染雾劳务合同 篇一
劳务合同是指雇主与劳务人员之间就一定的劳务内容和报酬进行约定，并通过书面形式进行确认的合同。劳务合同是保障劳务人员权益、维护雇主利益的重要法律文书，具有法律效力。下面将就劳务合同的内容、签订流程以及注意事项进行详细介绍。
首先，劳务合同的内容通常包括以下几个方面。一是合同双方的基本信息，包括雇主和劳务人员的名称、住所等；二是劳务内容和要求，明确劳务人员需要履行的具体工作内容和工作时间；三是报酬和支付方式，明确劳务人员的工资、奖金、福利等待遇；四是劳动保护和安全措施，确保劳务人员的人身安全和劳动条件；五是合同期限和解除条件，明确合同的有效期限以及解除合同的条件。
其次，劳务合同的签订流程一般包括以下几个步骤。一是雇主与劳务人员进行面试和选聘，确保雇主选择合适的劳务人员；二是双方协商劳务合同的具体内容，包括劳务内容、报酬等；三是起草劳务合同，明确双方的权益和义务；四是双方签订劳务合同，并在合同上盖章；五是劳务人员入职和开始履行劳务。
最后，劳务合同的签订过程中需要注意以下几个问题。一是合同的真实性和合法性，确保合同内容真实、合法合规；二是合同的清晰明确性，确保合同条款明确、不含矛盾和模糊之处；三是合同的保密性，确保合同内容不被泄露给第三方；四是合同的终止和解除条件，明确双方解除合同的条件和程序；五是合同的变更和补充，确保双方在合同履行过程中能够根据实际情况进行合理调整。
综上所述，劳务合同是保障劳务人员权益、维护雇主利益的重要法律文书。在签订劳务合同时，双方应当注意合同内容的清晰明确性和真实合法性，并遵守合同的约定和规定。只有通过合法合规的劳务合同，才能保障劳务人员的权益，促进劳动关系的稳定和和谐发展。
劳务合同 篇二
随着经济的发展和劳动力市场的需求，劳务合同作为一种常见的用工方式，受到了广泛的应用。劳务合同是指雇主与劳务人员之间就一定的劳务内容和报酬进行约定，并通过书面形式进行确认的合同。下面将结合实际情况，分析劳务合同的优势和不足之处。
首先，劳务合同的优势主要体现在以下几个方面。一是劳务合同具有灵活性，能够根据雇主的用工需求和劳务人员的技能特长进行灵活调配。二是劳务合同能够有效降低雇主的用工成本，节约用工资源。三是劳务合同能够提高劳务人员的就业机会，扩大就业范围。四是劳务合同能够促进劳务人员的职业发展，提高其技能和经验。
然而，劳务合同也存在一些不足之处。一是劳务人员的权益保障相对较弱，一些雇主可能会违法违规，不履行合同约定的权益和待遇。二是劳务合同的合法性和真实性难以保证，一些劳务公司可能会以虚假合同等手段进行欺骗。三是劳务合同的工作环境和待遇可能不如直接雇佣的员工，一些劳务人员可能面临着工资低、福利少等问题。
为了解决劳务合同存在的问题，需要采取以下几个措施。一是完善劳务合同的法律法规，明确劳务合同的权益和义务。二是加强对劳务公司的监管和管理，严厉打击违法违规行为。三是加强对劳务人员的培训和教育，提高其法律意识和权益保护意识。四是加强劳动力市场的监测和调查，及时发现和解决劳务合同中存在的问题。
总之，劳务合同作为一种常见的用工方式，具有灵活性和成本优势。然而，劳务合同也存在一些问题，需要通过法律法规和管理措施进行解决。只有通过合法合规的劳务合同，才能够保障劳务人员的权益，促进劳动关系的稳定和和谐发展。
劳务合同 篇三
用工方(甲方)
单位名称：
住 所：
劳务方(乙方)
姓 名： 性别：
身份证号码：
家庭住址： 户籍所在地： 联系方式：_______________(固定电话) (移动电话)
紧急联系人：_______________联系电话：___________________
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中
华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自 起，至 为止，历时 。
二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为：
三、劳务要求
1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利
1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。
2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3.乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后2年内，乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。
4.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同 篇四
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。
第一条甲方（用人单位）名称：
主要负责人：
通信地址：
联系电话：
第二条乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
家庭地址：
现居住地址：
联系电话：
第三条合同期限
本合同自 年月日起至 年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。
第四条乙方的工作内容
乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则
而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任。
乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。
乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。
乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。
乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（升/百公里），超出部分由乙方自行承担。
第五条工作时间:
实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。
第六条工作报酬及福利待遇
甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为元。
甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。
国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方协商为元/日).
甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍.
第七条下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：
（1）过路、过桥费（2）燃油费（3）停车费（4）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用（5）车辆年度各项税费、杂费（6）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴
第八条 劳动纪律
1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排。
3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。
4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。
5、乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔10000元;
6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请,待书面申请批准后方可离岗,否则视为旷工,旷工扣工资为50元/日.
第九条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
第十条 双方约定的其他事项
：
1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；
2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。
第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）
主要负责人签字：
签字日期： 年 月 日
乙方（签字）
签字日期： 年 月 日
劳务合同 篇五
工程总承包单位： 四川荣鑫建筑工程有限公司(以下简称甲方)
劳务分包单位： 中江县力源劳务有限公司 (以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
1、劳务分包工程概况
工程名称： 欧洲花园二期工程
工程规模： 60000平方米
工程地点： 中江县回龙路口
分包范围：实行场内人工包干，以施工图和招标文件确定的工程内容为准。
2、分包工作期限
以总承包合同约定的工程期限为准。
3、质量标准
按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须达到质量评定合格等级。
4、项目经理
4．1甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为 ，职务：项目经理。
4. 2乙方委派的担任驻工地履行本合同的负责人为 ，职务：现场负责人。
5、甲方义务
5.1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责；
5.2负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收；
5.3统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；
5.4按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；
5.5按本合同约定，向乙方支付劳动报酬；
7、乙方义务
7．1对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作；未经甲方授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系；自觉遵守法律法规及有关规章制度；
7．2严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；
7．3自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查；接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；
7．4做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；
7．5妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；
7．6乙方应为下属职工办理职工社保、职工福利及各种社会保险，并支付费用；
7.7乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令。
7．8除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应承担并履行总包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。
8、安全施工
8．1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格执行有关安全文明生产管理规定，负责对现场施工作业人员进行安全教育，负责现场施工的安全管理，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。
8．2甲方应为现场施工作业人员办理意外伤害保险，支付保险费用；乙方因为现场施工作业人员办理工伤保险，并支付保险费用；施工现场内需用的安全防护用品，由乙方提供使用计划，甲方负责按使用计划及时组织供应。
8．3甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。如因甲方现场管理不当导致安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。
9、材料、设备供应
9.1乙方在接到图纸后，向甲方提交材料、设备、构配件供应计划，甲方按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付乙方。如质
量、品种、规格、型号不符合要求，乙方应在验收时提出，甲方负责处理。
9．2乙方应与甲方项目都密切配合，搞好材料节约工作，如出现浪费材料现象，甲方项目部有权予以书面警告直至罚款。
10、劳务报酬
10.1本工程采用固定劳务报酬，共计￥2500000.00，大写人民币 贰佰伍拾万元 整。 10.2劳务报酬的支付
