聘用合同【精选6篇】

时间:2018-01-08 03:29:11
染雾
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聘用合同 篇一

聘用合同

一、甲方:(公司名称)

住所:(公司地址)

法定代表人:(公司法定代表人姓名)

联系电话:(公司联系电话)

乙方:(员工姓名)

身份证号码:(员工身份证号码)

联系地址:(员工联系地址)

联系电话:(员工联系电话)

二、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任(职位名称),具体工作内容为(详细描述工作内容)。

三、薪资和福利待遇

1. 乙方的月薪为人民币(具体金额)元,以现金形式支付,每月按照劳动法规定的时间支付。

2. 乙方享受甲方的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

四、工作时间和休假

1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定的带薪年假,具体天数根据劳动法规定执行。

3. 乙方享有法定的节假日福利,具体安排根据国家法定节假日执行。

五、劳动保护和安全责任

1. 甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全规定,确保自身和他人的人身安全和财产安全。

六、解除合同

1. 在合同期满前,任何一方如有解除合同的意愿,应提前(具体天数)向对方书面通知。

2. 若乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定

1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体合同期限)。

甲方(公司盖章):乙方(员工签字):

日期: 日期:

聘用合同 篇二

聘用合同

一、甲方:(公司名称)

住所:(公司地址)

法定代表人:(公司法定代表人姓名)

联系电话:(公司联系电话)

乙方:(员工姓名)

身份证号码:(员工身份证号码)

联系地址:(员工联系地址)

联系电话:(员工联系电话)

二、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任(职位名称),具体工作内容为(详细描述工作内容)。

三、薪资和福利待遇

1. 乙方的月薪为人民币(具体金额)元,以现金形式支付,每月按照劳动法规定的时间支付。

2. 乙方享受甲方的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

四、工作时间和休假

1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定的带薪年假,具体天数根据劳动法规定执行。

3. 乙方享有法定的节假日福利,具体安排根据国家法定节假日执行。

五、劳动保护和安全责任

1. 甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全规定,确保自身和他人的人身安全和财产安全。

六、解除合同

1. 在合同期满前,任何一方如有解除合同的意愿,应提前(具体天数)向对方书面通知。

2. 若乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定

1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体合同期限)。

甲方(公司盖章):乙方(员工签字):

日期: 日期:

聘用合同 篇三

  聘请方:__________(以下简称甲方)

  应聘方:__________(以下简称乙方)

  

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

  一、聘用内容

  甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

  二、聘用期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  三、担保方式

  风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。

  四、权利义务

  (一)甲方由董事会行使下列职权

  1.公司的经营方针和投资计划;

  2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

  3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;

  5.监督乙方的工作

  (二)乙方:

  1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

  2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;

  3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;

  4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

  5.聘用经营期间,若以甲方的名义借贷,须经甲方董事会同意;

  6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

  7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

  8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

  9.公司章程和董事会授予的其他职权。

  五、 费用指标

  乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:_______________

  六、工资福利

  聘用期间每年基本报酬为人民币________元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的________%分取报酬,年终结算。

  七、 合同解除

  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  八、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为:____________________

  九、 违约责任

  任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__________元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十、其他事项_____________________________________________

  十一、合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式_____份,甲方、乙方各执_____份

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _____年_____月_____日

聘用合同 篇四

  甲 方:

  乙 方:

  签 订 日 期: 年 月 日

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

  一、协议双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  第二条 乙方 性别

  居民身份证号码

  家庭住址 邮政编码

  现居住地址 邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

  二、协议期限

  第三条 本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任

  岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  四、工作时间和休假

  第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,每周至少保证乙方休假一天。

  经与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。

  五、劳动报酬

  第六条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。

  甲乙双方对工资的其他约定

  六、社会保险及其他

  第七条 因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

  第八条 乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的,需向甲方书面提出脱产治疗申请,自申请之日起甲方停发乙方约定待遇,直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的,甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

  第九条 乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的,受第三方伤害的,其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十一条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十二条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动纪律

  第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分,情节严重者直至解除本合同。

  第十五条 甲方制定的规章制度均作为本合同的附件,签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示),乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求,并同意遵守相关规章制度。

  九、协议的重签、解除和终止

  第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议:

  (一) 甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;

  (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

  (三) 订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

  第十七条 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  第十八条 发生协议第十九条或第二十条中的`情形之一的,甲、乙双方可单方面解除本协议,需提前7天书面通知另一方。

  第十九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

  (一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  (二) 严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (三) 被依法追究刑事责任的。

