染雾搬运劳务合同范本 篇一
搬运劳务合同范本
合同编号：【合同编号】
签订日期：【签订日期】
甲方：【甲方名称】
地址：【甲方地址】
联系人：【甲方联系人】
联系电话：【甲方联系电话】
乙方：【乙方名称】
地址：【乙方地址】
联系人：【乙方联系人】
联系电话：【乙方联系电话】
鉴于甲乙双方本着互利共赢的原则，经友好协商，达成以下合作协议：
第一条 服务内容和标准
1.1 甲方委托乙方提供搬运劳务服务，具体包括但不限于搬运、装卸、搬家等工作。
1.2 乙方应按照甲方提供的工作安排和要求，按时完成搬运任务。
1.3 乙方应保证所派遣的搬运人员具备相关技能和经验，确保工作的质量和安全。
第二条 任务安排和报酬
2.1 甲方负责向乙方提供搬运任务的具体安排，包括时间、地点、任务内容等。
2.2 乙方应按照甲方的安排，按时到达指定地点，并按照合同约定的价格进行工作。
2.3 乙方应在完成任务后向甲方提供工作报告，并申请相应的报酬。
第三条 保险责任
3.1 甲方应为乙方提供的搬运人员购买相关的人身意外险和工伤保险，确保其在工作过程中的安全。
3.2 若搬运人员在工作过程中发生人身伤害或财产损失，由甲方负责承担相应的赔偿责任。
第四条 违约责任
4.1 若一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
4.2 若因不可抗力因素导致无法完成合同约定的工作，双方应友好协商解决，并不承担违约责任。
第五条 争议解决
5.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
5.2 若因合同发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第六条 合同生效和终止
6.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为【合同有效期】。
6.2 若一方需要终止合同，应提前【提前终止通知期限】书面通知对方。
6.3 本合同期满或终止后，双方应进行结算，并清算各自之间的权益关系。
第七条 其他约定
7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决，并可通过书面补充协议的方式进行修改和补充。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
搬运劳务合同范本 篇二
搬运劳务合同范本
合同编号：【合同编号】
签订日期：【签订日期】
甲方：【甲方名称】
地址：【甲方地址】
联系人：【甲方联系人】
联系电话：【甲方联系电话】
乙方：【乙方名称】
地址：【乙方地址】
联系人：【乙方联系人】
联系电话：【乙方联系电话】
鉴于甲乙双方本着互利共赢的原则，经友好协商，达成以下合作协议：
第一条 服务内容和标准
1.1 甲方委托乙方提供搬运劳务服务，具体包括但不限于搬运、装卸、搬家等工作。
1.2 乙方应按照甲方提供的工作安排和要求，按时完成搬运任务。
1.3 乙方应保证所派遣的搬运人员具备相关技能和经验，确保工作的质量和安全。
第二条 任务安排和报酬
2.1 甲方负责向乙方提供搬运任务的具体安排，包括时间、地点、任务内容等。
2.2 乙方应按照甲方的安排，按时到达指定地点，并按照合同约定的价格进行工作。
2.3 乙方应在完成任务后向甲方提供工作报告，并申请相应的报酬。
第三条 保险责任
3.1 甲方应为乙方提供的搬运人员购买相关的人身意外险和工伤保险，确保其在工作过程中的安全。
3.2 若搬运人员在工作过程中发生人身伤害或财产损失，由甲方负责承担相应的赔偿责任。
第四条 违约责任
4.1 若一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
4.2 若因不可抗力因素导致无法完成合同约定的工作，双方应友好协商解决，并不承担违约责任。
第五条 争议解决
5.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
5.2 若因合同发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第六条 合同生效和终止
6.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为【合同有效期】。
6.2 若一方需要终止合同，应提前【提前终止通知期限】书面通知对方。
6.3 本合同期满或终止后，双方应进行结算，并清算各自之间的权益关系。
第七条 其他约定
7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决，并可通过书面补充协议的方式进行修改和补充。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
