染雾聘用合同 篇一
在职场中，聘用合同是雇主和雇员之间最重要的法律文件之一。它规定了双方在雇佣关系中的权利和义务，确保了雇主和雇员之间的合法权益。本文将介绍聘用合同的基本要素和重要性。
首先，聘用合同应明确规定双方的基本信息，包括雇主和雇员的姓名、地址和联系方式。这有助于确定雇佣关系的具体对象，防止发生误解或纠纷。
其次，聘用合同还应明确规定雇佣期限。这是指雇佣关系的起始日期和结束日期。在合同中明确规定雇佣期限可以为雇员提供一定的保障，也有助于雇主合理安排工作计划。
聘用合同还应明确规定工作内容和职责。这是确保雇员在工作中明确自己的职责和工作范围，避免发生不必要的争议和纠纷的重要一步。工作内容和职责的明确性将有助于雇员更好地履行工作职责，提高工作效率。
此外，聘用合同还应规定薪酬和福利待遇。包括基本工资、奖金、津贴、年假和社会保险等。明确规定薪酬和福利待遇可以为雇佣关系提供明确的经济保障，避免发生薪酬纠纷和争议。
最后，聘用合同应明确规定解除合同的条件和程序。当双方决定解除合同时，合同应规定解除合同的条件和程序，以避免出现不必要的法律纠纷。
聘用合同的重要性不可忽视。它为雇主和雇员之间提供了一种法律保护，确保了双方的权益。在签署聘用合同之前，双方应认真阅读并理解合同的内容，确保自己的合法权益。
聘用合同 篇二
随着劳动力市场的竞争日益激烈，聘用合同在雇佣关系中扮演着至关重要的角色。它不仅是双方权益的保护工具，还有助于确保雇佣关系的稳定和可持续发展。本文将重点讨论聘用合同的灵活性和可变性。
首先，聘用合同的灵活性是指合同中的条款可以根据雇佣关系的需要进行调整和变更。例如，当雇主需要增加或减少员工数量时，合同可以进行修改。这种灵活性有助于雇主更好地满足业务需求，提高企业的竞争力。
其次，聘用合同的可变性是指合同中的条款可以根据法律和政策的变化进行调整。例如，当国家出台新的劳动法规时，合同需要进行相应的修改以符合法律要求。这种可变性确保了合同的合法性和合规性。
聘用合同的灵活性和可变性为雇佣关系的发展带来了许多好处。首先，它可以帮助雇主更好地应对市场需求的变化，灵活调整员工数量和工作安排。其次，它可以帮助雇员更好地适应新的工作环境和要求，提高工作效率和生产力。
然而，聘用合同的灵活性和可变性也存在一定的风险和挑战。首先，合同的灵活性可能导致雇主滥用权力，对雇员进行不合理的调整和变更。其次，合同的可变性可能导致法律纠纷和争议，特别是当合同的修改不符合法律要求时。
因此，在制定和签署聘用合同时，双方都应慎重考虑合同的灵活性和可变性。雇主应确保合同的变更符合法律要求和公平原则，避免对雇员权益的侵犯。雇员应理解合同的条款和变更的风险，并在需要时寻求法律咨询。
总而言之，聘用合同的灵活性和可变性为雇佣关系的发展带来了许多机遇和挑战。在签署合同之前，双方应充分了解合同的内容和风险，确保自己的权益得到合理保护。只有在合同的基础上建立起公平和稳定的雇佣关系，才能实现双方的共同发展和成功。
聘用合同 篇三
甲方：单位性质 乙方：(员工姓名)
员工家庭住址
员工身份证号码
甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。
一：乙方的工作岗位为
二：本合同期限采取下列第( )种形式：
(一)有固定期限。合同为年，即从日起至年月 日止，其中包括试用期 【续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期，试用期时间从合同生效日起开始计算】。
(二) 无固定期限。年 日起开始计算，试用期为 个月(采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)。
(三)以完成
三：乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括：基础(标准)工资 元;津贴补贴 元(其中元， 3. 等)，其它 元，奖金按甲方的规定执行，加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准，实行计件工资(应明确乙方计件定额和计件单价)或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算不得低于时，日，明确的相应的最低工资率。上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小，技术水平的提高及生产经营情况变化，内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。甲方发放工
四：甲乙双方在合同期内应按法律，法规及有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
五：甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女员工，未成年人，危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。
六：在劳动合同期内，双方应遵守国家法律，法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。乙方违反劳动纪律，法规，规章制度，甲方可根据情节轻重，给于不同的处分，直至开除。
七：甲乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。
八：乙方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同。
(一) 在使用期间被证明不符合录用条件的。
(二) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(三) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(四) 被依法追究刑事责任的。
(五) 有，盗窃，赌博，打架，斗殴等行为的。
(六) 凡有其它严重错误的。
九：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
(一) 乙方犯病或者非因公负医，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
(二) 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(三) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
十：甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或员工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减乙方。
十一：有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一) 在试用期内的。
(二) 甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(三) 甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(四) 甲方违反劳动合同，严重侵害乙方合法权益的。
十二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
(一) 犯职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的。
(二) 犯病或负伤，在规定的医疗期内的。
(三) 符合计划生育政策的女员工在孕期，产期和哺乳期的。
(四) 其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。
(五) 法律，行政法规规定的其他情形。
十三： 本合同订明的补充件，附件和甲乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。
