银牌的基础上,认真分析学校现有条件和资源,查找薄弱环节,确定工作切入点和优先解决的问题,不断将创建工作引向深入。

校医室工作计划 篇五

  根据校医院发展规划:创建现代化二级医院,为全校师生提供优质、便捷、满意的服务。20xx年,校医院将继续围绕"以全校师生为中心,以服务质量为核心"的主题,提高医疗质量,强化医疗服务,确保医疗安全,使医院各项工作再上新台阶。

  一、业务指标

  (一)业务量:门诊病人2万人次,住院病人150人次,体检6000人次,建立健康档案16000人次,慢性病管理80人次,健康教育覆盖率60%。

  (二)医疗质量与安全指标:入院诊断与出院诊断符合率≥85%;门诊转诊率≤20%;单病种管理治愈好转率≥90%;重危病人抢救成功率≥90%;门诊处方合格率≥98%;门诊病历书写合格率≥90%;住院病历书写合格率≥98%。

  (三)护理管理与质量指标:基础护理合格率≥80%;护理技术操作合格率≥85%;院内压疮发生率≤0;护理文书书写合格率≥85%;急救物品完好率100%;一级护理合格率≥80%。

  (四)医院感染管理:院内感染率≤7%;常规器械消毒灭菌合格率100%;一人一针一管执行率100%;无菌手术切口感染率≤1%。

  (五)学科建设:引进2人才,外出进修1名,成立住院部,规范管理住院病人。发表学术论文2篇。卫生技术人员三基考核合格率100%。

  (六)仪器设备利用率≥80%。

  (七)特殊诊断设备检查阳性率≥20%(主要指B超)

  二、工作重点

  (一)加强医院内部管理,提高医院整体管理水平。以全校师生为中心,开展各项工作,提供高效、优质服务,让全校师生满意。

  (二)成立住院部:住院部及门诊分开值班,按二级医院模式管理及发展。

  (三)医院文化建设:践行群众路线实践活动,以人为本,稳定职工队伍,凝心聚力,提升精气神,营造团结协作、奋发向上的医院文化氛围。

  三、保障措施

  (一)加强医德医风建设,提高服务质量

  在工作中要进一步加强医德医风建设,改善服务态度,提高服务质量,树立全心全意为广大师生员工服务的思想。坚持以人为本,进一步转变观念,实现思路创新、管理创新,增强团队的竞争力和执行力。紧紧围绕"以人为本,以病人为中心,全面提高医疗服务质量"这一宗旨,坚守"医术为本、医德为魂"的职业道德,更好地为全校师生员工服务。

  (二)加强安全管理、开展优质服务

  1、实行科主任负责制。科主任要把科室的安全工作尤其是医疗安全放在各项工作的首位,并建立安全责任追究制度和经济损失赔偿制度。各科室每月对医疗质量进行检查,对医疗安全进行自查,检查结果及时汇总上报医务科。

  2、各科室在医德医风、工作效率、服务质量、综合治理、劳动纪律、医院感染等方面进行工作考察,增强医院职工自律,规范工作行为,真正做到用制度管人,奖罚分明。

  3、建立健全全院工作人员的工作档案,包括考勤、工作量、差错及检查考核情况。

  4、药房、医务科协同加强抗生素的合理应用及抗生素的管理。定期进行处方点评。

  5、加强办公室的管理工作。职能科室要把工作的重点放在监督检查、组织协调和制度落实上,坚持一切为了病人、一切服务于临床工作的思想,并落在实处,为医院的科学化、规范化、制度化管理做出新贡献。

  (三)加强健康教育,做好预防保健

  1、紧紧围绕"预防为主,一切为了师生员工的身心健康"这一目标,建立完善的健康教育工作体系,进一步加强传染病管理工作,确保师生身体健康。

  2、继续做好20xx年新生入学体检、毕业生体检工作,协同工会做好我校教职员工明年的健康体检工作。

  3、做好健康教育的对外宣传,在医院门诊大厅安置健康教育宣传栏及播放健康教育的视频资料,及时更新校医院网站相关栏目的内容,重视新生入学的健康教育工作,增强大学生的安全防范意识,提高大学生的自救、互救能力。在离退休人员和教职工中开设健康教育讲座,宣传防病治病常识。

  4、加强对炊管人员的食品卫生知识培训,加强食品卫生安全的监督和管理功能,确保我校食品卫生安全。

  5、加强传染病的管理,减少或杜绝传染病的流行。

  (四)加强业务培训,做好本职工作

  1、医院定期安排学习新知识、新技术,提高全体医护人员的综合业务素质,加强医务人员的应急技能及全科医学知识的培训,积极开展急救演练,要求每人熟练掌握心肺复苏抢救操作。

  2、有计划地选送医务人员外出进修学习,组织安排业务骨干外出参加有关学术会议,了解掌握国内外医学专业的先进知识和技术,不断提高医务人员的业务水平。

  3、鼓励医务人员积极撰写医学论文,对发表论文的同志给予适当奖励。

  4、为临床及医技科室改善办公条件,增添必要的设备,放射科DR机的投入,以便更好地开展工作,方便师生。把医技科室的建设与临床工作的需求紧密结合在一起,提高检查的准确性,更好地服务于临床。

  5、重视护理队伍建设和管理,严格执行"三查八对"制度,规范护理操作规程,确保护理安全。树立护理服务新理念,塑造护士新形象,改善服务态度、提高护理质量。

  6、加强医院感染控制工作及技术指导,定期对治疗室、处置室、换药室、注射室及口腔科等重点科室进行检查和环境卫生监测,做好污水处理工作。

  (五)加强宣传力度,广开言路,构建和谐医院

  校医院每年做了许多实际工作,由于医院宣传工作做得不够,师生对医院的工作和医疗信息不了解,常常引起师生的误解。鉴于此,20xx年我们要进一步加强这项工作力度,利用医院信箱和医院网站,聆听师生的声音,增进相互的了解,以便我们及时掌握师生对我们工作的真实反映,更好地改进工作,更好地服务广大师生。

  (六)成立住院部,二级医院模式管理及发展

  拟招聘引进临床医生3名,护士3名,公卫医生1名,解决人员紧缺问题,通过派出去学习,请进来指导等形式提升职工业务素质。成立住院部,完善住院部管理规范,进一步探索现代医院管理制度。

  (七)加强医院文化建设

  践行群众路线实践活动,以人为本,稳定职工队伍,统一思想,凝心聚力,提升精气神,营造团结协作、奋发向上的医院文化氛围。转变十大意识:政治意识、大局意识、纪律意识、服务意识、奉献意识、团队意识、法律意识、创新意识、承载(担当)意识、责任意识。

  (八)安全稳控

  医院工作要紧紧围绕着学校"安全稳定"的工作重心,加强统一认识、落实措施、管理到位、责任到人,增强每一位职工的安全意识,平时加大巡查力度,及时排除安全隐患,抓安全也是抓质量。

  总之,新的一年,新的起点。我们面临的既是机遇也是挑战,医院将在校党委、校行政正确领导下,进一步提高医疗质量,强化医疗服务,使医院工作再上新水平,再上新台阶。

校医室工作计划【优秀5篇】

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