染雾聘用合同 篇一
聘用合同是指雇主与雇员之间达成的一种书面协议，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。下面是一个典型的聘用合同样本，供参考：
雇主：[雇主公司名称]
雇员：[雇员姓名]
一、职位及工作内容
1. 雇主聘请雇员担任[职位名称]职务，负责以下工作内容：[详细描述工作内容]。
2. 雇员应根据雇主的安排和要求，完成所负责的工作。
二、工作地点和工作时间
1. 工作地点为雇主公司的[办公地址]。
2. 工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作[工作小时数]小时。
三、合同期限
1. 本聘用合同的期限为[合同期限]，从[开始日期]起至[结束日期]止。
2. 若雇主需要终止合同，请提前[提前通知期限]提前通知雇员。
四、薪酬和福利待遇
1. 雇员的基本工资为每月[基本工资金额]。
2. 雇员享受的福利待遇包括：[列举福利待遇，如社会保险、带薪年假等]。
五、保密条款
1. 雇员应保守雇主的商业秘密，不得将相关机密信息泄露给任何第三方。
2. 雇员在离职后仍应遵守保密条款，不得利用或泄露雇主的商业秘密。
六、违约责任
1. 若雇员违反本合同约定，雇主有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、扣发工资、停职、解雇等。
2. 若雇主违反本合同约定，雇员有权要求雇主支付相应的违约金或采取其他合法维权措施。
七、其他事项
1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，如协商不成，可通过法律途径解决。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）： 雇员（签字）：
日期： 日期：
聘用合同 篇二
聘用合同是雇主与雇员之间的法律约束文件，具有法律效力。以下是一份详细的聘用合同样本，供参考：
雇主：[雇主公司名称]
雇员：[雇员姓名]
一、职位和工作内容
1. 雇主聘请雇员担任[职位名称]职务，详细工作内容为：[详细描述工作内容]。
2. 雇员应在工作期间遵守雇主的规章制度和工作要求。
二、工作地点和工作时间
1. 工作地点为雇主公司的[办公地址]。
2. 工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作[工作小时数]小时。
三、合同期限
1. 本聘用合同的期限为[合同期限]，从[开始日期]起至[结束日期]止。期满后，双方可以协商续签合同。
2. 若雇主需要解除合同，请提前[提前通知期限]书面通知雇员。
四、薪酬和福利待遇
1. 雇员的基本工资为每月[基本工资金额]，具体薪酬发放时间为每月的[发薪日]。
2. 雇员享受的福利待遇包括：[列举福利待遇，如社会保险、带薪年假等]。
五、保密条款
1. 雇员应对雇主的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 雇员在离职后仍应遵守保密条款，不得利用或泄露雇主的商业秘密。
六、违约责任
1. 若雇员违反合同约定，雇主有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、扣发工资、停职、解雇等。
2. 若雇主违反合同约定，雇员有权要求雇主支付相应的违约金或采取其他合法维权措施。
七、其他事项
1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可通过法律途径解决。
2. 本合同的修改、解释和补充事项需经双方书面协商一致，并经双方授权的代表或法定代表人签字确认。
雇主（盖章）： 雇员（签字）：
日期： 日期：
聘用合同 篇三
甲方(用人单位)名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：___________________ 电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
聘用合同 篇四
(一)本合同合同期从___________之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬
甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
聘用合同 篇五
2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方(盖章)：________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
________年________月________日
聘用合同 篇六
甲方： （用人单位）
乙方：，性别 ， 年 月 日出生，族，
住 身份证号： ，联系电话:
甲方系经营的用户，现需要招收一名 人
员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：
一、甲方系经营 的用户，现招收乙方 为本店的人员。
二、乙方为本店现招收的 人员，从合同签订日起
15日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。
三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为
1500元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（1500元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的 。
四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及
工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。
五、工作时间：早上 —晚上 ，午休1小时。满
意留用的，直至本合同约定日，即为 ，同时发放保证金一个月（1500元）。
六、工作程序：
七、本合同双方签字后立即生效。
八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
