染雾正式员工入职合同范本 篇一
正式员工入职合同
合同编号：【合同编号】
签订日期：【签订日期】
甲方：【公司名称】
地址：【公司地址】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系电话：【联系电话】
乙方：【员工姓名】
身份证号码：【身份证号码】
联系电话：【联系电话】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司，担任【职位名称】一职，达成如下合同：
一、合同期限
1. 本合同自【合同开始日期】起生效，至【合同结束日期】止。
2. 若乙方在试用期满后继续工作，本合同自动转为无固定期限劳动合同。
二、试用期
1. 乙方在入职后的【试用期时长】为试用期。
2. 试用期期间，甲方有权随时解雇乙方，乙方也有权随时辞职。
3. 试用期期满后，甲方对乙方的工作表现进行评估，决定是否予以正式录用。
三、工作内容及工作地点
1. 乙方的工作职责是【具体工作职责】。
2. 乙方的工作地点为【工作地点】，根据工作需要，甲方有权对工作地点进行调整。
四、工作时间与休假
1. 乙方每周工作时间为【工作时间】，其中包括【午休时间】的午休。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体天数根据国家法律法规规定执行。
3. 乙方如需请假，应提前【请假天数】向甲方提出书面申请，并经甲方批准。
五、薪酬与福利
1. 甲方将按照国家规定支付乙方的基本工资，具体金额为【基本工资金额】。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利，具体内容详见甲方制定的员工福利政策。
六、保密条款
1. 乙方在工作期间及解聘后，对甲方所涉及的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自复制、传播或泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。
七、违约责任
1. 乙方如违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
2. 甲方如违反本合同约定，应向乙方支付相应的违约金。
八、解除合同
1. 任何一方有权在提前【解除合同提前通知期限】的提前通知期限内解除本合同，需书面通知对方。
2. 一方解除合同的，应承担相应的违约责任。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并作出补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期：【签订日期】 日期：【签订日期】
正式员工入职合同范本 篇二
正式员工入职合同
合同编号：【合同编号】
签订日期：【签订日期】
甲方：【公司名称】
地址：【公司地址】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系电话：【联系电话】
乙方：【员工姓名】
身份证号码：【身份证号码】
联系电话：【联系电话】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司，担任【职位名称】一职，达成如下合同：
一、合同期限
1. 本合同自【合同开始日期】起生效，至【合同结束日期】止。
2. 若乙方在试用期满后继续工作，本合同自动转为无固定期限劳动合同。
二、试用期
1. 乙方在入职后的【试用期时长】为试用期。
2. 试用期期间，甲方有权随时解雇乙方，乙方也有权随时辞职。
3. 试用期期满后，甲方对乙方的工作表现进行评估，决定是否予以正式录用。
三、工作内容及工作地点
1. 乙方的工作职责是【具体工作职责】。
2. 乙方的工作地点为【工作地点】，根据工作需要，甲方有权对工作地点进行调整。
四、工作时间与休假
1. 乙方每周工作时间为【工作时间】，其中包括【午休时间】的午休。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体天数根据国家法律法规规定执行。
3. 乙方如需请假，应提前【请假天数】向甲方提出书面申请，并经甲方批准。
五、薪酬与福利
1. 甲方将按照国家规定支付乙方的基本工资，具体金额为【基本工资金额】。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利，具体内容详见甲方制定的员工福利政策。
六、保密条款
1. 乙方在工作期间及解聘后，对甲方所涉及的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自复制、传播或泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。
七、违约责任
1. 乙方如违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
2. 甲方如违反本合同约定，应向乙方支付相应的违约金。
八、解除合同
1. 任何一方有权在提前【解除合同提前通知期限】的提前通知期限内解除本合同，需书面通知对方。
2. 一方解除合同的，应承担相应的违约责任。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并作出补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期：【签订日期】 日期：【签订日期】
正式员工入职合同范本 篇三
甲方：______________乙方：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、 工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为_________。
第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、 工作时间和休息休假
第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、 劳动报酬
第八条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条 乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条 甲方于每月
五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。
六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第十七条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。
第二十条 有下列情形之一，本合同自行终止：
1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4. 法律法规规定的其他情形。
第二十一条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见，并办理相关书面手续。
七、 违反劳动合同的责任
第二十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
八、 劳动争议处理
第二十四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
九、 其他规定
第二十五条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第二十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第二十七条 本合同自____之日起生效。
第二十八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：________ (签章) 乙方：________ (签章)
____年__月__日 ____年__月__日
