建筑合同(最新6篇)

时间:2017-06-05 05:36:46
染雾
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建筑合同 篇一:重要事项和注意事项

建筑合同是建筑工程中最重要的法律文件之一,它规定了双方在工程建设过程中的权益和责任。在签订建筑合同之前,双方应当认真审查合同条款,并清楚了解合同中的重要事项和注意事项。本篇将介绍建筑合同中一些常见的重要事项和注意事项。

1. 工程范围和规模

建筑合同中应明确规定工程的范围和规模,包括设计、施工、材料供应等具体内容。双方应当明确约定工程的具体要求和标准,以避免因理解不一致而引发纠纷。

2. 工期和工程进度

建筑合同应明确规定工程的工期和工程进度,包括各个阶段的完成时间和交付时间。双方应当根据实际情况制定合理的进度计划,并在合同中约定相应的迟延责任和违约责任。

3. 工程质量和验收标准

建筑合同中应明确规定工程的质量要求和验收标准,双方应当共同确定并签署验收标准。工程的验收应按照合同约定的标准进行,确保工程的质量达到预期要求。

4. 价格和支付方式

建筑合同中应明确规定工程的价格和支付方式,包括工程款的支付比例和支付时间。双方应当明确约定支付的方式和条件,以避免支付纠纷的发生。

5. 变更和索赔

建筑合同中应明确规定变更和索赔的程序和标准,双方应当共同协商解决变更和索赔事宜。变更和索赔应当合理且符合合同约定的要求。

在签订建筑合同之前,双方应当认真审查合同的各项条款,并保留相关证据,以便在发生纠纷时进行维权。如果对合同条款有任何疑问,建议咨询专业律师或建筑工程师的意见。

建筑合同 篇二:风险管理和纠纷解决

建筑合同是建筑工程中最重要的法律文件之一,它规定了双方在工程建设过程中的权益和责任。然而,在实际项目中,由于各种因素的影响,建筑合同可能会引发各种风险和纠纷。本篇将介绍建筑合同中的风险管理和纠纷解决措施。

1. 风险管理

建筑合同中应明确规定风险的分配和管理责任。双方应当共同评估工程项目中可能存在的风险,并制定相应的风险管理计划。风险管理计划应包括风险的识别、评估、控制和应急处理等内容。

2. 纠纷解决

建筑合同中应明确规定纠纷解决的方式和程序。双方应当协商一致选择适合的纠纷解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。合同中还应约定相关的仲裁机构或法院,并明确仲裁或诉讼的程序和条件。

在实际项目中,双方应当积极预防和管理潜在的纠纷风险。首先,双方应当认真履行合同义务,遵守合同约定的条款;其次,双方应当及时沟通,解决问题并记录相关沟通和协商过程;最后,双方应当保留相关证据,以便在发生纠纷时进行维权。

总之,建筑合同的签订对于工程的顺利进行和风险管理至关重要。双方在签订合同时应认真审查合同条款,并明确规定工程范围、工期、工程质量、价格及支付方式等重要事项。同时,双方还应积极预防和管理潜在的纠纷风险,确保项目的顺利进行。

建筑合同 篇三

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、 劳动合同期限

  第一条 本合同为叁年期限劳动合同。

  第二条 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止,共计个月。

  二、 工作内容和工作地点

  第三条 根据甲方工作需要,乙方同意担任 技术员 岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

  第四条 在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

  第五条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。

  工作时间和休息休假

  第六条 执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。

  第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

  三、 劳动报酬

  第八条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和 乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。

  第九条 乙方劳动报酬月工资标准为 6000.00 元,如果甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

  第十条 乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见,调整情况由甲乙双方协商确定。

  第十一条 甲方于每月2日以货币形式,按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(20xx年8月)甲方从支付乙方工资中扣除20xx.0元作为劳动保证金。

  第十二条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起10日内 向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

  四、 社会保险和福利待遇

  第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承担。

  第十四条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的

  相关制度执行。

  第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

  五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防 护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

  第十七条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

  第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。

  六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订

  第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的 原则,依法变更劳动合同部分条款。

  第二十条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

  第二十一条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲 乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

  第二十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同相关规定:

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安

  排的工作情况下,甲方可以解除本合同。

  2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同,在

  此期间甲方不支付乙方劳动报酬,但给予一定的生活补助。

  3、严重违反本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。

  4、法律法规规定的其他情形。

  第二十四条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。

  第二十五条 有下列情形之一,本合同自行终止:

  1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

  2. 甲方经营发生严重困难并濒临破产;

