染雾事业单位考试作文范文 篇一
如何提高事业单位考试作文的写作能力
事业单位考试是许多人追求稳定职业的重要途径之一。而作文作为考试的一部分，对于考生来说是一个重要的环节。如何提高事业单位考试作文的写作能力成为了很多考生关注的问题。下面将介绍一些提高写作能力的方法。
首先，提高词汇量是提高写作能力的基础。词汇是作文的基本构成要素，丰富的词汇量可以使文章更加生动、有力。因此，考生需要通过大量阅读和积累，扩大自己的词汇量。可以通过背诵词汇表、读英文原著、参加词汇竞赛等方式来提高自己的词汇量。
其次，良好的语法和句式结构是写作的基础。语法错误和句式结构不当会让文章显得拙劣，影响阅卷人的评分。因此，考生需要通过学习语法知识和阅读优秀范文，提高自己的语法水平和句式运用能力。同时，要注意避免重复和啰嗦的表达，使文章更加简洁明了。
再次，培养逻辑思维和论述能力对于写作是非常重要的。一个好的文章需要有清晰的逻辑结构和有力的论述。考生可以通过多读、多写，培养自己的逻辑思维和论述能力。可以通过写作练习、参加写作培训班等方式提高自己的写作能力。
最后，多进行模拟演练是提高写作能力的有效方法。考生可以在模拟考试中进行写作练习，通过模拟的方式熟悉考试的流程和要求，提高自己的应试能力。同时，可以请教老师或者请专业写作辅导员进行指导，从而发现自己的不足并进行改进。
总之，提高事业单位考试作文的写作能力需要考生付出一定的努力和时间。通过扩大词汇量、提高语法水平、培养逻辑思维和论述能力以及进行模拟演练等方式，考生可以逐渐提高自己的写作能力，为事业单位考试取得更好的成绩打下坚实的基础。
事业单位考试作文范文 篇二
如何写好事业单位考试作文
事业单位考试作文是很多考生担心的一部分，因为作文题目多样化，考生很难预测到底会考什么题目。下面将介绍一些写好事业单位考试作文的方法。
首先，审题是写好作文的前提。考生在写作之前要仔细阅读题目，理解题意，确定文章要表达的中心思想。只有明确了题目的要求，才能有针对性地进行写作。在审题的过程中，可以对题目进行分析，确定文章的结构和内容。
其次，要注意文章的结构和段落的布局。一个好的文章应该有清晰的结构，包含引言、正文和结论。引言要能引起阅卷人的兴趣，正文要有条理、有逻辑，结论要有总结性的陈述。同时，要注意段落的布局，每个段落应该有一个主题，通过合理的过渡词语连接起来，使文章的思路更加连贯。
再次，要注意语言的准确性和得体性。考生要避免使用错误的语法和拼写错误，这会对文章的质量产生负面影响。同时，要注意使用得体的词汇和句式，使文章更加规范、专业。
最后，要注重练习和积累。写作是一个需要不断练习和积累的过程。考生可以通过练习写作题目来提高自己的写作能力，同时也可以通过多读、多积累优秀范文来提高自己的写作水平。可以请教老师或者请写作辅导员进行指导，从他们的建议中找到自己的不足并进行改进。
总之，写好事业单位考试作文需要考生在审题、结构、语言和练习等方面下功夫。通过认真阅读题目、合理构思文章结构、使用准确得体的语言、进行练习和积累等方式，考生可以提高自己的写作能力，取得更好的成绩。
事业单位考试作文范文 篇三
机关事业单位退休年龄
机关、事业单位的工作人员的退休年龄是如何规定的?
根据国发[1978]104号文件的规定：
(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(2)事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(3)机关和事业单位的'工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续，
干部退休年龄最新规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人20退休年龄最新规定
全民所有制企事业单位。年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)2014年退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
事业单位考试作文范文 篇四
行政事业单位国有资产管理现状分析国有资产管理体制是指国家对于国有资产的形成、使用、处置全过程管理以及收益分配所制定的制度、法规、条例和所设置的管理机构及其职能、权限划分的总和，它是我国经济管理体制的重要的基本组成部分。从总体上看，建国以来我国国有资产的管理一直注重经营性国有资产，而行政事业单位国有资产管理未得到应有的重视。一、行政事业单位国有资产管理存在的主要问题我国目前正处于由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的时期，完成这种转变是一个渐进的过程，新旧两种体制的冲撞不可避免，经济运行中宏观、中观、微观的利益冲突和社会各阶层各方面的权益关系不协调、不合理现象将长期存在。在此过程中，我国行政事业单位国有资产管理还存在诸多问题。（一）、资产配置不合理：由于缺乏合理的、有约束力的资产配置标准，以及资产购建资金来源的多样性，目前我国行政事业单位国有资产（主要是固定资产）的随意购置现象和重复购置现象十分普遍，导致资产配置不合理，各行政事业单位承担的任务量与所占用的资产不协调，各单位之间的资产配备水平不公平。如许多事业单位缺乏健全的资产管理制度，购置固定资产时，没有严格的审批制度和监管制度，存在购置的盲目性和随意性。（二）、资产使用效率不高：由于资产配置不合理，重复购置严重，在使用过程中，又缺乏规范化管理，结果导致目前行政事业单位普遍存在资产闲置现象，固定资产、流动资产和无形资产等各类资产的使用效率不高，其中在固定资产方面的表现尤为突出。(三、资产流失严重：目前我国行政事业单位国有资产的流失途径，主要有以下几种：非经营性资产转为经营性资产所导致的资产流失；因流动资产管理不善引发的资产流失；无形资产方面的资产流失；资产处置不规范导致的资产流失；决策失误造成无效资产增加导致的资产隐性流失；帐外资产方面的资产流失等。二、行政事业单位国有资产管理存在问题的成因分析
