染雾打工合同范本 篇一
打工合同范本是指雇主和雇员之间达成的一种法律约束力的文件，用于规范双方在工作过程中的权利和义务。在合同中明确了工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等关键信息，以确保双方能够遵守并共同维护合同权益。
下面是一份常见的打工合同范本，供参考：
打工合同
甲方：雇主（以下简称甲方）
乙方：雇员（以下简称乙方）
一、工作内容
1. 乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的工作安排和要求，从事以下工作：____________________。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周从周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间为____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为____________________。
三、工资待遇
1. 乙方的薪资为每月____________________元，以现金形式发放。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩情况，适当调整乙方的薪资待遇。
四、社会保险和福利
1. 甲方将按照国家法律规定，为乙方办理社会保险。
2. 甲方将为乙方提供合法合规的工作环境和必要的劳动保护设施。
五、合同期限
1. 本合同自____________________年____________________月____________________日起生效，至____________________年____________________月____________________日止。
2. 本合同期满后，如双方愿意继续合作，可按照双方协商一致的方式进行续签。
六、违约责任
1. 若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
七、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期：____________________年____________________月____________________日
以上是一份常见的打工合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整。双方在签订合同时应仔细阅读合同内容，并确保自己的权益得到保障。
打工合同范本 篇三
甲方(用人单位)：单位住所：
法定代表人(或负责人)：
乙方(劳动者)：
住址：
身份证号码：
联系电话：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为 劳动合同。期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条、工作地点： 省 市 路 号 。
第三条、工作内容：
1、乙方的工作岗位为 ，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第九条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式 份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章)： 乙方(签字)：
签约代表(签字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
