染雾聘用合同 篇一
聘用合同是一份重要的法律文件，用于规定雇主与雇员之间的权利和义务。以下是一份标准的聘用合同范本，以供参考：
聘用合同
合同编号：[编号]
雇主：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
雇员：[雇员名称]
地址：[雇员地址]
1. 聘用期限
本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。在合同期满前，双方均需提前[提前通知期限]通知对方是否续签合同。
2. 工作职责
雇员应遵守雇主的工作规定，按时完成工作任务。工作内容、职责和要求详见附表A。
3. 工资和福利
雇员的工资为每月[工资金额]，于每月[发放日期]发放。雇员享有法定的社会保险和福利待遇。
4. 工作时间
雇员每周工作[工作时间]小时，每天工作[每天工作时间]小时。双方可根据实际工作需要协商安排加班工作。
5. 保密义务
雇员在任职期间和离职后，均需保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
6. 解雇和终止
雇主和雇员均有权解雇对方，但应提前[提前通知期限]通知对方，并支付相应的赔偿金（如适用）。
7. 法律适用和争议解决
本合同适用[国家/地区]的法律。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，应提交有管辖权的法院解决。
8. 其他条款
本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充或修改，并以书面形式确认。
本合同经双方当事人签字盖章生效。
雇主： 雇员：
签字： 签字：
日期： 日期：
附表A：工作内容、职责和要求
聘用合同 篇二
聘用合同是雇主与雇员之间的一份重要法律文件，用于确保双方权益的保护和落实。以下是一份针对高级职位的聘用合同范本，以供参考：
聘用合同
合同编号：[编号]
雇主：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
雇员：[雇员名称]
地址：[雇员地址]
1. 聘用期限
本合同自[起始日期]起生效，无固定终止日期。在合同期满前，任何一方需提前[提前通知期限]通知对方是否终止合同。
2. 工作职责
雇员被聘用为[职位名称]，负责[工作职责]。具体工作内容、职责和要求详见附表A。
3. 薪酬和福利
雇员的薪酬为每月[薪酬金额]，于每月[发放日期]发放。此外，雇员还享有公司提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、年假等。
4. 工作时间和地点
雇员的工作时间为[工作时间]，工作地点为[工作地点]。双方可根据工作需要协商调整工作时间和地点。
5. 保密义务
雇员在任职期间和离职后，均需保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
6. 竞业限制
雇员在离职后的一段时间内，不得从事与雇主业务相竞争的工作，或与雇主有利益冲突的工作。
7. 解雇和终止
雇主和雇员均有权终止合同，但应提前[提前通知期限]通知对方，并遵守相关法律法规的规定。
8. 法律适用和争议解决
本合同适用[国家/地区]的法律。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，应提交有管辖权的法院解决。
9. 其他条款
本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充或修改，并以书面形式确认。
本合同经双方当事人签字盖章生效。
雇主： 雇员：
签字： 签字：
日期： 日期：
附表A：工作内容、职责和要求
聘用合同 篇三
甲方(用人单位)名称：江西楣橼危货运输有限公司乙方(劳动者)姓名：
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动法实施细则》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限为壹年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止。其中试用期为2月。
第二条 工作内容
甲方根据工作需要聘乙方为押运员，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。每月30日以货币形式支付工资。
第四条 工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但每日不超过一小时。
第五条 社会保险和福利待遇
一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;
二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
第六条 劳动保护和劳动条件
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七 本合同的终止
有下列情况之一的本合同终止：
(一)合同期满，不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第八条 违反本合同的责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定
二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。
第九条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
江西楣橼危货运输有限公司
法定代表人或委托代理人(签字)
乙方(签字)
年月 日
聘用合同 篇四
甲方：
乙方：
为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责：
1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明，饭菜味美可口，师生满意。
2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。
3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。
（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。
（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。
（4）阻止无关人员进入操作间。
4、严格遵守采购制度和财务制度。
采购员采购回的物品，需经验收员验收，采购员、验收员签字后交总务处签字认可，校长签字后入帐。
5、配合食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。
6、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。
7、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
8、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。
9、服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
10、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。
11、遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。
12、有事必须请假，不无故旷工。凡请假一天扣30元，依次类推。
二、食堂员工待遇：
食堂人员实行聘任制，合同每年签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利应根据学校财力酌情考虑。生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。 合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑，确定是否继续聘用。
三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限：二0xx年一月一日至二○xx年一月一 日。
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：
聘用合同 篇五
山西赛龙汽车服务有限公司
聘用合同 篇六
甲方
法定代表人：
地址：
乙方：
司机姓名：
甲方因工作需要，聘用乙方为代驾司机，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同期限为_____日，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限届满本合同自行终止。
二、乙方应当严格遵守交通规则驾驶车辆，若因乙方的过错发生交通违章，使甲方受到经济损失，由乙方承担赔偿责任。 三、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方（签章）：乙方（签章）：
年 月 日
