染雾家政保姆雇佣合同 篇一
家政保姆雇佣合同是雇主与保姆之间的法律约定，以确保双方的权益得到保障。在签订合同时，双方应该明确雇佣期限、工作内容、工资待遇、工作时间以及其他相关事项，以避免产生纠纷和不必要的矛盾。
首先，合同中应明确雇佣期限。这是为了明确双方的工作关系的时限，以避免产生不必要的纠纷和法律风险。雇主和保姆可以根据实际情况协商确定雇佣期限，如长期雇佣、短期雇佣或者临时雇佣等。双方应当在合同中明确注明雇佣期限的起止日期，并且双方都应严格遵守。
其次，合同中应明确工作内容。家政保姆的工作内容一般包括家务劳动、照顾孩子、照顾老人等。双方应在合同中明确规定具体的工作内容，以便雇主和保姆都能够清楚地了解自己的工作职责和权益。这样可以避免因为工作内容不明确而产生的争议和纠纷。
第三，合同中应明确工资待遇。工资待遇是家政保姆工作的重要考量因素之一，也是保姆对自己劳动价值的体现。合同中应明确注明保姆的工资待遇，包括基本工资、加班费、绩效奖金等。双方应在签订合同时达成一致，并且在合同中明确注明工资的支付时间和方式。
第四，合同中应明确工作时间。家政保姆的工作时间一般根据雇主的需求和保姆的能力来确定。合同中应明确注明保姆的工作时间，包括每天的工作小时数、休息时间、加班情况等。同时，双方应在合同中明确注明加班费的支付标准和方式，以保障保姆的合法权益。
最后，合同中应明确其他相关事项。这些事项包括保姆的福利待遇、工作规范、解雇条件等。双方应在签订合同时充分协商并达成一致，以避免产生不必要的纠纷和法律风险。
总之，家政保姆雇佣合同是保障雇主和保姆权益的重要法律文件。双方应在签订合同时充分协商并达成一致，以保障双方的合法权益。同时，双方应严格遵守合同约定，以避免产生不必要的纠纷和法律风险。
家政保姆雇佣合同 篇二
家政保姆雇佣合同是雇主与保姆之间的法律约定，旨在规范双方的权益与义务。在签订合同时，双方应该明确雇佣期限、工作内容、工资待遇、工作时间以及其他相关事项，以确保双方的权益得到保障。
首先，合同中应明确雇佣期限。这是为了明确双方的工作关系的时限，以避免产生纠纷和不必要的矛盾。雇主和保姆可以根据实际情况协商确定雇佣期限，如长期雇佣、短期雇佣或者临时雇佣等。双方应当在合同中明确注明雇佣期限的起止日期，并且双方都应严格遵守。
其次，合同中应明确工作内容。家政保姆的工作内容一般包括家务劳动、照顾孩子、照顾老人等。双方应在合同中明确规定具体的工作内容，以便雇主和保姆都能够清楚地了解自己的工作职责和权益。这样可以避免因为工作内容不明确而产生的争议和纠纷。
第三，合同中应明确工资待遇。工资待遇是家政保姆工作的重要考量因素之一，也是保姆对自己劳动价值的体现。合同中应明确注明保姆的工资待遇，包括基本工资、加班费、绩效奖金等。双方应在签订合同时达成一致，并且在合同中明确注明工资的支付时间和方式。
第四，合同中应明确工作时间。家政保姆的工作时间一般根据雇主的需求和保姆的能力来确定。合同中应明确注明保姆的工作时间，包括每天的工作小时数、休息时间、加班情况等。同时，双方应在合同中明确注明加班费的支付标准和方式，以保障保姆的权益。
最后，合同中应明确其他相关事项。这些事项包括保姆的福利待遇、工作规范、违约责任等。双方应在签订合同时充分协商并达成一致，以避免产生不必要的纠纷和法律风险。
总之，家政保姆雇佣合同是保障雇主和保姆权益的重要法律文件。双方应在签订合同时充分协商并达成一致，以保障双方的合法权益。同时，双方应严格遵守合同约定，以避免产生不必要的纠纷和法律风险。
家政保姆雇佣合同 篇三
甲方(雇主)： 电话：
地址：
乙方(雇员)：
身份证号： 电话：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、 服务内容及地点：
1. 负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2. 照顾孩子，接送孩子上下学。
3. 服务地点： 甲方居住或指定的地点
二、 服务要求：
乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息 天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
三、 服务费用：
乙方每月服务费用为： 元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四、 甲方权利与义务
1. 甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
2. 甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
3. 甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
4. 甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
5. 甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
6. 有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的.;
7. 甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、 乙方权利与义务
1. 乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2. 乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3. 乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。
4. 乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5. 乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗;
6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或
财产损毁;应付赔偿责任。
7. 未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
8. 乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
9. 乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、 合同的生效
1. 本合同自双方签字时生效。
2. 在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
签约时间： 年 月 日
家政保姆雇佣合同 篇四
甲方(雇主)： 身份证号：
乙方(雇员)： 身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天 时 分至 时 分。
2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字) 乙方：(签字)
年 月 日 年 月 日