甲方收到建设单位拨付的工程款后，按劳务报酬总额占工程总造价比例向乙方支付。
10.3本合同劳务报酬(依据现有施工图确定，结算时按实进行调整)。
10.4甲方与乙方达成的劳务报酬支付方式，不得作为乙方向下属作业人员支付工资的依据，乙方应按有关法规及时支付下属作业人员工资。本工程若发生拖欠工人工资等劳资纠纷，由乙方承担全部责任和费用，概与甲方无关。
11、施工机具、周转材料供应
甲方提供给乙方劳务作业使用的机具、设备性能应满足施工的要求，及时运入场地，安装调试完毕、运行良好后交付乙方使用。周转材料、低值易耗材料应按时运入现场交付乙方，保证工程需要。
12、施工变更
l2.1施工中如发生对原工作内容进行变更，甲方项目经理应提前以书面形式向乙方发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明；乙方按照甲方(项目经理)发出的变更通知及有关要求进行变更。
12.2因变更导致劳务报酬的增加及造成的乙方损失，由甲方承担，延误的工期相应顺延：困变更减少工程量，劳务报酬应相应减少，工期相应调整。
12.3施工中乙方不得对原工程设计进行变更。乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致的直接损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延。
12.4因乙方自身原因导致的工程变更，乙方无权要求追加劳务报酬。
13、施工验收
13.1乙方应确保所完成施工的质量符合本合同约定的质量标准。甲方与发包入对乙方的施工质量进行检查验收，当乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的相关损失。
14、施工配合
乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收，以及甲方按发包人或建设行政主管都门要求进行的涉及乙方工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。
15、其他
15.1甲方未按约定向乙方支付劳务报酬时，按拖欠金额向乙方支付每日万分之四的资金占用费。
15.2乙方因自身原因延期交工，应向甲方支付500元／天的工期罚款；
15.3违约责任：本合同签定后甲乙双方均应严格执行，不得违约。否则，违约一方除赔偿守约一方的经济损失外，还应向守约一方支付本合同金额10%的违约金。
15.4争议：甲乙双方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，和解、调解不成时，可向有管辖权的`人民法院起诉。
15.5合同解除：
(1)如在乙方没有完全履行本合同义务之前，总包合同终止，甲方应通知乙方终止本合同。乙方接到通知后尽快撤离现场，甲方应支付乙方已完工程的劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失。
(2)如因不可抗力致使本合同无法履行，或因一方违约或因发包人原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，甲乙双方可以解除合同。
(3)合同解除后，乙方应妥善做好已完工程和剩余材料设备的保护和移交工作，按甲方要求撤出施工场地。甲方应为乙方撤出提供必要条件，支付发生的费用，并按合同约定支付已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。合同解除后，不影响本合同中约定的结算和清理条款的效力。
15.6本合同自双方签字盖章后后生效，双方履行合同义务完毕付清劳务报酬后终止。
15.7本合同一式肆份，甲、乙双方各执二份，均具同等法律效力。
甲方：中江县力源劳务有限公司 乙方：四川荣鑫建筑工程有限公司
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日年 月 日
劳务合同 篇六
甲 方 ： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
乙 方 ：
姓名： 电话：
居民身份证号码：
甲乙双方坚持以诚信为本，互相信任的原则，就下列事宜达成协议并自愿签订本协议书：
一、乙方保证向甲方提供的简历、证件真实、有效，并提供相关证件复印件
二、甲方职责：
1. 应付予乙方的劳动津贴为：________ 元/课时(一个课时45分钟)，每个科目授课为2课时/天(教学时间共12天)。
甲方每期结算工资，每期结束后5个工作日内把钱汇入乙方银行账号。
备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.
2．每期班开课前向乙方提供相应教材、授课计划表、上课时间表、学生花名册。
3．对乙方进行教学平时检查，学生满意度调查，肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置和平
时上课情况。进行听课和教学测评。
4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方。
5．每期进行一次评优，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。
三、乙方职责：
1．教师之间应多沟通，解决教学上的问题，促进共同进步，营造良好的教学氛围，及时反映学生的学习要求，对
甲方的教学管理可提出意见或建议。
2．按照教学目标安排教学进度，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成规定课程的讲授、辅导等教学任务。
3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，防止出现意外，严格考勤。
4．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务负责人签字同意后，方可办理。
5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期间，需注意人身安全，用电安全。
6. 签订应在协议规定时间上岗任职。
四 、如有未尽事宜，双方协商，作出补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为_______月，自双方签字盖章之日起生效。
甲 方(盖章)：_________ 乙 方( 签字 )：_________
代表(签字)：_________
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日