搬运劳务合同范本 篇三
甲方：乙方：
甲方根据工作需要，同意由乙方派出劳务性质的工人完成甲方的部分工作。为明确甲乙双方在生产过程中的责任和义务，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。双方必须共同遵照执行。
一、 合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。劳务合同自行终止。
二、 劳务用工数量及劳务项目
甲方根据生产需要，由乙方派遣劳务工人(用工数量依甲方生产需要而定)从事甲方岗位的劳务项目。
三、 乙方及劳务人员应具备的条件
(1)、乙方应依照《公司法》的有关规定设立，注册资金不少于50万元。
(2)、年龄在18周岁—50周岁之间，身高在1.68米以上，体重在55公斤以上，身体健康，无残疾，符合甲方对所从事劳务项目人员要求的体检标准。
(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵纪守法，无任何劣迹，不怕脏累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊岗位的劳务工素质标准由甲方根据工作实际确定。
(4)、乙方必须保证为派遣人员依法上缴相关的保险。
四、乙方劳务人员的劳动报酬及管理费
(1)、劳动报酬
乙方劳务人员在正式上岗后的劳务报酬，由甲方对
(2)、管理费支付标准
甲方按照劳务费总额的14%按月支付乙方管理费，管理费主要用于乙方招聘各种劳务人员在合同期内的人员管理、办公、发生工伤的处理及税收政策金等项费用支出。
(3)、劳务派遣费用的支付方式及时间
由乙方根据甲方的考核结果按月给甲方开具劳务费发票后，甲方收到乙方正式发票5日内给结算。
(4)、甲方所需人员均为临时性、辅助性工作岗位。
(5)、劳务作业费率见附表一。
五、甲方责任
(1)、甲方受乙方委托有权利对乙方的劳务人员在上岗前进行政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、安全生产操作规程等方面的教育和培训。
(2)、甲方应为乙方劳务人员提供和创造符合安全生产要求的工作条件。
(3)、甲方应按时向乙方支付劳动报酬、管理费，不得拖延和苛扣。如果甲方未及时支付乙方劳务费，乙方将以日加收千分之二的滞纳金。
六、乙方责任
(1)、乙方有责任教育劳务人员遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方对其进行的工作安排或岗位调整，保质保量地按时完成甲方下达的各项生产任务。
(2)、乙方须配备具有一定素质的管理人员，负责劳务人员的日常规管理及生活保障，并协调解决生产、生活中发生的问题，调换、补充不胜任岗位需要的人员，同时要对劳务人员队伍的稳定责任。
(3)、乙方派遣的劳务人员在甲方单位工作期间发生的人身伤、亡等工伤事故，发生的所有赔偿费用及理赔由乙方自行承担。
(4)、工作期间要求劳务人员卸车皮需在5个半小时完成(完成标准为，已将所有货物卸清并按铁路要求进行清理车皮内杂物、封好车门，如是敞车篷布按铁路要求叠好。)超时则为乙方责任，并承担超时所产生的所有损失，若甲方不提供相应的箱量而发生超时则为甲方责任。
(5)、乙方严格服从甲方现场人员指挥，按甲方要求的装箱质量及数量完成，详细装箱要求及处罚详见附表二。在装卸期间不得对所装卸货物造成损坏，否则根据货值给予相应的赔偿。
(6)、乙方派出劳务人员必须有与乙方签订的劳动合同。
七、劳务合同的变更、解除和终止
(1)、在合同期内，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同有关条款的内容，或经协商一致提前解除本合同。
(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、甲方因生产、经营、技术条件发生变化，需要减少人员或因组织结构、队伍结构调整，缩减编制时;
2、甲方生产工作量不饱满需要歇业时;
3、乙方众多劳务人员不服从甲方指挥或严重违反劳动纪律影响生产时。
(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、甲方安全生产条件恶劣，严重危害乙方劳务人员身份健康和生命安全时。
2、甲方不按合同规定支付乙方劳务报酬和管理费时。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章之日起生效。未尽事宜双方协商后另附补充合同。
九、甲、乙双方在执行合同中发生争议协商解决，解决不成诉讼于甲方所在地法院。
甲方： 乙方：
签字盖章： 签字盖章：
年 月 日