（一）管理体制不顺：长期以来，由于一直没有很好地解决由谁管理、如何管理以及按照什么原则管理等问题，导致行政事业单位国有资产管理体制不顺。原因主要有：1、管理机构设置不规范，在宏观管理层面上，有些行政事业单位国有资产的宏观管理部门是财政部门，而有些单位则是国资部门，在微观管理方面，许多单位没有专门的资产管理部门或专职资产管理人；2、管理职责不清、职能交叉，财政部门与国资部门的管理权限不清，单位内部财务管理与资产管理权限不清等；3、“条、块分割”造成管理脱节，一些行政事业单位业务上实行“条条管理”，而财务又实行“块块管理”，这种业务管理与财务管理的脱节，造成各地方各部门各单位各自为政，缺乏统一管理和协调，导致国家关于行政事业单位国有资产管理的规章制度得不到有效的贯彻执行；4、观念认识上的偏差，长期以来“重钱轻物”的管理观念导致了行政事业单位国有资产管理的相对落空。（二）管理机制不健全：缺乏从资产形成、使用到处置的有效的管理机制，也是目前我国行政事业单位国有资产管理存在问题的重要根源之一。1、在资产形成与配置方面存在的主要问题：财政预算软约束，财产配备无标准，资金来源渠道的多样性以及缺乏透明、规范、高效的政府采购制度和相应的监督机制，导致财产购置方面较为严重的浪费甚至腐败；2、在资产使用方面存在的问题：由于缺乏严格的、规范的、先进的管理手段，导致资产使用效率普遍较低；3、在财产处置方面存在的问题：由于缺乏规范的资产处置程序，导致处置过程的随意性与资产浪费及流失。（三）管理制度不完善：管理制度不健全，缺乏法律规范与强有力的政策指导，法律与政策滞后于财产管理实践，是目前行政事业单位国有资产管理存在诸多问题的主要原因之一。1、资产会计核算不规范，账簿设置不齐全，帐外资产数量大，管理缺乏有效的约束机制，资产损失现象严重，如一些单位在会计核算时，将购置固定资产直接从费用重列支，未计入固定资产，或将捐赠及无偿调入的资产不进行会计核算，固定资产明细账设置不完整或没有设置明细账的现象很普遍，总账与明细账不相符，形成了大量的帐外资产，导致单位国有资产家底不清，无法验证资产的真实性、完整性；2、国有资产监督不到位，行政事业单位国有资产在转让、出售、处置、变卖等活动中普遍存在着没有按照国家有关规定报请国家管理部门审批，也没有进行严格的资产评估工作，而多半是双方协商，私下交易，使国有资产产权变动脱离了国家监督，私自低价转让、出售、变卖和处置国有资产的现象较为严重，导致了国有资产产权变动中国家权益被侵蚀，造成了国有资产的流失；3、“非转经”国有资产产权虚置，管理缺位，在实际工作中，很多单位的“非转经”没有按照国家有关规定办理资产转移、审批手续，投资方和接受投资方的权利和义务没有明确规定，以投代管，只投不管，无人对资产安全完整真正负责，造成产权虚置，管理缺位；4、管理队伍不整齐，有逐渐萎缩之势，多数行政事业单位国有资产管理都是由财会机构兼管，管得很不到位，有的单位由于领导不重视，基本属于弃管状态；5、管理执法不严格，尽管国家《刑法》明确规定国有资产流失有罪，要给责任人刑事处罚的法律条文，但国有资产流失一直很严重，绝大多数责任人却很少受到应有的处罚。
事业单位考试作文范文 篇五
尊敬的_主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在___的一切职务，敬请批准。
在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(___的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢___ Z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、___事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:__
20__年6月27日
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事业单位考试作文范文 篇六
以下是事业单位招聘常见的面试题，希望对大家有帮助。
1、谈谈你对汶川地震的认识？
2、你负责组织招聘全运会的志愿者，你如何开展？
3、地震的微观征兆你知道哪些？
XX年8月10日山东省滨州市事业单位考试面试真题
1、国学大师季羡林说过“不要说假话，要说真话。假话全不说，真话不全说”谈谈你对这句话的理解。
2、你为什么报考这个职位？
XX年8月19日山东省事业单位招聘考试面试真题
1、当前各地的飚车、肇事交通案件不段发生，受到了社会各界的强烈谴责，对飚车、肇事者进行“严惩”的呼声越来越高，对此谈谈你的看法？
2、“只要功夫深，铁杵磨成针”，说明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如这次你被录取了，你将如何对待接下来的工作？
3、对这这次报考的**部门，好多人都是冲着这个单位的工作环境和良好的待遇，你如何看？
XX年9月5日山东省事业单位考试面试真题
1、谈谈你对社会保障体系建立的看法。
2、以你的经历谈谈如何与同事和谐相处？
3、如何优先发展城市公共交通？
XX年9月26日山东烟台市直事业单位面试真题
共3题，每题的思考加答题时间是5分钟，采取主考官读题的方式。
1、今年以来xxx采取了一系列治理酒后驾驶的措施，有的人认为惩戒措施过于严厉，对此你是怎么看的？
2、旧村改造工程中要进行拆迁，领导让你负责，可有一些人就是不想搬，你怎么办？
3、以理想和坚持做一次演讲。
XX年12月1日山东威海（交通）事业单位考试面试题
1、每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短？
2、在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你如何应对这些压力？
3、没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？