十四：一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任(违约金数额应在本合同第十五条中订明)。
十五：双方认为需要规定的其它事项：
十六：其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同的内容的，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。本合同订明的事项，与新法律，法规有抵触的，按新法律，法规执行。
十七：本合同签订后，应报劳动部门备案，鉴证，双方必须严格履行。本合同一式三份，甲，乙双方各执一份，一份交劳动部门备案，均具有同等效力。
甲方(盖章) 乙方 鉴定机关
法定代表人(签章) (签章) (盖章)
年 月 日 年 月 日 月日
聘用合同 篇四
甲方：___________________________________________
乙方：___________________________________________
照片肖像人：_____________________________________
地址及邮编：_____________________________________
电话及传真：_____________________________________
甲、乙双方本着友好互利的原则，经双方协定，达成下列条款：
1、甲方聘请乙方_________________________为**** 品牌形象代言人，拍摄平面、影视广告，共支付酬金大写)___万___仟___佰___拾___元___角____分，小写(￥)：______________________元，时间为_________________ 年。
2、初次拍摄内容：
(1)专卖店立像推销照(2)欢迎光临照片(3)介绍产品照(4)专卖店货架选购照(5)产品外包装装潢照数张 如：手提袋、包装箱、礼品盒等(6)电视广告片拍摄
3、乙方有义务出席甲方的重大宣传活动(开业庆典、产品发布会、大客户洽谈等)需到场，定期为甲方拍摄平面、影视广告，甲方不再另行支付形象代言费，只支付一定的劳务费。
4、乙方同意其广告形象在甲方各类广告宣传及包装中使用，其肖像权归甲方所有。
5、乙方在为甲方代言期间，不得接拍同类企业广告。
6、乙方为甲方拍摄用6*7的反转片拍摄，最终为客户提供6*7的反转片每张价格为________元，电分(XMB)刻盘每张加收________元。
7、付款方式：(1)甲方需在合同签订之时将制作总费用的50%付给乙方。
(2)初次拍摄内容完成交付照片(反转片)或光盘后，甲方验收合格，付清全部余款。
8、拍摄日期______年_______月_______日至______年_______月_______日，共___________天。由于天气等原因造成不能施工，工期顺延。
9、甲方权利和义务
(1)甲方有权对乙方提供的图片进行选择，决定接受或不接受，或者要求乙方提供其他图片。
(2)甲方有权对乙方提供的图片进行制作加工，包括裁剪、缩放、色彩调整、细节美化或其他保留图片人物面部特征，且不损害人物形象的技术处理。
(3)甲方有权在征得乙方同意后在杂志内使用乙方图片中的姓名以及乙方提供的相关个人资料。
(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象为其他企业本身或产品做宣传推广，不得夸大与乙方的合作范围或做其他不实宣传。
11、乙方权利和义务
(l)、乙方应在甲方要求的时限内，为甲方提供所需数量的候选照片，并经协商授权甲方选择、使用其中照片。如乙方不能满足甲方要求，不应视为违约。
(2)乙方在为甲方提供图片时，应当保证有权提供并授权甲方使用图片的相关权益，含肖像权、著作权、姓名权、、财产权等。
12、违约责任
甲乙双方应严格履行合同条款，出现意见分歧，双方应协商解决。如有一方违约给对方造成损失应赔偿相应损失。
13、不可抗力因素：
甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同时，由双方协商解决，确实无法调节，则有仲裁机关或根据《中华人民共和国合同法》办理。
14、合同生效
本合同需由甲乙双方签字盖章，以双方最后签字日期为生效日。
本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字(盖章)合同一份，均具有同等法律效力。
甲方(盖章)：____________________________________
甲方代表签名：___________________________________
电 话：___________________________________
地址_________________________________________
乙方(盖章)：______________________________________
乙方代表签名：___________________________________
肖像代言人签名：___________________________________
电话：___________________________________________
地址：_________________________________________
日期：_________________________________________
聘用合同 篇五
甲方：
法定代表人： 接洽电话： 单位地址： 乙方： 接洽电话：
身份证号码：
甲方因业务需要，需诚聘店职务。
一、上岗培训期为天，从 年 月 日至 年 班第一天开始记薪，甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。
二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。
三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。
八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年 年月
甲方：
乙方： 联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇六
合同编号：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
职务：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
电挂：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份证号码：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
手机：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
鉴于：
1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影（电视剧）制作资格的法人单位，并计划摄制电影（电视剧）《_________》（下称电影（电视剧））；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，有权签订本合同；
2、乙方具有一定的表演能力，曾参加过多部影视剧的拍摄，并出任一定的角色，具有一定的表演经验，因此甲方决定聘用乙方在其正在计划摄制的电影（电视剧）中出演相关角色，乙方同意接受甲方聘用。
鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
第一条 出演角色
乙方在电影（电视剧）中出演的角色为_________，除此之外，甲方还可以根据剧情需要安排乙方出演电影（电视剧）中的其他角色。
