染雾劳务合同范本 篇一
劳务合同范本是用于规定劳务关系的一种法律文件，旨在保护雇主和劳动者的合法权益，明确双方的权责义务。下面是一个劳务合同范本的示例：
劳 务 合 同
雇主：____________（以下简称“甲方”）
劳 动 者：____________（以下简称“乙方”）
一、合同目的
本合同旨在明确双方的劳务关系，保障甲乙双方的合法权益，规范劳动关系的经济、法律和社会关系。
二、工作内容和地点
1. 乙方将根据甲方的指示和要求，从事以下工作内容：__________。
2. 工作地点为甲方所在地的__________。
三、劳动时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周__________小时，工作时间为__________。
2. 乙方享有法定的休假权利，具体休假安排需提前与甲方协商确定。
四、劳动报酬和支付方式
1. 甲方将向乙方支付劳动报酬，具体金额为__________。
2. 劳动报酬的支付方式为__________，支付周期为__________。
五、劳动保护和安全
1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施和设备，确保乙方的人身安全。
2. 乙方有权拒绝从事对人身安全有威胁的工作，甲方应予以理解和支持。
六、劳动纪律和解除合同
1. 乙方应按照甲方的劳动纪律要求进行工作，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分。
2. 在合同期限履行完毕前，任何一方如需解除合同，应提前__________天书面通知对方。
七、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期为__________年。
甲 方：_________________ 乙 方：_________________
日期：_________________ 日期：_________________
以上是一个劳务合同范本的示例，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。劳务合同的签订对于雇主和劳动者来说都具有重要意义，它能够明确双方的权益和义务，提供法律保障，避免纠纷的发生。当双方在签订劳务合同时，应仔细阅读并理解合同的各项条款，确保自己的合法权益得到保护。
劳务合同范本 篇二
劳务合同范本是用于规定劳务关系的一种法律文件，它对于保障雇主和劳动者的合法权益具有重要意义。下面是另一个劳务合同范本的示例：
劳 务 合 同
甲 方：____________（以下简称“甲方”）
乙 方：____________（以下简称“乙方”）
一、合同目的
本合同旨在明确双方的劳务关系，保障甲乙双方的合法权益，规范劳动关系的经济、法律和社会关系。
二、工作内容和地点
1. 乙方将根据甲方的指示和要求，从事以下工作内容：__________。
2. 工作地点为甲方所在地的__________。
三、劳动时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周__________小时，工作时间为__________。
2. 乙方享有法定的休假权利，具体休假安排需提前与甲方协商确定。
四、劳动报酬和支付方式
1. 甲方将向乙方支付劳动报酬，具体金额为__________。
2. 劳动报酬的支付方式为__________，支付周期为__________。
五、劳动保护和安全
1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施和设备，确保乙方的人身安全。
2. 乙方有权拒绝从事对人身安全有威胁的工作，甲方应予以理解和支持。
六、劳动纪律和解除合同
1. 乙方应按照甲方的劳动纪律要求进行工作，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分。
2. 在合同期限履行完毕前，任何一方如需解除合同，应提前__________天书面通知对方。
七、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期为__________年。
甲 方：_________________ 乙 方：_________________
日期：_________________ 日期：_________________
以上是另一个劳务合同范本的示例，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。劳务合同的签订对于雇主和劳动者来说都具有重要意义，它能够明确双方的权益和义务，提供法律保障，避免纠纷的发生。双方在签订劳务合同时，应仔细阅读并理解合同的各项条款，确保自己的合法权益得到保护。
劳务合同范本 篇三
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作(工种)
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排
的适当工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金
(四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
(七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律责任
(一)、甲方的法律责任
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失.
(二)、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
甲方盖章：乙方签名：
授权代表签名：身份证号码:
合同签订时间：年月日
劳务合同范本 篇四
甲方:
名称：____________性质：___________
乙方:
姓名：____________性别：___________
年龄：___________籍贯：___________
用工形式：________________________
鉴证编号：________________________
编号：
甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。
二、基本权利和义务：
甲方：
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：
1.工资待遇：
2.劳动保险及福利待遇：
3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字)乙方(签字)
____年____月____日____年____月____日
合同鉴证
鉴字第________________号
鉴证部门(盖章)
续订劳动合同
根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同____条内容为____________________________________。另增加原合同未尽事宜：
甲方(签字)乙方(签字)
____年____月____日____年____月____日
合同鉴别证
鉴字第________________号
鉴证部门(盖章)
劳务合同范本 篇五
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同：自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每周5天、每天8小时工作制。
四、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资
五、绩效工资
根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名：
乙方签名：