  第二十条 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本协议:

  (一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  第二十一条 有下列情形之一的的,本协议终止:

  (一)本协议期满的;

  (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (三)甲方被依法宣告破产的;

  (四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  (五)法律、行政法规规定的其他情形。

  第二十二条 在解除或终止本协议时,甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明,乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

  第二十三条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  十、争议处理及其它

  第二十四条 双方因履行本协议而发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

  第二十五条 甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

  第二十六条 本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十七条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

聘用合同 篇五

  甲方(聘用单位):武汉市人民医院

  乙方(受聘人):

  为发展我市医疗卫生事业,发挥我院退休专家的余热,为广大患者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务,经甲乙双方充分协商,同意建立聘用关系,签订聘用协议,并达成以下条款,以资共同遵守。

  第一条:协议期限

  聘用期限为壹年,自 年 月起至 年 月止。

  第二条:工作岗位及职责要求

  1、乙方受聘为科专家。

  2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责,遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行办法》,参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。

  第三条:工作报酬 :税后 ?

  乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。

  1、甲方发放的基本保障工资,根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。

  专家每周上门诊 天(其中包括每月工资 元。

  2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现。

  3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日,则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。

  第四条:工作条件和劳动保护

  1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所,保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。

  2、因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险,返聘期间乙方伤、病,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。

  第五条:工作纪律

  1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定,确保安全行医,杜绝医疗事故,服从甲方的日常管理。

  2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷,参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任----------。

  3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务、考勤管理。

  4、参与医院综合质量考核,考核结果挂号费收入挂钩--------。

  第六条:聘用关系的延续和终止

  1、返聘期满,医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核,考核结果作为下年度续聘参考。

  2、本协议履行期限届满后自行终止。----------

  -------六、聘用期内有下列情况之一者,医院可终止聘用或下年度不再续聘:

  1、未经医院同意,在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。

  2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜。

  3、有病人投诉,发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。

  4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的。

  5、返聘期一年内病事假累计超过2个月。

  6、因身体原因,不能胜任本职工作的。

  第七条:协议的变更和终止

  1、本协议签订后,甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时,在双方协商一致的基础上,可变更或解除本协议。

  2、乙方在有下列情况之一时,甲方可以解除聘用协议;

  (1)、乙方违反本协议第二条规定的第2款时;

  (2)、乙方违反本协议第五条规定时;

  (3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时。

  3、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇,乙方有 权要求解除聘用协议。

  第八条:附则

  1、本协议一式三份,甲方人事科、医教科及乙方各持一份;

  2、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方: (公章) 乙方:(签字)

  法定代表人:(签字)

  年月日 年月日

聘用合同 篇六

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,经过双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。运输货物的名称、规格、数量、运输费价款、货物编号、品名、规格、单位、单价、数量、金额(元)。

  甲方:

  第一条甲方负责与项目部签订合同。在签订合同的过程中,甲方发生的如何事故或造成的损失则由甲方自己承担。

  第二条资金甲方在乙方运输货物或原材料期间。负责资金的集拢,确保乙方在运输货物或原材料的正常进行。

  乙方:

  第一条运输要求运输的货物必须按照国家有关强制性规定的标准运输;没有统一规定运输标准的,应根据保证货物运输安全的原则进行运输。如在运输过程中,发生的安全问题,则由乙方自己承担。

  第二条运输货物质量要求乙方对运输货物或原材料必须严把质量关。如有忽略或别的因素,造成质量的问题。导致甲方的损失或与其他客户产生的经济纠纷必须由乙方自己承担。且按%偿付甲方违约金。

  第三条货物或原材料的供应乙方必须对货物或原材料有充分大量的货源。以却保供应建设公路的正常施工。如在供应期间,发生间断或停止或缺少货源等因素。造成甲方的损失必须由乙方承担相应的责任。且按%偿付甲方违约金

  第四条乙方必须按甲方规定的时间、地点、把货物输送到目的地。货物运输后,甲方需要变更到货地点或收货人,必须在货物未到达目的地之前告知乙方。

  需要说明的其他事项

  发生争议时由两边友好协商解决,协商不成时,两边均有权向人民法院提起诉讼。

  合同实施:

  ①本合同一式两份,各执一份为凭

  ②本合同如有未央事宜,双方配合协商书面修正

  ③本合同自具名之日年月日发生效力,到年月日止

  ④本合同期满前一个月,如双方均无异议,则本合同自动延伸,其后亦同

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  签约日期:_______年___月___日

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