退休人员返聘劳动合同范本(实用3篇)

退休人员返聘劳动合同范本 篇一

退休人员返聘劳动合同范本

合同编号：【合同编号】

甲方（用人单位）：

公司名称：【公司名称】

法定代表人：【法定代表人】

地址：【公司地址】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：

姓名：【姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方需要为乙方提供工作岗位，并根据乙方的意愿，双方经协商一致，达成如下劳动合同：

第一条 合同期限

本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。

第二条 工作内容和地点

1. 乙方将在甲方指定的岗位上从事【工作内容】工作。

2. 乙方的工作地点为【工作地点】。

第三条 工作时间和休假

1. 乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，双方可根据工作需要进行调整。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假安排双方另行协商。

第四条 工资和福利待遇

1. 乙方的工资为【工资金额】元/月，工资以月薪形式支付。

2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第五条 退休人员待遇

1. 乙方为退休人员，享有相关的退休人员待遇，包括但不限于养老金、医疗保险等。

2. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳相应的社会保险费，并提供相应的福利待遇。

第六条 保密责任

乙方在岗位工作期间，应当严守甲方的保密制度，保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

第七条 合同解除

1. 本合同期满后，双方可以续签合同，具体细节另行协商。

2. 在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但应提前【提前解除通知期限】提前通知对方。

第八条 争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九条 其他约定事项

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

公司名称：【公司名称】

法定代表人：【法定代表人】

日期：【日期】

乙方（劳动者）：

姓名：【姓名】

日期：【日期】

退休人员返聘劳动合同范本 篇二

退休人员返聘劳动合同范本

合同编号：【合同编号】

甲方（用人单位）：

公司名称：【公司名称】

法定代表人：【法定代表人】

地址：【公司地址】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：

姓名：【姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方需要为乙方提供工作岗位，并根据乙方的意愿，双方经协商一致，达成如下劳动合同：

第一条 合同期限

本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。

第二条 工作内容和地点

1. 乙方将在甲方指定的岗位上从事【工作内容】工作。

2. 乙方的工作地点为【工作地点】。

第三条 工作时间和休假

1. 乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，双方可根据工作需要进行调整。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假安排双方另行协商。

第四条 工资和福利待遇

1. 乙方的工资为【工资金额】元/月，工资以月薪形式支付。

2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第五条 退休人员待遇

1. 乙方为退休人员，享有相关的退休人员待遇，包括但不限于养老金、医疗保险等。

2. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳相应的社会保险费，并提供相应的福利待遇。

第六条 保密责任

乙方在岗位工作期间，应当严守甲方的保密制度，保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

第七条 合同解除

1. 本合同期满后，双方可以续签合同，具体细节另行协商。

2. 在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但应提前【提前解除通知期限】提前通知对方。

第八条 争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九条 其他约定事项

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

公司名称：【公司名称】

法定代表人：【法定代表人】

日期：【日期】

乙方（劳动者）：

姓名：【姓名】

日期：【日期】

退休人员返聘劳动合同范本 篇三

　兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由______发给。

　　2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。

　　4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。

　　聘用单位：(签章)　　　　受聘人：(签章)

　　______年___月___日

　　受聘人原工作单位：(签章)　　______年___月___日

　　聘用单位主管部门意见：

　　______年___月___日

　　审批单位意见：

　　______年___月___日