  3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

  4. 法律法规规定的其他情形。

  第二十六条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见,并办理相关书面手续。

  七、 双方协商约定的其他内容

  第二十七条 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

  第二十八条 双方需要约定的其他事项:双方协商解决。

  八、 违反劳动合同的责任

  第二十九条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

  第三十条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失 的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

  第三十一条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:

  1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

  2. 违反甲方依法制订的规章制度;

  3. 工作失误给甲方造成了经济损失;

  4. 应向甲方支付的其它任何款项;

  九、 劳动争议处理

  第三十二条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

  第三十三条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成 的`,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

  十、 其他规定

  第三十四条 本合同自 签订之日 之日起生效。

  第三十五条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

  甲乙双方签字:

  甲方: 地址:乙 方:______

  __ 性别:_____ 身份证号码:________________ 通讯地址:

建筑合同 篇四

  甲方:(以下简称甲方)

  法定代表人:

  乙方:(以下简称乙方)

  见证方:

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订以下劳动合同条款:

  一、 合同期限和招用条件

  从本合同签订之日起至东莞市晨禾机械有限公司机械设备生产厂区项目1号厂房、2号厂房、3号宿舍工程项目劳务合同约定工程完成之日止,本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。乙方应具有相应工作资质证书。

  二、 工作内容和工作要求

  甲方同意乙方在东莞市晨禾机械有限公司机械设备生产厂区项目1号厂房、2号厂房、3号宿舍工程木工班组从事木工工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。

  三、 劳动保护和劳动条件

  甲方为乙方办理工程项目工伤保险,提供必要的劳动条件,建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。

  四、 劳动报酬和福利待遇

  1、月薪不低于 / 元,多于 / 元按实际工程量计算工资总额。

  2、按件或 / 面积计算薪酬,每(平方米/件) / 元。

  3、按工作天数计算薪酬,每天110元。

  (二)若按工程进度量支付工资的支付方式为:

  1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月的1至5日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对,以现金发放。

  2、按工程进度节点实际完成量计算工资总额。

  3、发放工资时间定于每月10至20日由甲方和工程承包方进行集中发放,领款人必须持身份证领取工资,签字并打指模为准。

  (三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。

  (四)因甲方原因发生误工情况按以下 2 种方式处理:

  1、误工费按每天 / 元支付。

  2、按《广东省工资支付条例》有关规定支付。

  五、劳动纪律

  (一)乙方必须遵守国家的法律、法规,必须遵守各级政府及部门以及总承包方的规章制度,必须服从项目管理人员的指挥。

  (二)乙方必须遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。

  六、劳动合同的解除规定

  (一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致,解除劳动合同;

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:

  1、严重违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的,如擅自停工、 (一)乙方工资按以下第 / 种方式计算:擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恐吓谩骂管理人员、卖淫等行为的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的;

  3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。

  (三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方长时间不能提供工作面或工作内容的;乙方因其它情况需要辞职的,需提前15日以书面形式通知甲方。

  七、违反劳动合同责任

  (一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给双方造成经济损失的,按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。

  (二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期,视为乙方违约,乙方工程结算按照 70% 记取,并承担因此给甲方带来的损失。

  (三)甲方原因造成工程连续超过 40 天不能正常施工导致劳动合同终止,视为甲方违约,甲方除按乙方实际完成工程量或工资额支付工资外,还应一次性支付乙方 1 个月工资或实际完成工程量的 / %作为违约补偿金。

  八、劳动争议的解决

  甲、乙双方因履行本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,可申请有关部门调解或仲裁解决。

  九、其他约定

  十、本合同自双方签字之日起生效,合同一式三份,甲、乙双方各执一份,见证方一份,具同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

建筑合同 篇五

  发包方:(以下简称甲方) 承建方:(以下简称乙方)

  甲方为改善居住条件,拟在自家院内(宅基地)新建一栋一层住宿房,该工程由乙方承包施工。为明确双方的权利与义务,甲乙双方经充分协商,达成如下协议,以便双方共同遵守。

  一、工程内容:

  根据甲方意图,甲乙双方经充分讨论,共同研究,以口头方式对房屋布局、结构形式、建设规模、装修装饰样式、施工作业范围等工程概况作了约定,主要

内容如下:1、结构形式:砖木结构,层数为壹层,屋面为瓦屋面;2、建设规模:建筑面积约120㎡;3、施工作业范围:从基础至屋面、四周滴水线以内按约定的土建、装饰、水电及门窗安装工程,具体为:内外墙面只抹灰;堂屋、卧室采用塑料扣板吊顶;堂屋地面粘贴地砖,其余地面为豆石混凝土地坪;厨房打灶台1个;房间安装普通套装木门,窗户采用塑钢窗;水电安装、敷设完毕,具备一般功能,灯具、洁具由甲方自备。