第二条 工作期限
乙方应于_________年_________月_________日前到达_________（拍摄场地），向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间为乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日。
甲方可以随时终止本合同，但应当提前_________日书面或口头通知乙方，并向乙方支付其接到通知当日的酬金，当事人另有约定的除外。
第三条 报酬及支付
乙方酬金按日进行结算，标准为每日￥_________元，自乙方工作正式开始之日起，甲方于每日乙方工作结束后以现金形式向乙方支付。
乙方在夜间、节假日工作，甲方无需因此向乙方支付额外酬金。如甲方安排乙方出演的角色具有一定的危险性，乙方有权要求增加酬金数额，增加数额由甲乙双方根据行业惯例另行签订补充协议确定，作为本合同的附件。
第四条 工作待遇
在乙方工作期间，甲方负责乙方的饮食，应保证每隔_________小时为乙方安排_________分钟的就餐时间，并向乙方免费供餐，每餐标准不低于￥_________元。乙方的住宿问题自理，甲方概不负责，但当事人另有约定的除外。
在乙方工作期间，甲方应承担乙方每天由其住宿地至本合同第二条指定的拍摄场地的往返交通费用。若甲方要求乙方到本合同第二条指定的拍摄场地以外的其他拍摄场地工作，甲方应承担乙方往返交通及其他相关费用。
甲方应为乙方安排一定的休息时间，不得要求乙方24小时不间断的工作。
第五条 工作要求
乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。
乙方工作正式开始之日至本合同终止之日，乙方应专职为甲方工作，不得参演其他影视作品。乙方如违反此规定，应向甲方支付_________元的违约金。
乙方在工作期间，不得擅自向电影（电视剧）导演、主要演员及其他主创人员要求合影、索要签名等，不得干扰电影（电视剧）的正常拍摄秩序。
第六条 剧装提供
乙方在电影（电视剧）中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。
第七条 著作权及署名权
电影（电视剧）的著作权由甲方依法享有。
甲方有权根据乙方出演角色等情况自行决定是否将乙方姓名列入电影（电视剧）演职人员名单。如需要署名，则乙方署名的格式、具体位置
及字体大小由甲方根据国家的相关规定办理。
第八条 姓名、肖像的使用
甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影（电视剧）、电影（电视剧）的衍生产品、电影（电视剧）的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影（电视剧）推广、宣传之目的。
第九条 保险
在本合同生效期间，甲方应为乙方办理商业保险，确保乙方的人身、财产安全。
第十条 双方保证
甲方：
1、甲方为一家依法设立并合法存续的电影（电视剧）制片单位，并已取得《摄制电影（电视剧）许可证》（或已就计划拍摄的电影（电视剧）取得《摄制电影（电视剧）许可证》，有权签署并有能力履行本合同。
2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续（_________）均已办妥并合法有效。
3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
5、保证电影（电视剧）不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。
乙方：
1、乙方有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义务；
2、乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍；
3、从乙方工作正式开始之日至本合同终止之日，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方；
4、乙方在履行本合同的过程中不会参与违法行为。
第十一条 合同的解除
乙方若违反本合同任一条款，甲方皆有权随时以书面或口头形式通知乙方而解除本合同，无需向乙方支付合同解除当日的酬金。
发生下列情形之一，乙方可以通过书面或口头形式通知甲方而解除本合同：
1、甲方拖欠乙方酬金累计达到_________天，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；
2、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；
3、甲方被依法吊销《摄制电影（电视剧）许可证》；
4、甲方在本合同中作出的保证不真实或未实现的。
第十二条 保密
未经甲方同意，乙方不得在电影（电视剧）公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影（电视剧）相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。
乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。
第十三条 通知
1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2、各方通讯地址如下：_________。
3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十四条 合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第十五条 合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。
第十六条 争议的处理
1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
（1）提交_________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
第十七条 不可抗力与意外事件
不可抗力：
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2、声称受到不可抗力事件影响的.一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4、本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。
意外事件：
1、非因甲乙双方过错，出现本合同第十八条规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影（电视剧）导演、主要演员等主创人员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影（电视剧）的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电影（电视剧）的拍摄，乙方无需承担违约责任。
2、若本条规定的情况致使电影（电视剧）的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
第十八条 合同的解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释
第十九条 补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第二十条 合同的效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
委托代理人（签字）：_________ 委托代理人（签字）：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