  二、工程承包方式及价格:

  1、本工程为包工包料一次性包干,包干价款合计捌万元整(¥80000.00),超出包干范围以外的工作由甲乙双方另行协商价格。

  2、施工用水、用电由甲方负责,发生的水费、电费由甲方承担。

  三、工程期限:

  本工程自20xx年月日开工至20xx年月 日交工,工期合计 日历天,因下雨、停水、停电或其它特殊原因误工的,

  工期顺延。

  四、工程质量:

  1、严格按照国家建筑施工相关要求进行施工,工程达到合格标准。

  3、选用材料合格,达到国家相关标准。

  五、付款方式:

  人员及机具进场,开工付肆万;屋面盖瓦完毕付贰万;装饰、安装工程基本完工付贰万。

  六、甲乙双方的权利与责任:

  1、甲方有权对工程不合格的部位提出整改或返工。

  2、甲方在乙方进入施工现场前做到三通一平并协调好周围邻居、城建、国土等部门的关系,确保工程施工不受干扰。

  3、甲方应按约定按时支付工程款。

  4、乙方施工人员必须具备一定的房屋建筑施工经验,以确保工程质量合格。

  5、乙方应重点抓好工程质量和安全施工,控制好各种可能存在的危险因素,消除安全隐患,杜绝安全事故。

  八、违约责任和争议的解决办法

  1、甲方如未按约定及时支付工程款造成乙方待料停工遭受损失的,甲方负责赔偿。

  2、乙方承揽的工程质量达不到约定要求的,乙方应无偿维修、返工或重做,对甲方造成损失的应予以赔偿。

  3、甲乙双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决,如经协商仍无法解决的,可提请诉讼解决。

  九、合同的生效与终止

  1、本合同经甲乙双方签字后立即生效,工程竣工并结清工程款后自行失效。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字(手印):身份证号码:

  乙方签字(手印):身份证号码:

  中间人签字(手印) 身份证号码:

  签订时间:20xx.X.X

建筑合同 篇六

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑管理条例》和相关法律、法规的相关规定,甲方将承包的广元市利州区工农镇千佛崖一组居民安置房的基础工程单项承包给乙方,本着公开、公平、公正的原则,经甲、乙双方共同协商,特订合同如下:

  一、工程概况

  1、工程名称:广元市利州区工农镇千佛崖一组居民安置房基础工程。

  2、工程地址:千佛崖一组洞子口矛地湾。

  3、工作内容:基础工程中的基槽土方清理、砼的上料搅拌、运输、浇筑。

  4、工程规模:大小住户约40户左右。

  二、工程造价和付款方式:

  1、砼的上料搅拌、运输、浇筑等全过程按70元/m(包括清理基础余土,砼振动棒、电机小型机具等)计算。

  2、付款方式:

  ①不予付金额;

  ②中途按工程进度的工程量可借支;

  ③月底按完成工程量付总造价的80%;

  ④工程竣工,经验收合格后按实际完成工程量计算的总金额,减去借支和已付工程款、保修金后,30日内付清余款。

  三、工程质量:合格。

  四、工程保修金:甲方按总造价的3%计算,扣除乙方所承担工程的质量保修金,等甲方竣工交付给业主后30日内退还给乙方。

  五、甲方责任

  1、甲方向乙方提供职工的食宿及各种施工场地。

  2、甲方向乙方提前将各种建筑主要 (水泥、沙石),搅拌机组织进场,一次性向乙方提供斗车五架。

  3、甲方按合同约定给乙方组织好资金的支付,施工的各种技术指标工作。

  六、乙方责任

  1、乙方必须严格按甲方和业主提供的施工图纸,变更通知单进行施工。

  2、合同签订后,乙方应立即组织各种施工人员、各种机具、建筑辅材进入施工场地。

  3。乙方必须严格按建筑质量、安全管理条例、各种规章制度进行管理和文明施工,并严格按照安全生产纪律、操作规程进行管理和施工,严禁酒后上班等,如有违反发生的一切伤亡事故的一切经济责任和民事法律责任由乙方自行负责。

  4、乙方在施工过程中,如不按施工图、变更通知、现行规范规定施工,所造成的返工一切经济损失和工程延误时间一律由乙方负责。

  5、乙方如有偷卖、损坏甲方建筑材料、机具、食宿住处的设施的经济损失按现有价格的两倍惩罚。

  6、乙方在施工现场施工时,坚持文明施工,以人为本,密切同甲方和业主配合,并和当地领导、父老乡亲搞好团结,服从领导管理,使施工能够顺利进行。

  七、单方违约:按总造价的5%进行罚款。

  八、本合同一式同等的法律效力,待工程余款付清后自动失效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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